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Arbeitgeber-Insights
Das Bild zeigt Dr. Jost Eder, einen Partner, der über Flexibilität für junge Anwälte spricht.
Dr. Jost Eder, Partner bei Becker Büttner Held

"Junge Anwäl­tinnen und Anwälte wollen Fle­xi­bi­lität"

Dr. Jost Eder stieg 2001 bei Becker Büttner Held ein, seit 2007 ist er Partner. Der Experte für Energierecht beschreibt, was die Arbeit in "seinem Laden" ausmacht, wie die Corona-Krise die Arbeitsbedingungen langfristig beeinflusst und verrät, wer ihn zum Jura-Studium und zu BBH gebracht hat.
Arbeitgeber-Insights
Das Bild zeigt eine lächelnde Frau in Anzug, die Professionalität und Freundlichkeit ausstrahlt, passend zur Aussage über schriftliche Ausdrucksweise.
Rhea Karst, Associate bei Allen & Overy

"Als Pro­zess­an­walt sollte man ein bis­schen sch­rei­blustig sein"

Rhea Karst startete vor 3 Jahren als Associate bei Allen & Overy. Im Interview erklärt sie, wie der Arbeitstag einer Prozessanwältin aussieht, warum sie sich mit Homeoffice anfangs schwer tat und welchen Tipp sie Jura-Studierenden gibt. 
Arbeitgeber-Insights
Oliver Jan Jüngst lächelt in Anzug und Krawatte vor schlichtem Hintergrund, verkörpert Professionalität und Selbstbewusstsein.
Oliver Jan Jüngst, Partner bei Bird & Bird

"Ich habe nicht nur eine Robe, ich ziehe sie auch an"

Oliver Jan Jüngst war schon bei Bird & Bird als das erste deutsche Büro eröffnete. Im Interview gibt er Einblick in den Arbeitsalltag eines Patentrechtlers, schildert seine Erfahrung mit Homeoffice und verrät, was Berufseinsteiger in seiner Kanzlei erwartet. 
Arbeitgeber-Insights
Dr. Thomas Sonnenberg lächelt freundlich in einem Anzug. Er steht für Teamarbeit und Initiative in der Unternehmenspraxis.
Dr. Thomas Sonnenberg, Partner CMS Hasche Sigle

"Wir setzen sehr stark auf Kol­le­gia­lität und Eigen­in­i­tia­tive"

Dr. Thomas Sonnenberg war 25 Jahre lang Unternehmensjurist, bevor er Anwalt wurde. Im LTO-Interview erklärt er, warum er bei CMS eingestiegen ist, was seine Kanzlei Berufseinsteigern bieten kann und welchen Ratschlag er jungen Juristen gibt. 
Arbeitgeber-Insights
Dr. Lukas Schultze-Moderow lächelt im Anzug, präsentiert sich professionell in einer modernen Kanzleiumgebung.
Dr. Lukas Schultze-Moderow, Partner bei Gleiss Lutz

"Wir sind eine Groß­kanzlei, aber keine Anwalts­fa­brik"

Gleiss-Lutz-Eigengewächs Dr. Lukas Schultze-Moderow wurde 2020 in die Partnerschaft aufgenommen. Im Interview spricht er über den Vorteil kleiner Teams, wer zu Gleiss Lutz passt und gibt Tipps, wie man erfolgreich Reputation aufbaut.  
von Christian Dülpers
Arbeitgeber-Insights
Das Bild zeigt Oliver Zitzelsberger in Anzug, symbolisiert Professionalität und die Freiheiten bei Görg für Associates.
Oliver Zitzelsberger, Associate bei Görg

"Bei uns hat man viele Frei­heiten"

Oliver Zitzelberger berät als Associate in den Bereichen Gesellschaftsrecht, M&A, Private Equity und Venture Capital. Im LTO-Interview schildert er seinen Arbeitsalltag, erklärt wie er für ein gute Work-Life-Balance sorgt und verrät seine beruflichen Ziele. 
Arbeitgeber-Insights
Das Bild zeigt Markus Mette, Partner bei White & Case, in einem professionellen Umfeld, freundlicher Ausdruck, moderne Anzuggarnitur.
Markus Mette, Partner bei White & Case

"Man­danten in 185 Län­dern – viel mehr gibt es nicht auf der Welt"

Markus Mette ist Recruitment-Partner bei White & Case. Im Interview spricht er über den Reiz internationaler Arbeit, Auslandsprogramme für Referendare und die guten Perspektiven in seinem Fachbereich IP/IT.
Arbeitgeber-Insights
Eine professionelle Besprechung, in der Leslie Manthey ihre Gedanken zu Karrierezielen und Kommunikation einbringt.
Interview mit Leslie Manthey, Associate bei Redeker Sellner Dahs

"Kar­riere­ziele werden bei uns klar kom­mu­ni­ziert"

Leslie Manthey ist Anwältin bei Redeker Sellner Dahs. Im Interview spricht sie u. a. über Teilzeit in der Großkanzlei, die Sache mit der Work-Life-Balance und darüber, warum sich junge Juristen unbedingt spezialisieren sollten.
Arbeitgeber-Insights
Dr. Oliver Sieg, Partner bei Noerr, lächelt kompetent, verkörpert Professionalität und Engagement in der Arbeitswelt ohne Roboter.
Dr. Oliver Sieg, Partner bei Noerr

"Wir wollen keine Arbeits­ro­bo­ter"

Dr. Oliver Sieg ist Partner bei Noerr. Als Anwalt müsse man bereit sein, anzupacken, erzählt er im Interview. Das heiße aber nicht, dass der Job altmodisch ist, im Gegenteil: Teamplay, Vertrauen und moderne Arbeitsweisen gehören für ihn dazu.
Arbeitgeber-Insights
Ein freundlicher Geschäftsmann in Anzug lächelt, symbolisiert Offenheit und Zugänglichkeit in seiner Rolle bei Görg.
Thoralf Herbold, Partner bei Görg

"Unsere Türen sind immer offen!"

Thoralf Herbold war Polizist, studierte nebenbei Jura, wurde Anwalt und später Partner bei Görg. Im Interview spricht er über den Reiz, die Energiewende begleiten zu können, enge Zusammenarbeit zwischen Partnern und Associates und wie sich die Ambitionen der Nachwuchsjuristen geändert haben. 
Arbeitgeber-Insights
Dr. Christian Karbaum lächelt freundlich in einem professionellen Portrait, das seine zugängliche und kompetente Persönlichkeit widerspiegelt.
Dr. Christian Karbaum, Partner bei Glade Michel Wirtz

"Bei uns gibt es keine Que­r­ein­s­tei­ger"

Dr. Christian Karbaum ist seit 2017 Partner bei Glade Michel Wirtz. Im Interview spricht er über die vielfältigen Aufgaben im Kartellrecht, warum er nichts von Stundenvorgaben hält und warum seine Kanzlei weiterhin auf Doppelprädikat und Doktortitel besteht.
Arbeitgeber-Insights
Dr. José Campos Nave strahlt Professionalität und Freundlichkeit aus, repräsentiert Rödl & Partner und deren individuelle Kanzleiphilosophie.
Dr. José Campos Nave, Managing Partner bei Rödl & Partner

"Wir sind eine große Kanzlei, aber keine Groß­kanz­lei"

Rödl-Partner Dr. José Campos Nave über die Förderung junger Juristen, die schönsten Momente seines Berufslebens und wie die Corona-Krise seine Einstellung zum Homeoffice geändert hat.
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