Der Aufbau Ihrer Stellenanzeige
Falls die Anzeige bereits online zu finden ist, genügt die Zusendung des HTML-Links. Alternativ können Sie uns gerne auch eine PDF oder Word-Datei der Stellenanzeige zukommen lassen. Sie müssen die folgend aufgeführten Elemente also nicht einzeln schicken. Eine separate Zusendung der unter Punkt 4 genannten Grafik in entsprechend hoher Auflösung ist aber von Vorteil. Sie erhalten einen Vorschau-Link zur Freigabe.
1. Ihr Logo
2. Ihre Kontaktdaten und auf Wunsch ein Bild der Kontaktperson
3. Die Stellenbezeichnung
4. Eine Grafik im Querformat mit einer Breite von mind. 900 px
5. Ihr Anzeigentext (keine Zeichenbegrenzung)
6. Angabe Ihrer Mitarbeiter-Benefits
7. Standort der ausgeschriebenen Stelle
Ihre Ansprechpartner:innen für Stellenanzeigen, Job-Flatrates und Recruiting-Pakete
Janosch Kleibrink
Leiter Media Sales
02233 3760-7719
janosch.kleibrink@wolterskluwer.com
Emine Demir
Media Sales Managerin
02233 3760-7832
emine.demir@wolterskluwer.com
Cagdas Genc
Media Sales Manager
02233 3760-7652
cagdas.genc@wolterskluwer.com
"
Mit LTO erreichen wir qualifizierte juristische Talente in einem Umfeld, das fachliche Inhalte und Karriere miteinander verbindet. Das macht die Plattform zu einem wirkungsvollen Recruiting-Kanal.
"
Besonders schätzen wir bei LTO die Verbindung aus großer Reichweite, einem hochwertigen redaktionellen Umfeld und dem konsequenten Bestreben, die Plattform technisch und nutzerorientiert weiterzuentwickeln.
"
Mit LTO läuft alles schnell und unkompliziert – effiziente Abläufe und proaktive Impulse inklusive. Genau so stellen wir uns eine Zusammenarbeit vor.