So bewerten Asso­ciates und Refe­ren­dare ihre Kanz­leien

Ein stattliches Einstiegsgehalt gibt es fast überall – deshalb geht es in unserer großen Umfrage zur Kanzleikultur um "Alles außer Geld". In insgesamt 20 Fragen durften Associates und Referendar:innen schonungslos ehrlich ihre Arbeitgeber bewerten. Für ein umfassendes Gesamtbild kamen aber auch die Partner:innen zu Wort und durften ihre Bewertungen abgeben.

Natürlich wollten wir wissen, wie zufrieden sie insgesamt sind und welche Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven sie in ihren Kanzleien sehen. 17 Fragen drehten sich um spezielle Faktoren wie den Einsatz von Künstlicher Intelligenz, spannende Arbeitsinhalte, das Onboarding und die Möglichkeit, Auslandserfahrungen zu sammeln. Und natürlich: Welche Kanzlei punktet mit dem schicksten Office – und wo wird Work-Life-Balance wirklich gelebt?

Die Ergebnisse der Umfrage haben wir für Euch redaktionell in einem Whitepaper aufbereitet. Mit Antworten von über 1.800 Teilnehmenden bietet es exklusive Einblicke in Deutschlands Kanzleilandschaft – von der Boutique bis zur internationalen Großkanzlei. Für den Kanzlei-Vergleich wurden alle Einheiten mit mindestens fünf Bewertungen berücksichtigt.

Dabei zeigt sich: Zwischen Anspruch und Realität liegen oft nur Nuancen – teilweise aber auch deutliche Unterschiede. Einige Faktoren gewinnen spürbar an Bedeutung, andere verlieren überraschend an Relevanz. Und nicht immer stimmt das überein, was intern gelebt und extern kommuniziert wird.

Welche Themen entscheiden heute wirklich über Zufriedenheit, Loyalität und Wechselbereitschaft? Und die spannende Frage: Was hat sich seit der letzten Erhebung 2021 verändert? So viel vorab: Es gibt neue Spitzenreiter.

Die Ergebnisse der Umfrage basieren ausschließlich auf den subjektiven Bewertungen der Teilnehmenden. Hier gibt es das vollständige Whitepaper zum Download. 

Viel Spaß bei der Lektüre!