Senior Product Manager - Legal Software (m/w/d) (hybrid)

Über Wolters Kluwer

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Seit 180 Jahren steht Wolters Kluwer dafür, Arbeitsprozesse von Expert:innen und Unternehmen mit innovativen Lösungen zu unterstützen und zu erleichtern. Für die Umsetzung unserer Vision vertrauen wir auf unsere weltweit mehr als 20.000 Kolleg:innen. Wir sind ein technologieorientiertes internationales Unternehmen für Fachinformationen, Software und Services. Unser Erfolg beruht darauf, klug zu denken und zuzuhören. Durch unser Streben nach Höchstleistungen verbunden mit dem Stolz auf unsere Arbeit ermöglichen wir unseren Kunden, ihre wichtigsten Herausforderungen zu meistern.

Wolters Kluwer Legal Software Deutschland GmbH

Wolters Kluwer Legal Software unterstützt Expertinnen und Experten in Kanzleien, Notariaten, Rechtsabteilungen und im öffentlichen Sektor dabei, effizienter und besser zu arbeiten, Risiken zu minimieren und komplexe Problemstellungen sicher und überzeugend zu lösen. Unser Produktportfolio umfasst unter anderem AnNoText, Legisway, Kleos und Winra.

Über die Rolle

Als Senior Product Manager (m/w/d) tragen Sie zur übergreifenden Produktstrategie, zu Roadmaps, zur Entwicklung und zur Umsetzung von Produktinitiativen für die AnNoText-Produktsuite (On-Premise-Lösung) bei und treiben Wachstum sowie Innovation voran. Diese Rolle erfordert eine Kombination aus strategischem Denken, Führungskompetenz, funktionsübergreifender Zusammenarbeit sowie ein tiefes Verständnis des Produkts und der Marktdynamiken. Sie sind verantwortlich für die Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus und stellen sicher, dass das Produkt einen Mehrwert für die Kunden liefert und mit den Unternehmenszielen im Einklang steht. Sie übernehmen eine proaktive Rolle in der Produktplanung und im Produktdesign, um sicherzustellen, dass sich das Produkt klar von den Wettbewerbern am Markt differenziert. In dieser Position sind Sie über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg eingebunden und arbeiten eng mit anderen Product Managern, dem Produktmarketing sowie den Entwicklungsteams zusammen – von der Produktidee bis zur Auslieferung.

• Umsetzung der Produktvision und -strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
• Analyse von Markt, Wettbewerb und Kundenbedürfnissen zur Identifikation von Chancen
• Mitentwicklung und Pflege der Produkt-Roadmap auf Basis von Business-Zielen und Marktanforderungen
• Aktive Begleitung des Produktentwicklungsprozesses von der Konzeption bis zum Launch
• Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur erfolgreichen Produktumsetzung
• Definition und Priorisierung von Anforderungen und Features nach Business Impact und Kundennutzen
• Regelmäßiger Austausch mit Kunden und Stakeholdern sowie Übersetzung lokaler Anforderungen in globale Bedarfe
• Präsentation von Produktfortschritten und -strategie gegenüber relevanten Stakeholdern
• Sicherstellung einer abgestimmten Go-to-Market-Strategie mit Vertrieb, Marketing und Customer Service
• Aktives Stakeholder-Management und Beitrag zum produktbezogenen Wissensaustausch

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Informatik, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet bzw. ein vergleichbarer Abschluss mit einschlägiger Berufserfahrung
• 6–7+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement in der Softwarebranche
• Erfahrung in der Arbeit in einem agilen Umfeld, z. B. nach Agile- oder Scrum-Methoden
• Nachgewiesene Erfahrung im Management des gesamten Produktlebenszyklus (End-to-End)
• Vertrautheit mit Projektmanagement-Tools wie Azure DevOps oder Productboard
• Erfahrung im Umgang mit Produkt-Analytics-Tools (z. B. Google Analytics, Pendo)
• Ausgeprägte technische Affinität sowie die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams
• Nachgewiesene Fähigkeit, Produkt-Roadmaps zu entwickeln und diese mit den Business-Zielen abzustimmen
• Fähigkeit, mehrere Produkte oder Initiativen parallel zu steuern
• Fundierte Kenntnisse von Softwareentwicklungsprozessen und Cloud-basierten Plattformen
• Kenntnisse des deutschen Rechts- und LegalTech-Marktes sind wünschenswert
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Unbefristete Anstellung von Anfang an
• Mobiles Arbeiten & Flexibilität: 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten (Home Office) und flexible Arbeitszeiten
• Flexibel im Ausland arbeiten: Bis zu 20 Tage innerhalb von zwölf Monaten EU-weit arbeiten
• Erholung & Auszeit: 30 Urlaubstage plus frei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
• Gemeinsam feiern: Sommerfest mit Family & Friends, Weihnachtsfeier und regelmäßige After-Work-Events
• Engagement zeigen: 1 zusätzlicher freier Tag pro Jahr für Ihr Ehrenamt (Volunteer Day)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterentwicklung fördern: E-Learning über LinkedIn, Online Sprachtraining mit goFluent sowie weitere Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeiten vor Ort: attraktives Office in Hürth bei Köln mit Dachterrasse, ergonomischen Arbeitsplätzen, E-Ladesäulen mit vergünstigtem Strom und frischem Obst, Wasser, Tee & Kaffee (zum virtuellen Rundgang geht’s hier lang: Wolters Kluwer Deutschland GmbH Hürth (lto.de))
• Gut ankommen: Strukturiertes Onboarding mit Patenprogramm

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