Kontakt
Benedict Föll
Leiter Team Aufsicht
- Reinsburgstr. 27
- 70178 Stuttgart
- 0711 66991-33
- b.foell@lfk.de
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Referent Medienregulierung (m/w/d)
- Vollzeit
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- Berufserfahrung
- Neu
Herzlich willkommen bei der Landesanstalt für Kommunikation (LFK)!
Die Landesanstalt für Kommunikation (LFK) ist die Medienanstalt für Baden-Württemberg. Wir beaufsichtigen den privaten Rundfunk und private Online-Angebote im Netz. Wir fördern eine vielfältige Medienlandschaft, sichern Meinungsvielfalt und engagieren uns für einen starken Jugendmedienschutz. Darüber hinaus setzen wir uns im Rahmen zahlreicher Medienkompetenzprojekte für einen reflektierten und selbstbestimmten Umgang mit Medien ein.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, einen
Referent Medienregulierung (m/w/d)
Diese Aufgaben erwarten Sie
- Sie bearbeiten medienrechtliche Fragestellungen mit dem Schwerpunkt Rundfunk. Sie beaufsichtigen dabei die Einhaltung der medienrechtlichen Bestimmungen im privaten Rundfunk, wie etwa Werbevorschriften oder die Einhaltung anerkannter journalistischer Grundsätze und führen bei Gesetzesverstößen medienrechtliche Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenverfahren
- Sie wirken aktiv an der Gestaltung der Rundfunklandschaft in Baden-Württemberg mit und tragen mit Ihrer Arbeit zu einer vielfältigen Medienlandschaft im Land bei. Dazu gehören neben der Erteilung von Zulassungen auch die Zuweisung von Übertragungskapazitäten durch Ausschreibungsverfahren sowie die juristische Begleitung von rundfunktechnischen Planungen, etwa DAB+-Netzen
- Sie erarbeiten innovative Aufsichtskonzepte für die Programmbeobachtung und -untersuchung – unterstützt von einer Sachbearbeitung
- Sie bereiten komplexe juristische Sachverhalte auf – etwa für unsere Gremien oder die regulierte Branche
- Darüber hinaus vertreten Sie die LFK im Rahmen der bundesweiten Zusammenarbeit der Landesmedienanstalten in Prüf- und Arbeitsgemeinschaften
Das bringen Sie mit
- Zwei erfolgreich abgeschlossene Staatsexamen im Bereich der Rechtswissenschaften
- Ausgeprägtes Interesse an Medien und Affinität zum Digitalen
- Sicherheit im Umgang mit digitalen Medienangeboten und Interesse an den dahinter liegenden technischen und ökonomischen Abläufen
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Lösungsorientiertheit, dazu arbeiten Sie gerne im Team
- Starkes Ausdrucks- und Kommunikationsvermögen sowie ein souveränes Auftreten
- Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Pflege der länderübergreifenden Zusammenarbeit mit anderen Medienanstalten
- Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Medienrecht
Das bieten wir
- Sichere Anstellung und attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L); die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe E 13
- Maßnahmen und Leistungen im Rahmen unserer Zertifizierung „berufundfamilie“
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Firmenfitnessprogramm Hansefit
- Büro im Herzen Stuttgarts mit einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Fahrtkostenzuschuss zum VVS-Firmenticket oder Deutschlandticket
Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich elektronisch und mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin zusammengefasst in einer Anlage als PDF, max. 10 MB mit dem Betreff Referent Medienregulierung (m/w/d) an bewerbung@lfk.de.
Die Stelle kann auch in vollzeitnaher Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben Sie noch Fragen?
Dann wenden Sie sich gerne an
Herrn Benedict Föll (Leiter Team Aufsicht)
E-Mail: b.foell@lfk.de, Tel: 0711 66991-33
Weitere Informationen zur LFK und zum Datenschutz
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 DS-GVO können unseren Datenschutzhinweisen entnommen werden.
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
AltersvorsorgeHier kannst du eine Zusatzrente über den Arbeitgeber aufbauenDiversity- / Frauenförderung
Diversity / FrauenförderungDer Arbeitgeber fördert Frauen, LGBT+-Menschen und kulturelle DiversitätFlexible Arbeitszeiten
Flexibles ArbeitenArbeite, wann du die beste Leistung bringen kannst - hier gibt es keine festen ArbeitszeitenFreie Getränke & Snacks
Freie Getränke & SnacksHier gibt es Kaffee, Getränke und gesunde Snacks for freeGesundheits- / Sport-Angebote
Gesundheit- / Sport-AngeboteFitnessstudio, Yoga oder Massagen – mit solchen oder ähnlichen Angeboten sorgt man hier dafür, dass du fit bleibstJobticket
JobticketDer Arbeitgeber stellt dir ein Ticket für öffentliche Verkehrsmittel zur VerfügungMitarbeiter-Events
Mitarbeiter-EventsHier wird mit gemeinsamen Erlebnissen und Partys etwas für das Teamgefühl getanMobiles Arbeiten
Mobiles ArbeitenHier wird das mobile Arbeiten ermöglichtTeilzeitmodelle
Teilzeit-ModelleKarriere kannst du hier auch in Teilzeit machen
Standort
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Dieser Arbeitgeber bevorzugt die Bewerbung mit Deinem LTO Karriere Bewerberprofil. Einmal angelegt, kannst du Dich jederzeit direkt auf passende Jobs bewerben und sparst wertvolle Zeit.
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