Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/div)

Erfindergeist und Kreativität brauchen wirksamen Schutz. Das Deutsche Patent- und Markenamt (DPMA) ist das Kompetenz­zentrum für alle gewerblichen Schutzrechte des geistigen Eigentums. Als größtes nationales Patent- und Markenamt in Europa und sechstgrößtes nationales Patentamt der Welt steht es für die Zukunft des Erfinder­landes Deutschland in einer globalisierten Wirtschaft. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erbringen Dienst­leistungen für Erfinderinnen und Erfinder, Start-Ups, kleine und mittlere Unternehmen, internationale Konzerne, Forschungs­einrichtungen und entwickeln die nationalen, europäischen und internationalen Schutzrechts­systeme weiter. Wir prüfen Erfindungen, erteilen Patente, registrieren Marken, Gebrauchsmuster und Designs, verwalten Schutzrechte und informieren die Öffentlichkeit darüber.

Für unseren Standort München suchen wir

Als Juristin oder Jurist (w/m/div) können Sie im Deutschen Patent- und Markenamt in vielen verschiedenen Bereichen tätig sein. Ihrer individuellen Qualifikation sowie Ihrer Neigung entsprechend beginnen Sie Ihren Werdegang beispielsweise in den Bereichen Rechts­abteilung, Verwaltung oder in der Aufsicht nach dem Verwertungsgesell­schaftengesetz. Zum Erwerb weiterer Kenntnisse und Fertigkeiten fördern wir den späteren Wechsel in andere Bereiche des Hauses. In jedem Fall erwarten Sie überaus interessante und spannende Tätigkeiten am Puls der Zeit mit sehr guten Entwicklungs­möglich­keiten.

Zwingende Anforderungen:

• Befähigung zum Richteramt mit einer Gesamtnote von mindestens 7,0 Punkten in der zweiten juristischen Staatsprüfung
• sehr gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch, die mindestens der Niveau­stufe C1 des Gemein­samen Europäischen Referenz­rahmens für Sprachen (GER) entsprechen

Wünschenswerte Anforderungen:

• Kenntnisse und Erfahrungen in den Rechts­gebieten des gewerblichen Rechtsschutzes, des Urheberrechts, des Arbeits- und Sozialrechts oder des Verwaltungs­rechts
• gute Kenntnisse der englischen Sprache
• gute IT‑Kenntnisse, insbesondere im Hinblick auf den häufigen Zusam­men­hang juristischer Fragestellungen mit IT‑technisch geprägten Sach­verhalten
• Verständnis für wirtschaftliche Zusammen­hänge
• ausgeprägtes Entscheidungs- und Durchsetzungs­verhalten
• ausgeprägtes mündliches und schriftliches Kommunikations­verhalten

• eine Einstellung als Bundes­beamtin bzw. Bundes­beamter im höheren Dienst auf Probe in der Besoldungs­gruppe A 13 mit anschließender Beförderung bis zur Besoldungs­gruppe A 14 und grundsätzlich nach drei Jahren Verbeamtung auf Lebenszeit
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungs­möglich­keiten
• einen sicheren und modernen Arbeits­platz mit Anbindung zum öffent­lichen Nahverkehr
• sehr gute Aufstiegs­möglich­keiten
• gute Verein­barkeit von Beruf und Privatleben (u. a. Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten, Teilzeit­angebote, 30 Tage Jahres­urlaub, Inhouse-Kinderkrippe in Kooperation mit der Stadt München)
• vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheits­managements (u. a. Sportangebote, Seminare sowie Vorträge zu verschiedenen Gesundheits­themen)
• Arbeitgeber­zuschuss zum (Deutschland‑)Jobticket

Ihre Bewerbung:

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung bis zum 1. November 2026 – bevorzugt über das Karriereportal der Bundes­verwaltung (Referenzcode: P-1406-3763/26). Bitte beachten Sie, dass Sie auch bei anderweitiger Zusendung der Bewerbungs­unterlagen automatisch auf dem Karriereportal der Bundes­verwaltung registriert werden.

Ihr Ansprechpartner bei Fragen:

Herr Popovits
Telefon: +49 89 2195‑2034
Deutsches Patent- und Markenamt
Sachgebiet 4.1.1.e – Personal­gewinnung
80297 München

Wir verstehen uns als familien­freundlicher Arbeitgeber und begrüßen daher auch Bewerbungen von Menschen mit Familien­pflichten. Wir gewährleisten die berufliche Gleich­stellung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts. Bei gleicher Eignung berücksichtigen wir Bewerbungen schwer­behinderter Menschen bevorzugt. Ebenso berücksichtigen wir Bewerbungen mit dem Wunsch nach Teilzeitarbeit entsprechend den personellen und organisa­torischen Möglich­keiten.

Personen­bezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungs­verfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Daten­schutz-Grundverordnung und dem Bundes­daten­schutz­gesetz zum Zweck der Durch­führung des Bewerbungs­verfahrens. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie unter https://www.dpma.de/dpma/recht_und_gesetz/datenschutzerklaerung/index.html

Weiterführende Links: Das DPMA als Arbeitgeber