Kontakte
Prof. Dr. Timo SchwarzwälderAnsprechpartner für fachliche Fragen
- Webschulstraße 43
- 41065 Mönchengladbach
- 49 2161 186-2232
- timo.schwarzwaelder@hs-niederrhein.de
- Zur Webseite
Hanna EstersAnsprechpartnerin für Fragen zum Bewerbungsverfahren
- Reinarzstraße 49
- 47805 Krefeld
- +49 2151 822-2415
- Hanna.Esters@hs-niederrhein.de
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Legal Counsel (w/m/d)
- Vollzeit
- Jobticket
- Berufserfahrung
- Neu
Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!
Werden Sie Teil des Governance, Compliance und Datenschutz Lab als
Legal Counsel (w/m/d)
Entgeltgruppe 13 TV-L, Voll- oder Teilzeit, befristet
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Entwicklung, Anwendung und Überprüfung eines effizienten Compliance- und Datenschutz-Management-Systems
- Aufklärung und Abwicklung von Datenschutz- und Compliancevorfällen sowie Bearbeitung von Betroffenenanfragen
- Erfassung, Bewertung und Klassifizierung von KI-Systemen und die Beratung der Beschäftigten bei deren rechtskonformen Einsatz
- Rechtliche Beratung in allen Belangen einer modernen Public Corporate Governance
- Rechtswissenschaftliche Begleitung von Digitalisierungsprojekten und datenintensiven Forschungs- und Lehrprojekten
- Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Stabsstelle
Ihr Profil:
- Erstes juristisches Staatsexamen oder vergleichbarer juristischer Abschluss
Darüber hinaus sind wünschenswert:
- Zweites juristisches Staatsexamen
- Kenntnisse oder erste Erfahrungen im Bereich des Datenschutzrechts und des Compliance-Managements
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Verwaltungsbereichen, Organisationseinheiten und wissenschaftlichen Einrichtungen der Hochschule
- Interesse an der Bewältigung komplexer juristischer Fragestellungen im Bereich Compliance, Datenschutz und Risikomanagement
Wir bieten:
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten | Werteorientierte Führungskultur | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation | 30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung, Sportangebote und betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Kostenlose Parkplätze | Mensa
Auf einen Blick
Zu besetzen: 01.08.2026
Befristet bis: Für die Dauer von 2 Jahren gem. § 14 Abs. 2 TzBfG. Gem. § 14 Abs. 2 TzBfG dürfen Bewerber:innen noch nicht an der Hochschule Niederrhein beschäftigt gewesen sein. Es besteht die Möglichkeit einer Befristung gem. § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 2 TzBfG im Anschluss an eine Ausbildung oder ein Studium.
Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std. 50 Min./Woche) – ein geringerer Beschäftigungsumfang ist möglich.
Eingruppierung: EG 13 TV-L
Bereich: Stabstelle Governance, Compliance und Datenschutz Lab
Standort: Campus Mönchengladbach
Ihre Bewerbung:
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Haben Sie noch Fragen?
Wenden Sie sich gerne an Frau Esters (E-Mail: Hanna.Esters@hs-niederrhein.de, Tel.: 02151 822-2415) für Fragen zum Bewerbungsverfahren und Herrn Prof. Dr. Schwarzwälder (E-Mail: Timo.Schwarzwaelder@hs-niederrhein.de, Tel.: 02161 186-2232) für fachliche Fragen.
Gehen Sie Ihren Weg mit uns!
Bewerben Sie sich jetzt online bis zum 12.06.2026 unter der Kennziffer 11-0526-3 über unser Online-Portal. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Esters, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.
Hochschule Niederrhein. Dein Weg. Wir freuen uns auf Sie!
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
AltersvorsorgeHier kannst du eine Zusatzrente über den Arbeitgeber aufbauenFlexible Arbeitszeiten
Flexibles ArbeitenArbeite, wann du die beste Leistung bringen kannst - hier gibt es keine festen ArbeitszeitenFortbildungen
Inhouse-TrainingFortbildungen: Hier gibt es ein Fortbildungsprogramm, das deine berufliche Entwicklung unterstütztGesundheits- / Sport-Angebote
Gesundheit- / Sport-AngeboteFitnessstudio, Yoga oder Massagen – mit solchen oder ähnlichen Angeboten sorgt man hier dafür, dass du fit bleibstKantine
KantineDu musst dir keine Gedanken machen, wo du die Mittagspause verbringst, hier sorgt der Arbeitgeber für gutes EssenParkplatz
ParkplatzHier gibt es ausreichend kostenlose ParkmöglichkeitenMobiles Arbeiten
Mobiles ArbeitenHier wird das mobile Arbeiten ermöglicht
Standort
Das Ganze hört sich super an?
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