Einstiegsgehälter
Wir haben Einstiegsgehälter bei Top-Arbeitgebern für Jurist:innen zusammengestellt. Ausführliche Infos zu jedem gelisteten Arbeitgeber gibt es in unseren Arbeitgeberprofilen.
In unserer LTO-Karriere-Umfrage zur Kanzleikultur, in welcher über 2.000 Associates ihre Arbeitgeber bewertet haben, erfahrt ihr zudem, bei welcher Kanzlei nach eigener Einschätzung die zufriedensten Associates arbeiten und welche Einheiten tatsächlich Entwicklungs- und Karriereperspektiven bieten.
| Kanzlei | 1. Jahr | 2. Jahr | 3. Jahr |
| Advant Beiten | 85.000 bis 105.000 €* | bis 107.500 €* | bis 110.000 €* *+Bonus |
| Allen Overy | 140.000 € | 145.000 € | 145.000 € +Bonus |
| anchor Rechtsanwälte | 70.000 - 75.000 € | bis 80.000 € | ab 80.000 € |
| Apitzsch Schmidt Klebe | 70.000 - 90.000 € | nach Leistung | nach Leistung |
| Arnecke Sibeth Dabelstein | 65.000 - 85.000 € | 70.000 - 90.000 € +Bonus | 75.000 - 95.000 € +Bonus |
| Arqis Rechtsanwälte | 120.000 € | 125.000 € | 130.000 € |
| Ashurst | 100.000 - 110.000 € +Bonus bis 10.000€ | k.A. | k.A. |
| Baker McKenzie | 120.000 - 140.000 € | 125.000 - 145.000 € +Bonus bis max. 10.000 € | 130.000 - 150.000 € +Bonus bis max. 25.000 € |
| Baumann Resolving Disputes | 75.000 - 90.000 € | k.A. | k.A. |
| BBG und Partner | 55.000 - 75.000 € | k.A. | k.A. |
| Bird & Bird | bis 110.000 € | k.A. | k.A. |
| BMH Bräutigam | 110.000 € | 115.000 bis 157.000 € | 125.000 bis 174.000 € |
| Boris Hennecke Kneisel | 100.000 € | 110.000 € | 120.000 € |
| Bregenhorn-Wendland & Partner | 45.000 € | k.A. | k.A. |
| Breyer Rechtsanwälte | 55.000 - 65.000 € | 65.000 - 70.000 € | wie 2. Jahr +Umsatzbet. |
| Brinkmann_Dewert & Partner | 60.000 - 72.000 € | k.A. | k.A. |
| Bryan Cave Leighton Paisner | 120.000 € | k.A. | k.A. |
| Clifford Chance | 140.000 € | 145.000 € | 150.000 € |
| CMS Deutschland | 110.000 € | 115.000 € | 125.000 € |
| Covington & Burling | 140.000 € | 150.000 € | 160.000 € |
| DAkkS | 55.000 - 65.000 € | k.A. | k.A. |
| DataGuard | 50.000 - 75.000 € (inkl. Boni) | k.A. | k.A. |
| DECKER & BÖSE | 35.000 - 125.000 € | k.A. | k.A. |
| Deloitte Legal | 80.000 € + 15 % Bonuspotential | k.A. | k.A. |
| Dentons | 120.000 €* | 125.000 €* | 130.000 €* *+ Bonus |
| Deutschen Bundesbank | 55.000 - 81.000 € | k.A. | k.A. |
| DLA Piper | 110.000 - 125.000 € + Bonus | k.A. | k.A. |
| Dombert Rechtsanwälte | 72.000 € | 78.000 € | 84.000 € |
| Dr. Hartung Rechtsanwaltgesellschaft mbH | 60.000 - 70.000 € | k.A. | k.A. |
| Esche Schümann Commichau | 100.000 € | k.A. | k.A. |
| Friedrich Graf von Westphalen | bis 85.000 €* | bis 90.000 €* | bis 95.000 €* *+Bonus |
| Fieldfisher | 110.000 - 120.000 € +Bonus bis 10.000 € | k.A. | k.A. |
| Flick Gocke Schaumburg | 100.000 - 130.000 € | 100.000 - 130.000 € | 105.000 - 135.000 € |
| FPS Rechtsanwälte | 82.500 - 95.000 € + Bonus | k.A. | k.A. |
| Gesellschaft für Freiheitsrecht e.V | 52.800 € | entsprechend | entsprechend |
| Glade Michel Wirtz | 130.000 € | 135.000 € | 140.000 € |
| Gleiss Lutz | 140.000 - 150.000 € | 140.000 - 150.000 € | 150.000 - 160.000 € |
| GLNS | 140.000 € | 140.000 € | 145.000 € bzw. 30% des eigenen abgerechneten u. bezahlten Umsatzes |
| Goldenstein & Partner | 50.000 - 90.000 € | k.A. | k.A. |
| Görg | 120.000 - 130.000 €* | 120.000 - 130.000 €* | 130.000 - 135.000 €* *zzgl. leistungsabhängigem Bonus |
| Gothaer Versicherung | 45.000 - 55.000 € | k.A. | k.A. |
| Greenberg Traurig | 130.000 - 140.000 € | k.A. | k.A. |
| Greenfort | 110.000 € | 115.000 € | 120.000 € |
| GSK Stockmann | 95.000 - 110.000 € | k.A. | k.A. |
| GvW Graf von Westphalen | bis 95.000 €* | bis 100.000 €* | bis 105.000 €* *+ Bonus bis zu 40.000 € |
| Haver & Mailänder | 80.000 bis 100.000 €* | 83.000 bis 103.000 €* | 86.000 bis 106.000 €* *+ Bonus mind. 5.000 € |
| Heinemann & Partner | 50.000 bis 60.000 € | k.A. | k.A. |
| Hengeler Mueller | 150.000 € | k.A. | k.A. |
| Herbert Smith Freehills | 140.000 € | 145.000 € | 150.000 € |
| Heuking Kühn Lüer Wojtek | 100.000 - 120.000 € | k.A. | k.A. |
| Höcker | 72.500 €* | 75.000 €* | 77.500 €* * + Bonus |
| Hogan Lovells | 140.000 € + Bonus bis zu 21.000 € | 142.500 € | 145.000 € |
| honert + partner | 100.000 - 120.000 € | 105.000 bis 125.000 € | 110.000 - 130.000 € |
| Hoyng Rokh Monegier | 100.000 € | 105.000 € | 110.000 € |
| HSA Rechtsanwälte | 74.000 - 84.000 € | k.A. | k.A. |
| Jahn Hettler | 85.000 - 100.000 € | k.A. | k.A. |
| K&L Gates | 120.000 € | k.A. | k.A. |
| Kapellmann | 90.000 bis 105.000 € | 100.000 bis 110.000 € | 100.000 bis 110.000 € + Umsatzbeteiligung |
| Kirkland & Ellis | 169.000 €* | 174.000 €* | 179.000 €* *+Bonus |
| KMLZ | 90.000 - 100.000 € | 97.500 - 107.500 € | 105.000 - 115.000 € |
| Köchling & Krahnefeld | 80.000 € | k.A. | k.A. |
| KS/AUXILIA | ab 48.000 € | k.A. | k.A. |
| Kümmerlein | 72.000 - 84.000 € | k.A. | k.A. |
| Latham & Watkins LLP | 145.000 € | 150.000 € | 155.000 € |
| Linklaters | 140.000 € | 145.000 € + Bonus | 145.000 € + Bonus |
| LOESCHNER | 70.000 € | 80.000 € | 90.000 € |
| LSP Lindemann Schwennicke & Partner | 90.000 € | 95.000 € | 100.000 € |
| Luther | bis 100.000 € | k.A. | k.A. |
| LUTZ ABEL | 80.000 - 85.000 € + individ. Bonus | 80.000 - 90.000 € + individ. Bonus | k.A. |
| McDermott Will & Emery | 150.000 € | 150.000 € | 160.000 € |
| MELCHERS | 70.000 €* | 70.000 €* | 80.000 €* * + individ. Bonus |
| Menold Bezler | 100.000 - 110.000 € | 100.000 - 110.000 € | 105.000 - 115.000 € |
| MEYER-KÖRING | 50.000 - 55.000 € | 55.000 - 60.000 € | 60.000 - 65.000 € |
| Möhrle Happ Luther | 80.000 € | 80.000 € + Bonus | 85.000 € + Bonus |
| Noerr | 140.000 € | k.A. | k.A. |
| Norton Rose Fulbright | 95.000 bis 105.000 € | k.A. | k.A. |
| Oppenhoff | 120.000 € | 125.000 € | 130.000 € |
| Oppenländer | 100.000 - 110.000 € | 100.000 - 110.000 € | 115.000 - 120.000 € |
| Osborne Clarke | 100.000 € | 100.000 € | 115.000 € +Variable |
| PERCONEX GmbH | 50.000 bis ca. 80.000 € | k.A. | k.A. |
| Raue | 110.000 € | 110.000 € + Bonusmöglichkeit | 115.000 € + Bonusmöglichkeit |
| Redeker Sellner Dahs | 95.000 € | k.A. | 100.000 - 125.000 € |
| Renzenbrink & Partner | 130.000 € | 135.000 € | 140.000 € + Bonus |
| rightmart | 40.000 - 48.000 € | k.A. | k.A. |
| RITTERSHAUS | 82.500 € +Bonus bis 7.500€ | 82.500 € +Bonus bis 7.500€ | 82.500 € +Bonus bis 15.000€ |
| ROSE & PARTNER | 60.000 € | 65.000 € | 70.000 € |
| ROTTHEGE WASSERMANN | 70.000 - 90.000 € | k.A. | k.A. |
| Schauwienold | 60.000 € | k.A. | k.A. |
| SCHMIDT, VON DER OSTEN & HUBER | 90.000 - 105.000 € | k.A. | k.A. |
| SCHULTE RECHTSANWÄLTE | 65.000 - 80.000 € | k.A. | k.A. |
| Sernetz · Schäfer | 115.000 - 125.000 € | k.A. | k.A. |
| Shearman & Sterling LLP | 145.000 € | 150.000 € | 155.000 € |
| Simmons & Simmons | bis zu 125.000 € | k.A. | k.A. |
| Simpliant | 60.000 € | k.A. | k.A. |
| Skadden | 170.000 € | 170.000 € + Bonus | k.A. |
| Südwestmetall | 60.000 € | k.A. | k.A. |
| SZA Schilling, Zutt & Anschütz | 140.000 - 150.000 € | 140.000 - 150.000 € | 145.000 - 150.000 € |
| Taylor Wessing | 110.000 € | 110.000 € | 120.000 € |
| Mauser Rechtsanwälte | 42.000 € | 45.600 € | 54.000 € |
| TSP Theißen Stollhoff & Partner | 55.000 bis 85.000 € | k.A. | k.A. |
| Ubimax | 45.000 - 70.000 € | k.A. | k.A. |
| Vogel Heerma Waitz | 82.000 €* | 85.000 €* | 92.500 €* *+ Gewinnbeteiligung |
| Watson Farley & Williams | 110.000 €* | 115.000 €* | 120.000 €* * + bis zu 15% Bonus |
| White & Case | 145.000 € | 150.000 € | 155.000 € |
| WilmerHale | 150.000 € | 160.000 € | k.A. |
| Wirtz & Kraneis | ab 50.000 € | k.A. | k.A. |
| YPOG | 130.000 € | k.A. | k.A. |
| Zipper & Partner | ab 60.000 € | k.A. | k.A. |