Schlecht- oder Minderleistung im Arbeitsverhältnis
Wann droht Low-Performern die Kündigung?
Wenn Arbeitnehmer nicht die gewünschte Leistung erbringen, möchten Arbeitgeber diesen häufig kündigen. Doch Beschäftigte sind nur verpflichtet, so gut arbeiten, wie sie können. Was ist also ein Low-Performer und was gilt arbeitsrechtlich?
Gastbeitrag von Hannah Anhorn
