LTO Job-Flatrate

Schalten Sie unbegrenzt viele Branchen-Stellenanzeigen auf LTO Karriere innerhalb der Vertragslaufzeit.

Profitieren Sie durchgehend von der größten Reichweite in der juristischen Branche in Deutschland: Online-Stellenanzeigen bei LTO werden pro Jahr über 370 Millionen Mal ausgespielt (Gesamtwert aller Ausspielungen 2023 inkl. der Einbindung im redaktionellen Bereich, dem LTO Newsletter sowie Social Media).
 
Leistungen der LTO Job-Flatrate:

• Schalten Sie beliebig viele Stellenanzeigen für die Suche nach Volljuristen, Juristen, Wirtschaftsjuristen, Referendaren oder wissenschaftlichen Mitarbeitern.
• Schalten Sie beliebig viele Office-, Assistenz-, Fachangestellten- und Sachbearbeitungs-Stellen aus der Rechtsbranche.
• Die Anzeigen erhalten eine beliebig lange Laufzeit im Vertragszeitraum und einmalig zum Start eine Top-Listenplatzierung.
• Alle Stellenanzeigen werden ohne Mehrkosten auch bei unserem Kooperationspartner Dejure.org ausgespielt.
• Alle Stellenanzeigen sind Google Jobs optimiert.
• Unser Team setzt und optimiert Ihre Anzeigen und Sie erhalten einen LTO-Echtzeit-Reportinglink.
• Optional ist eine Schnittstelle nach HR Open Standard möglich.
• Persönlicher Arbeitgeber-Login mit optionaler Möglichkeit, Änderungen selbstständig durchzuführen.
• Bitte beachten Sie, dass pro offene Vakanz nur eine Stellenanzeige geschaltet werden kann. Änderungen in den Vakanzen können jederzeit durchgeführt werden.

 
Vorteile der Job-Flatrate bei LTO Karriere:

• Keine weiteren Kosten: Wir veröffentlichen Ihre Stellenanzeigen zum vereinbarten Festpreis. Bei einer Einstellung fallen keine weiteren Kosten an. Dies gilt für eine unbegrenzte Anzahl an Einstellungen.
• Größtmögliche Transparenz: Wir bieten Ihnen die bestmögliche Chance auf Bewerbungen durch eine maximale Transparenz für die potenziellen Bewerber:innen. Sowohl aus den Stellenanzeigen als auch aus dem Arbeitgeberprofil finden unsere Nutzer direkte Verknüpfungen zu Ihrer Arbeitgeberplattform. Somit können sich die Interessenten auch ohne Umweg direkt bei Ihnen bewerben.
• One-Click Bewerbungen: Falls Sie als Arbeitgeber es wünschen, können sich die Kandidat:innen auch schnell und unkompliziert mit dem LTO Profil bei Ihnen bewerben. In diesem Fall werden Ihnen die Bewerbungen direkt,  datenschutzkonform und ohne Umweg übermittelt.
• Passende Bewerbungen Dank Matching-Score: Anhand eines 9-Punkte Matching-Scores wissen unsere Bewerber:innen, welche Positionen am besten zu ihnen passen. Trotzdem haben natürlich alle Interessenten die Möglichkeit, sich bei Ihnen zu bewerben - denn vielleicht passt z.B. auch eine andere Position in ihrem Hause.
• Workflow nach Ihren Wünschen: Gerne übernehmen wir die gesamte Erstellung, Schaltung und Verwaltung Ihrer Stellenanzeigen bei LTO Karriere. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, Ihre Anzeigen schnell und einfach über Ihren eigenen Arbeitgeber-Login zu verwalten. Der einfachste Weg ist die Erstellung einer Schnittstelle nach HR Open Standard.

Preis auf Anfrage.

Wir gewähren 15% AE (ausgeschlossen LTO Bestandskunden). 
 
Refresh-Option: Für 195,00 EUR netto/ Anzeige erhält Ihre Flatrate-Stellenanzeige einen Anzeigen-Refresh mit erneuter Top-Listenplatzierung. Zudem wird sie für 1 Woche auf der LTO-Startseite ausgespielt. Bei der Verlängerung Ihrer LTO Job-Flatrate erhalten alle veröffentlichten Jobs selbstverständlich einen kostenlosen Refresh.