Wer sich im Richterdienst auf Probe beweisen möchte, muss gute Noten mitbringen. In immer mehr Bundesländern werden daneben Assessmentcenter abgehalten, wie man es bisher aus der Wirtschaft kannte. Bei Rollenspiel und Präsentation wollen die Auswahlkommissionen an den OLG einen authentischen Eindruck von den Bewerbern gewinnen.

In der Verwaltung arbeitet man von zwölf bis mittags, in der Großkanzlei eher bis Mitternacht, und als Richter kann man sich die Zeit frei einteilen, ist aber trotzdem immer zu langsam - so die gängigen Vorurteile zur Arbeitslast in juristischen Berufen. LTO hat mit fünf jungen Juristen gesprochen und nachgefragt, was es mit Überstunden und Work-Life-Balance wirklich auf sich hat.

Zwei Wochen vor dem Deutschen Anwaltstag in Düsseldorf zum Thema "Anwaltsmarkt 2030" stellt die Datev ihre aktuelle Studie zur Situation der Anwaltschaft, ihren Erwartungen und Einschätzungen für das Jahr 2013 vor. Martin W. Huff berichtet: über den Kampf um Mandate, die Notwendigkeit von Homepages und die Bedeutung von Fachanwaltschaften, die scheinbar abnimmt.

Engagiert, zielstrebig, souverän – das sind Adjektive, mit denen so manche Kanzlei für ihre Arbeit wirbt. Diese geballte, in Worte gefasste Kompetenz zeichnet das Bild von Juristen, die nichts so leicht erschüttern lässt. Dabei müssen gerade Anwälte immer wieder Niederlagen einstecken. Wie sie damit umgehen: vom offenen Dialog mit den Kollegen aus der Kanzlei bis zur professionellen Supervision.

Am Wochenende trafen sich zum 39. Mal Frauen aus der juristischen Wissenschaft und Praxis, um über die Verbindung von Recht und Geschlechterordnung zu diskutieren und rechtspolitische Handlungsstrategien zu entwickeln. Mehr als 160 Juristinnen waren gekommen. Ihr Ziel: eine diskriminierungsfreie Wirklichkeit, in der das Geschlecht keine Rolle spielt. Männern bleibt der Zugang dennoch verwehrt.

Am Montagabend gründete sich in Heidelberg der erste Bundesverband von Arbeitsrechtlern in Unternehmen. Im LTO-Interview erklärt Mitinitiator und Vorstandsmitglied Michael Hengesbach, warum es ihm und seinen Kollegen bisher am Austausch mit Gleichgesinnten gefehlt hat, wie sie ohne Politik Arbeitsrecht für die Praxis machen und was sie vom Gesetzgeber fordern wollen.

Bei einer Großkanzlei zu arbeiten ist der Traum zahlreicher Nachwuchsjuristen. Entsprechend viele Mythen ranken sich um die Bewerbung: Allein die Noten beider Staatsexamina zählten. Prädikate müssten es selbstverständlich sein. Dazu noch ein LL.M. und ein Doktortitel. Die Wirklichkeit sieht jedoch anders aus. Interessenten sollten sich vorher informieren.

Eine Krankheit, ein Unfall oder schlicht das Alter lassen immer mehr Menschen zum Betreuungsfall werden. Neben medizinischer und psychologischer Hilfe benötigen sie häufig auch Rechtsrat, was viele Angehörige überfordert. Die Gerichte bestellen dann Berufsbetreuer, die oft Volljuristen sind. Anwälte sollten für den Job aber nicht nur ihr Jurastudium, sondern auch ein gewisses Herzblut mitbringen.

In 75 Prozent der deutschen Anwaltskanzleien jeder Größe führen untrainierte Telefonkräfte den Telefondienst aus, während ausgebildete Assistentinnen Schriftsätze tippen und Fristen eintragen. Wie sehr das der Kanzlei schadet, erklärt Anwaltstrainerin Johanna Busmann. Im LTO-Interview gibt sie Tipps, wie Anwälte guten Telefonservice garantieren und Mandanten zufrieden stellen.

Keine Institution ist bei den Nachwuchsjuristen so beliebt wie das Auswärtige Amt. Doch der Weg in die deutschen Botschaften dieser Welt ist kein leichter, auch wenn ein Doppel-VB nicht verlangt wird. Es gilt ein hartes Auswahlverfahren zu überstehen. Was die Bewerber erwartet und warum es sich lohnt, sich dem Verfahren zu stellen, verrät Ausbildungsleiterin Sabine Stöhr im LTO-Interview.

Mandat annehmen, abwickeln, abrechnen? Im heiß umkämpften Anwaltsmarkt reicht das schon lange nicht mehr. Bestehende Beziehungen müssen gepflegt, neue Mandate gewonnen und Beratungsbedarf muss geweckt werden. Ilona Cosack mit sieben Tipps für die Praxis, für die man nicht Marketing studiert haben muss.

Die Zahl der in Deutschland tätigen Rechtsanwälte steigt weiter, wenn auch weniger stark als im Vorjahr. Im LTO-Interview erklärt Martin W. Huff, was die jetzt von der BRAK veröffentlichten Zahlen für die deutsche Anwaltschaft bedeuten, wie viel junge Juristen verdienen und in welchen Regionen sich kein Anwalt mehr Mandate erhofft.