Referendare (m/w/d)

Sie sind interessiert an einer abwechslungsreichen und spannenden Mitarbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld bei DLA Piper? Mit echten Aufstiegschancen in einem marktführenden Team?
Werden Sie als Referendar (m/w/d), in Teil- oder Vollzeit, ein essentieller Teil in den folgenden Rechtsgebieten unserer Kanzlei in unserem Büro in Hamburg:

• Geistiges Eigentum & Technologierecht
• Arbeitsrecht
• Gesellschaftsrecht
• Kartellrecht
• Öffentliches Wirtschaftsrecht
• Litigation

• Als Referendar (m/w/d) unteKartellrechtrstützen Sie bei der juristischen Recherche und Aufarbeitung von Sachverhalten
• Sie bearbeiten allgemeine, rechtliche Fragestellungen und bereiten juristische Dokumente vor
• Zudem arbeiten Sie an wissenschaftlichen Veröffentlichungen mit ebenso wie in der direkten Mandatsarbeit

• Überdurchschnittliche universitäre Leistungen im Studiengang Rechtswissenschaften
• Verhandlungssicheres Englisch 
• Engagement sowie unternehmerisches Denken und Handeln

• Ein spannendes, internationales und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Werte wie Diversity und Inclusion nicht nur eine Worthülse sind, sondern auch gelebt werden 
• Echte interdisziplinäre Zusammenarbeit mit inspirierenden Kolleginnen und Kollegen für eine Mandatsarbeit auf höchstem Niveau
• Mobiles Arbeiten, das zeitliche und örtliche Flexibilität ermöglicht
• Maßgeschneidertes Weiterbildungsprogramm für den Ausbau persönlicher Kompetenzen und zur Vorbereitung auf bevorstehende Examina sowie den Berufsstart
• Vielfältiges Angebot im Bereich Health and Wellbeing zur Unterstützung im Arbeits- und Privatleben. Hierzu zählen z.B. Sportmitgliedschaften, Beratungs- und Coachingangebote sowie Mitarbeiterrabatte
• Individuelle Begleitung durch ein Mentorenprogramm, regelmäßige Trainee-Stammtische zum Austausch mit Kolleginnen und Kollegen sowie Teilnahme an attraktiven Firmenevents 

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe des Zeitraums, des gewünschten Rechtsgebietes und der Anzahl der Wochenarbeitstage, für eine Tätigkeit als Referendar (m/w/d) bei DLA Piper über unsere Karriereseite www.dlapipercareers.de oder per E-Mail an recruiting.germany@dlapiper.com.

ÜBER UNS

DLA Piper ist eine internationale Rechtsanwaltskanzlei mit Büros in mehr als 40 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, dem Nahen Osten, Afrika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Zu unseren Mandantinnen und Mandanten gehören aufstrebende Unternehmen und multinationale Konzerne, aber auch Staaten und öffentliche Institutionen. Dank unserer globalen Aufstellung gelingt es uns, sie weltweit bei allen rechtlichen Fragestellungen mit exzellenter anwaltlicher Beratung zu unterstützen, die durch innovative Lösungen Werte schafft.

UNSERE WERTE

Im Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Mandantinnen und Mandanten sowie der Öffentlichkeit folgen wir unseren Werten:

• Be Supportive – Wir sind mitfühlend und integrativ, handeln rücksichtsvoll und schätzen Vielfalt
• Be Collaborative – Wir sind leidenschaftliche Teamplayer und setzen uns für unsere Gemeinschaft ein
• Be Bold – Wir sind furchtlos und neugierig, setzen uns hohe Ziele und finden kreative Lösungen
• Be Exceptional – Wir denken strategisch und haben den Willen, Anforderungen und Erwartungen zu übertreffen

VIELFALT UND INKLUSION

Vielfalt und Inklusion sind Ausdruck unserer Werte und Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Wir wissen, dass Vielfalt unsere Kanzlei stärkt und uns befähigt, unsere Mandantinnen und Mandanten mit innovativeren und kreativeren Lösungen zu unterstützen. Wir verpflichten uns, in allen Büros unserer Kanzlei eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der niemand sein wahres Selbst verstecken muss.

Unsere Vielfalt an Perspektiven und Überzeugungen, an Herkunft und kulturellem Hintergrund macht uns zu einer der weltweit führenden Wirtschaftskanzleien. Daher bemühen wir uns, diverse Teams zusammenzustellen und möchten Sie ermutigen, sich bei uns zu bewerben – egal welche Talente Sie mitbringen, woher Sie kommen und mit welcher Gruppe Sie sich identifizieren.