Juristen machen gerne Pläne. Noch nie gab es so viele Karriereführer, Perspektiventage und Uni- und Arbeitgeber-Rankings. Aber wie ist das wirklich, plötzlich auf dem Jobmarkt zu sein? Drei Juristen schauen zurück auf Zufälle, Irrtümer und Rückschläge. Hat das Studium sie darauf vorbereitet? Woran erkennt man seinen Traumjob? Und wann muss man vielleicht noch einmal alles aufs Spiel setzen?

Ibiza, Athen und San Francisco – keine Frage, dass das charmanter klingt als Leipzig, Frankfurt und Trier. So mancher Jurist träumt davon, die Urlaubsziele der Gegenwart zum Wohn- und Arbeitsplatz der Zukunft zu machen. Doch die Karriere im Ausland hat auch ihre Herausforderungen und Schwierigkeiten – von denen die fremde Rechtsordnung noch nicht einmal die größte ist.

Ob direkt nach dem zweiten Staatsexamen oder nach ein paar Jahren Berufserfahrung, zwischen dem Juristen und seiner neuen Anstellung ist immer eine wichtige Hürde zu überwinden: die Bewerbung. Dabei kann viel richtig, aber umso mehr falsch gemacht werden. So steigern Sie Ihre Chancen auf den Traumjob.

Für eine erfolgreiche juristische Karriere gibt es kein Patentrezept. Man sollte nicht nur wissen, was man eigentlich will, sondern auch aktiv bleiben: die Möglichkeiten von Online-Jobbörsen nutzen, ein Netzwerk aufbauen und vielleicht auch den Kontakt zu einem Personalberater suchen.

Die Aufregung vor dem ersten Plädoyer und die Freude über das erste Gehalt kann man nicht in Zahlen ausdrücken – vieles andere aus der juristischen Arbeitswelt aber schon. Beispiel gefällig? Die Zahl der Juristen hat in zehn Jahren um über 40 Prozent zugelegt, auf der Anklagebank sitzen zu 90 Prozent Männer, im Vorzimmer aber zu 99 Prozent Frauen.

Die Konkurrenz im Rechtsmarkt ist groß. Wer einen Mandanten einmal gewonnen hat, tut gut daran, ihn über das Mandat hinaus zu betreuen. Klingt eigentlich ganz leicht, dieses "Cross-Selling". Warum es in der Praxis trotzdem oft misslingt, und wie Anwälte in kleinen und großen Kanzleien sich richtig um ihre Mandanten kümmern, erklärt Johanna Busmann im Interview.

Entweder Arbeit in der Großkanzlei oder Zeit für Hobbys und Familie, aber nicht beides. So lautete lange die unattraktive Wahl, vor die Juristen gestellt waren. Das sieht inzwischen anders aus: Teilzeit ist zur realen Option geworden, nicht nur für junge Mütter und Promovenden. Eine gewisse Flexibilität und Geduld bei der Karriereplanung muss man allerdings mitbringen.

Syndikusanwälte können sich nicht von der Rentenversicherungspflicht befreien lassen. Zwei Wochen nach den Urteilen des BSG erklärt Martin Schafhausen, welche enorme finanzielle Belastung das gerade für junge Juristen bedeuten kann. Doppelte Beiträge könnten sie davon abhalten, einen Job in einer Rechtsabteilung anzunehmen. Und er rät, was Syndizi jetzt tun sollten.

Den neuen Fachanwaltstitel im Bereich des Internationalen Wirtschaftsrechts haben wir kürzlich bereits vorgestellt. In der Theorie klingt das furchtbar sinnvoll, doch die beste Fortbildung nützt wenig, wenn sie von Arbeitgebern nicht nachgefragt wird. Wir haben uns einmal umgehört, wie Personaler über den neuen Fachanwalt denken – und ob sie überhaupt davon gehört haben.

Eine gute Beratung alleine macht noch keine erfolgreiche Kanzlei. Worauf es außerdem ankommt, und welche Klippen man als Anwalt tunlichst umschiffen sollte, verrät Günter Seefelder in seinem Buch "Wie Sie Ihre Kanzlei vernichten ohne es zu merken".

Überraschend schnell hat jetzt der 5. Senat des BSG nach der Übernahme mehrerer Verfahren zum Jahreswechsel terminiert. Schon am 3. April 2014 will das Gericht die ersten Verfahren zur Befreiung der Syndikusanwälte von der Versicherungspflicht in der gesetzlichen Rentenversicherung verhandeln. Martin W. Huff berichtet.

So ein "Prof. Dr. h.c." macht sich gut im Briefkopf, und lockt sicher den einen oder anderen Mandanten in die Kanzlei. "Fahri Doktora" und "Fahri Profesör" klingen hingegen ziemlich fremd und für den deutschen Rechtssuchenden eher nichtssagend. Darüber, ob ein Stuttgarter Anwalt nun den einen, den anderen oder gar keinen Ehrengrad tragen darf, entscheidet am Dienstag das OLG Stuttgart.