Überforderung galt lange als die entscheidende Ursache bei Burnout. Inzwischen ist jedoch bekannt: Sind die Mitarbeitenden am richtigen Platz und stimmen die Rahmenbedingungen, ist dies die beste Vorbeugemaßnahme gegen das Ausbrennen.
Wann Urlaub genommen werden muss, wann Urlaubstage ins Folgejahr übertragen werden können und wann sie endgültig verfallen oder verjähren, erklärt Martin Biebl.
Fast 2.000 Jurist:innen haben schon mitgemacht - seid ihr auch dabei? Sagt uns, was euer Arbeitgeber zu bieten hat und helft mit eurem Feedback, die besten Kolleg:innen für euch und euer Team zu gewinnen.
Burnout wurde lange als Krankheit von Führungskräften verstanden. Sie brennen für den Job und opfern sich für ihn auf. Neuere Studien zeigen jedoch, dass Macher nicht nur "Opfer" sind, sondern selbst "Täter" werden – auch in Kanzleien.
In welchen Kanzleien gibt es die beste Fortbildung? Wo stimmt die Work-Life-Balance wirklich? Und wer feiert die besten Partys? Wir wollen es in unserer Umfrage „Alles außer Geld“ genau wissen.
Freiwilligenprogramme zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen gab es zuletzt kaum noch. Nun avancieren sie zur reputationswahrenden Alternative zur Massenentlassung. Doch wer nicht aufpasst, geht leer aus, warnt Stephan Vielmeier.
Eltern sollen bis zu 90 Prozent ihres Gehaltes weiter bekommen, wenn sie wegen den Schulschließungen ihre Kinder betreuen müssen. Das Geld kommt von den Krankenkassen. Wann die Regelung greift, erklärt Michael Fuhlrott im Interview.
Die Impfungen gegen eine Corona-Infektion sollen nach Weihnachten beginnen. Eine Impfpflicht gibt es nicht, doch könnten Arbeitgeber ihre Mitarbeiter zu einer Impfung drängen? Die recht eindeutige Antwort: Nein, zeigt Michael Fuhlrott.