Alles außer Geld - was hat euer Arbeit­geber zu bieten?

Ein gutes Gehalt bieten die meisten großen Kanzleien und ihre Stellenanzeigen locken durchweg mit einer tollen Atmosphäre, besten Karriereperspektiven und spannenden Aufgaben. Aber was ist wirklich dran an der schönen neuen Arbeitswelt?  

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Dass die 42-Stunden-Woche nur für Teilzeitmitarbeitende Realität ist und man mehr Kontakt mit dem Aktenkeller als mit Mandantinnen hat, stellen Berufseinsteiger im Zweifel erst während der Probezeit fest. Wer nicht schon während des Referendariats den passenden Arbeitgebenden gefunden hat, muss sich bei der Jobauswahl auf Versprechen und Anekdoten verlassen. 

Weil wir von LTO aber lieber mit Fakten arbeiten und unsere Leserinnen und Leser fundierte Entscheidungen treffen können sollen, führen wir eine Umfrage zu den Soft Factors bei Arbeit und Kultur in Deutschlands großen Kanzleien durch. Dafür bitten wir um die Unterstützung der Juristinnen und Juristen in den Kanzleien. 

Macht ihr neuen Mitarbeitenden den Einstieg durch ein gelungenes Onboarding einfach? Wie international kann man bei Euch wirklich arbeiten? Und nicht zuletzt: Wie viel Spaß habt ihr mit Euren Kolleginnen und Kollegen während der Arbeit und nach Feierabend?

Sagt uns, was euer Arbeitgeber zu bieten hat! Mit authentischem Feedback helft ihr dabei, Kolleginnen für euch und euer Team zu gewinnen, die wirklich zu euch passen.

Die Ergebnisse der Umfrage werden wir auf LTO Karriere veröffentlichen und die Top-Arbeitgeber in den verschiedenen Bereichen vorstellen. Auf unseren Arbeitgeberprofilen werdet ihr für jede Kanzlei eine Zusammenfassung der Resultate finden.

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Wir sind gespannt auf die Resultate und sagen schon jetzt: Danke!