Jederzeit, an jedem Ort, am Stück oder häppchenweise – ein On-Demand-Seminar ist eine flexible Alternative zur Präsenzveranstaltung. Leider erkennen nicht alle Kammern diese Lernform als Pflichtfortbildung für Fachanwälte an - eine einheitliche Linie fehlt bisher. LTO erklärt, wie "On-Demand" funktioniert und mit welchen Argumenten die Diskussion um die Anerkennung geführt wird.

Was braucht man als Jurist schon zum Arbeiten? Telefon, Laptop – ach ja, und eine Kanzlei. Klar können Sie Telefonate in der Bahn annehmen und Gutachten zu Hause oder im Café tippen. Aber wenn Sie einen Mandanten treffen wollen, brauchen Sie einen vorzeigbaren Raum. Flexible Büromodelle sind die Lösung – das Angebot reicht vom Full-Service-Edelbüro bis zur hippen Arbeits-Community.

Für einen Anwalt ist die Online-Reputation besonders wichtig: Heutzutage befragt nahezu jeder, der einen Rechtsbeistand sucht, Google. Und damit nicht allein ein komplizierter Algorithmus in Sekunden darüber entscheidet, ob ein neuer Mandant gewonnen wird oder nicht, sollte jeder Anwalt dafür sorgen, dass Google ihn kennt – und zwar von seiner besten Seite.

Auf Arbeit lässt es sich schlecht arbeiten. Das behauptet der US-Amerikaner Jason Fried. Der Autor und Unternehmer macht diese These an einer nicht repräsentativen Umfrage unter Freunden fest. "Ich habe gefragt: Wenn du wirklich konzentriert an einer Sache arbeiten musst, wo kannst du das am Besten?" Nicht ein einziger der Befragten antwortete "Na, auf Arbeit!" oder "Im Büro natürlich".

Virtuelle Sekretärinnen halten Anwälten und Notaren den Rücken frei – per Telefon, SMS und E-Mail. Sie verschicken Post und melden sich zum Diktat. Und wer seiner Kanzlei einen exklusiven Anstrich verleihen möchte, für den gibt es eine Geschäftsadresse in prominenter Lage noch dazu.

Immer mehr Absolventen verdienen sich heute nach Studium und Referendariat ihre Brötchen als freie Mitarbeiter. Dennoch haben viele von ihnen nichts in der Hand, um ihre Leistungen zu dokumentieren, da sich die Kanzleien zu Recht scheuen, für freie Mitarbeiter "richtige" Arbeitszeugnisse auszufertigen. Die Lösung: Referenzen – formlose Empfehlungsschreiben der Auftraggeber.

Compliance ist nicht mehr nur ein Thema für Großunternehmen - auch kleinere Betriebe müssen sich damit auseinandersetzen. Doch noch immer fehlt eine ausreichende Sensibilität für die Bedeutung und Tragweite des Themas. Unternehmen müssen umdenken und umorganisieren, vor allem wenn sie ihre hauseigenen Rechtsberater effizient dafür einsetzen wollen.

Juristen, die in Unternehmen als Rechtsanwälte tätig sind, müssen weiterhin intensiv mit der Deutschen Rentenversicherung um eine Befreiung kämpfen. Ihre Tätigkeit wird oft nicht als die eines Rechtsanwalts anerkannt. Die LTO berichtete bereits im vergangenen Jahr über die Auseinandersetzungen und die entsprechenden Rechtsgrundlagen. Wie die Sachlage zurzeit aussieht, beschreibt Martin W. Huff.

"Wir müssen reden." Wenn Gespräche so anfangen gehen sie meist nicht besonders gut weiter. Und für viele klingt das Jahreszielgespräch auch nach so einem "Wir müssen reden"-Gespräch. Wer es aber nicht als lästige Pflicht, sondern als Chance begreift, kann gegenüber dem Chef Profil zeigen und die Weichen für die weitere Karriere stellen.

Und, wie viele Ihrer guten Vorsätze haben Sie bereits gebrochen? Kaum ist das neue Jahr ein paar Wochen alt, essen wir schon wieder Schokolade und schnorren beim Kollegen eine Zigarette. Ist halt so. Den Vorsatz, sich dieses Jahr endlich im Job zu verbessern, sollten Sie nicht aus den Augen verlieren. Für Juristen stehen 2011 die Chancen auf dem Arbeitsmarkt ziemlich gut.

Die gute Nachricht zuerst: Selbständige können sich auch im Jahr 2011 für den Fall der Arbeitslosigkeit absichern. Aus der bisherigen "freiwilligen Weiterversicherung" wird ein "Versicherungspflichtverhältnis auf Antrag". Die schlechte Nachricht: Die Beiträge steigen um das Vierfache. Wem das zu teuer ist, muss schnell handeln.

Juristische Blogs gibt es en masse, auch viele Anwälte sind mittlerweile fleißig im Netz unterwegs. Die Großkanzleien aber halten sich hierzulande noch sehr zurück. David Ziegelmayer, selbst Blogger bei einer der Vorreiterkanzleien CMS Hasche Sigle, über Gefahren und Chancen eines neuen Wegs der Wissensvermittlung.