Volljurist*in (Arbeitsrecht) in Teilzeit

Volljurist*in (Arbeitsrecht) in Teilzeit

Abteilung Personalmanagement | Sachgebiet Arbeitsrecht

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächer­spektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungs­schwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten viel­fältige Karriere­chancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

Die Abteilung Personalmanagement ist mit rund 45 Mitarbeitenden verantwortlich für die Personal­angelegen­heiten der Beschäftigten in Wissenschaft, Technik und Verwaltung in arbeits-, tarif- und beamten­rechtlicher Hinsicht. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine*n Volljuristen*in als Verstärkung für unser Sachgebiet Arbeitsrecht.

• Sie erstellen Gutachten zu arbeitsrechtlichen Sachverhalten und beraten und unterstützen Personalleitung und Personaladministration bei entsprechenden Fragestellungen.
• Sie übernehmen die selbständige Prozessführung in arbeitsgerichtlichen Verfahren.

• 1. und 2. juristisches Staatsexamen
• gute und aktuelle Kenntnisse auf dem Gebiet des Arbeitsrechts
• hervorragende kommunikative Kompetenz und souveränes und verbindliches Auftreten
• strukturierte, effiziente und pragmatische Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung

Die Stelle ist für Berufsanfänger*innen geeignet.

• eine interessante und spannende Aufgabe in einem weltoffenen, modernen und sinnstiftenden Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle
• umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Universität zu Köln fördert Chancen­gerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevor­zugt berück­sichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stelle ist ab 01.01.2027 in Teilzeit (24,5 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.08.2027 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungs­foto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV2610-07. Die Bewerbungsfrist endet am 11.11.2026.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Gaby Hennig unter bewerbung41_2@verw.uni-koeln.de und schauen Sie in unsere FAQs.