Referendarin/Referendar (w/m/d) / Wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) Kartellrecht

Wir erwarten viel von Ihnen – erwarten Sie viel von uns: Das sind wir.

Es gibt eine Dynamik in unserer Kanzlei, die uns antreibt. Wir alle tragen dazu bei. Gemeinsam wachsen, einander helfen. Teamgeist, Freiräume, Ambitionen. Der Wunsch, neue Herausforderungen mit Freude anzugehen. Der Wille, Probleme zu erkennen und zu lösen, noch bevor sie zu solchen werden. Wir nennen es The New Dynamic. Das ist es, was uns ausmacht.

Unser Fachbereich Antitrust, Competition und Economic Regulation berät erfolgreich national und international agierende Unternehmen in allen Fragen des Kartellrechts: Wir verteidigen Unternehmen in Kartellbußgeldverfahren, begleiten herausfordernde Transaktionen vor dem Bundeskartellamt und der Europäischen Kommission und vertreten Unternehmen in kartellrechtlichen Schadensersatzklagen. Dabei arbeiten wir nicht allein, sondern als Teil eines internationalen Teams mit 130 Kollegen weltweit.

• Einbindung in das Team und Einblicke in die anwaltliche Tätigkeit der Praxisgruppen (Training on the Job)
• Individuelles Mentoring für Ihre persönliche Entwicklung
• Optimale Examensvorbereitung mit Top-Anbietern ergänzt durch die Nutzung der kanzleieigenen Bibliotheken, Datenbanken und Informationssysteme
• Umfangreiche Vorträge durch Praxis Insights in den Bereichen Legal Learning, anwaltliche Methoden und Inside HL
• Interaktive Skills Trainings zur Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen
• Zahlreiche Events zum Networking und für interessante Gespräche in entspannter Atmosphäre

• Enge Einbindung in das abwechslungsreiche day-to-day business
• Konkrete Einblicke in die Mandatsarbeit und Verständnis für das Mandanteninteresse
• Erstellung von Rechtsgutachten sowie Fusionskontrollanmeldungen
• Unterstützung bei Schriftsätzen sowie bei der Erstellung von Vertragsklauseln
• Teilnahme an Mandantengesprächen, Mandanten-Schulungen sowie Mitarbeiter-Interviews für Internal Investigations
• Unterstützung der Ausbildung und des Karriereweges durch erfahrene Mentor*innen
• Open-Door Policy

• Ein mindestens vollbefriedigendes Erstes Staatsexamen an einer deutschen Hochschule
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen
• Idealerweise Vorkenntnisse im Bereich Kartellrecht (jedoch keine Einstellungsvoraussetzung)
• Eine wissenschaftliche Mitarbeit ist auch promotionsbegleitend möglich.

Wertschätzung und Vielfalt sind uns wichtige Anliegen. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Expertise? Haben wir! Alles was noch fehlt, sind Sie.
Für Fragen zu dieser Position und zu Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an: Kerstin Schlenkhoff