Formerfordernisse in der PraxisWie digital ist das Arbeitsrecht?
Gehaltsabrechnungen, Krankmeldung und selbst der Arbeitsvertrag erfordern längst keine Schriftform mehr. Und doch ist das Individualarbeitsrecht längst nicht umfassend digitalisiert. Was inzwischen gilt, wissen Tobias Brors und Franziska Berger.
Gastbeitrag von Dr. Tobias Brors und Franziska Berger