Die Buchhaltung: eine ungeliebte Tätigkeit für viele Rechtsanwälte. Aber für Freiberufler wie sie ist es wichtig zu verstehen, was hinter den Zahlen steckt. Und nicht immer muss die Buchhaltung komplett an den Experten ausgelagert werden.

Einmal pro Woche verweisen wir an dieser Stelle auf aktuelle und interessante Jobangebote aus unserem Stellenmarkt. Dieses Mal werden insbesondere Rechtsanwälte im Bereich Gewerblicher Rechtsschutz gesucht.

Dass Mitarbeiter von ihren Vorgesetzten Feedback bekommen, ist selbstverständlich. Aber wie sollten Anwälte reagieren, wenn ihr Chef auch von ihnen bewertet werden will? Schadet ein offenes Wort der Karriere?

Einmal pro Woche verweisen wir an dieser Stelle auf aktuelle und interessante Jobangebote aus unserem Stellenmarkt. Dieses Mal werden Volljuristen für das Bundesfinanzministerium, die FOM Hochschule für Ökonomie und Management und Havi Logistic sowie ein Steuerrechtlicher für GSK Stockmann + Kollegen gesucht!

Die Befreiung von der Rentenversicherungspflicht bleibt für viele Alt-Syndizi auch nach der Neuregelung kompliziert. Nun hilft das BVerfG - obwohl es das gar nicht müsste, erklären Tim Günter und Volker Römermann.

Fachanwälte können ihre jährliche Fortbildungspflicht auch durch ein Seminar erfüllen, das nicht speziell ihr Fachgebiet betrifft, so der BGH. Anwälte und Seminaranbieter sollten sich aber nicht zu früh freuen.

Einmal pro Woche verweisen wir an dieser Stelle auf aktuelle und interessante Jobangebote aus unserem Stellenmarkt. Dieses Mal wird u.a. ein Legal Counsel bei Adidas und ein Jurist für das Justitiariat der Hochschule Rhein-Waal gesucht!

Die Konkurrenz ist groß: Über 160.000 Anwälte gibt es in Deutschland. Wie sollen sich Newcomer dagegen behaupten? Durch Spezialisierung, etwa auf Seerecht.  Das hat nicht jeder und ist hochspannend, meint Elke Worg.

Einmal pro Woche verweisen wir an dieser Stelle auf aktuelle und interessante Jobangebote aus unserem Stellenmarkt. Dieses Mal wird u.a. ein Legal Counsel Datenschutz bei der Daimler-Tochter moovel gesucht.

Oops, he did it again: Rechtsanwalt Martin Riemer, schon aus früheren Fällen für das (Über-)strapazieren der  berufsrechtlich zulässigen Eigenwerbung bekannt, hat erneut ein Verfahren vor dem AGH NRW geführt – und großenteils verloren.

Whistleblowing wird als nützlich im Kampf für die gerechte Sache eingeordnet. Was aber, wenn es  zweckentfremdet und einem Kollegen oder dem Arbeitgeber bewusst Schaden zugefügt wird? Eine arbeitsrechtliche Einordnung von Barbara Reinhard.

In Frankreich hat ein Mitarbeiter seinen Arbeitgeber verklagt, weil er über Jahre keine Aufgaben mehr bekommen hat. In Deutschland sind Mobbing und vor allem Burn-out die Phänomene, um die sich Kanzlei-Partner frühzeitig kümmern.