Ob wegen Corona, der jährlichen Grippewelle oder einer ganz normalen Erkältung: Arbeitnehmer werden mal krank. Was eine ärztlich bescheinigte Arbeitsunfähigkeit bedeutet und was privat trotzdem erlaubt ist, erläutert Martin Biebl.
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BEITEN BURKHARDT
BEITEN BURKHARDT ist eine in Deutschland gegründete und weltweit tätige Wirtschaftskanzlei mit einem Kompetenzspektrum, das in unserer Arbeit für börsennotierte Aktiengesellschaften, große mittelständische Unternehmen, multinationale Konzerne sowie für die öffentliche Hand und Stiftungen alle Bereiche des Wirtschaftsrechts abdeckt. Das ist die eine Facette von BEITEN BURKHARDT.
Eine andere ist die Individualität jedes einzelnen unserer rund 300 Anwälte und Partner. Als Mandant sprechen Sie bei BEITEN BURKHARDT nicht mit einer anonymen Kanzlei, sondern mit einer strategisch und unternehmerisch denkenden und handelnden Rechtsanwalts-, Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferpersönlichkeit, die Sie in allen Gebieten des Wirtschaftsrechts individuell und vertrauensvoll berät und begleitet. Und die in enger Abstimmung mit Ihnen eine maßgeschneiderte Lösung erarbeitet.
Wir beraten, begleiten und vertreten Sie an 5 Standorten in Deutschland, 2 Standorten in Russland sowie jeweils einem Standort in China und in Brüssel, mit Kompetenzzentren für französisch-deutsche, italienisch-deutsche, spanisch-deutsche, niederländisch-deutsche sowie amerikanisch-deutsche Wirtschaftsbeziehungen - und mit einem weltumspannenden Netzwerk erstklassiger Vor-Ort-Kanzleien.
Wir können jede noch so komplexe Aufgabe für Sie lösen: praxisnah, effizient und natürlich individuell.
- Agrarrecht
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Sie interessieren sich für die Arbeit in einer großen Wirtschaftskanzlei? Das setzen wir voraus. Sie wollen sich weiterentwickeln und dabei etwas bewegen? Gut so. Sie sind ein Querdenker und bereit, neue Wege zu gehen? Wussten wir es doch: Bei uns sind Sie richtig.
Erfahren Sie, was Sie bei uns als Praktikant, Referendar, Berufseinsteiger oder erfahrener Anwalt erwartet. Nutzen Sie die Gelegenheit, uns intensiver kennenzulernen: unsere Kanzlei, unsere Kultur und insbesondere die Menschen, die BEITEN BURKHARDT ausmachen. Wir freuen uns, wenn Sie unsere Ziele und Wertvorstellungen teilen und wir Sie für einen Einstieg bei BEITEN BURKHARDT begeistern können. Treten Sie mit uns in Kontakt!
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Aktuelle Nachrichten zu und von Beiten Burkhardt
Kürzere Meetings ansetzen, Selbsteinschätzungen verlangen: Mit konkreten Angeboten können Arbeitnehmer zu erwünschtem Verhalten gebracht werden. Wie weit der Arbeitgeber gehen darf, erklären Sarah Reinhardt-Kasperek und Jasmin Onderscheka.
Mehr lesenChristian Ulrich Wolf wechselt im Frühjahr als Partner in das Hamburger Büro von Beiten Burkhardt. Der Corporate-Anwalt ist derzeit Partner bei Watson Farley & Williams.
Mehr lesenWhistleblower haben nach dem BetrVG ganz schlechte Karten: Ihre Daten könnten recht leicht dem Angezeigten offenbart werden müssen. Und zwar auch in Anwaltskanzleien ohne Betriebsrat, erklärt Stefan Lochner.
Mehr lesenBeiten Burkhardt ernennt Angelika Kapfer und Martin Rappert zu neuen Equity-Partnern. Kapfer ist die erste Vollpartnerin, die in Teilzeit arbeiten wird – gut drei Jahre, nachdem Beiten Burkhardt ein entsprechendes Modell eingeführt hat.
Mehr lesenHerbert Smith Freehills hat Anex Tour beim Erwerb von Öger Tours und Bucher Reisen beraten. Die Reiseveranstalter gehörten zu der insolventen Thomas-Cook-Gruppe. Noerr beriet die vorläufige Insolvenzverwalterin von hww.
Mehr lesenMcDermott Will & Emery hat die Signa Group beim Erwerb von Thomas Cook Reisebüros für die eigenen Galeria Karstadt Kaufhof Reiseangebote aus der Insolvenz beraten. Auf der Verkäuferseite berieten Noerr und Beiten Burkhardt.
Mehr lesenSonderleistungen für Arbeitnehmer einzudampfen, birgt für Unternehmen viel Einsparungspotenzial. Wann kollektivrechtlich vereinbarte Begünstigungen dieser Art verändert werden können, erläutern Markus Künzel und Michaela Felisiak.
Mehr lesenTankgutscheine, Essenmarken oder Überlassung des Notebooks: Unternehmen belohnen Mitarbeiter mit Sonderleistungen. Wann individuell vereinbarte Begünstigungen beendet werden können, erklären Markus Künzel und Michaela Felisiak.
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