LTO Mittelstands-Flatrate

• Schalten Sie beliebig viele Stellenanzeigen für die Suche nach Volljuristen, Juristen, Wirtschaftsjuristen, Referendaren oder wissenschaftlichen Mitarbeitern.
• Schalten Sie zusätzlich Office-, Assistenz-, Fachangestellten- und Sachbearbeitungs-Stellen aus der Rechtsbranche.
• Ihre Anzeigen erhalten eine beliebig lange Laufzeit im Vertragszeitraum und einmalig zum Start eine Top-Listenplatzierung.
• Ihre Stellenanzeigen werden ohne Mehrkosten auch bei unserem Kooperationspartnern Dejure.org & Deutscher Anwaltsverein ausgespielt.
• Unser Team setzt und optimiert Ihre Anzeigen und Sie erhalten einen LTO Echtzeit-Reportinglink.
• Ein persönlicher Arbeitgeber-Login mit der Möglichkeit, optional Änderungen selbstständig durchzuführen.
• Optional ist eine Schnittstelle nach HR Open Standard möglich.
• Bitte beachten Sie, dass pro offene Vakanz nur eine Stellenanzeige geschaltet werden kann. Änderungen in den Vakanzen können jederzeit durchgeführt werden.

Exklusiv in der Mittelstands-Flatrate:

• Ihre juristischen Stellenanzeigen 1 Woche auf der LTO Startseite - für mehr Sichtbarkeit und eine verbesserte Wahrnehmung.
• Newsletter-Posting: Ihre Stelle erscheint in den Jobs des LTO Daily Newsletters.
• Kostenloser Refresh bereits nach 4 Monaten.

• Keine weiteren Kosten: Wir veröffentlichen Ihre Stellenanzeigen zum vereinbarten Festpreis. Bei einer Einstellung fallen keine weiteren Kosten an. Dies gilt für eine unbegrenzte Anzahl an Einstellungen.
• Größtmögliche Transparenz: Wir bieten Ihnen die bestmögliche Chance auf Bewerbungen durch eine maximale Transparenz für die potenziellen Bewerber:innen. Sowohl aus den Stellenanzeigen als auch aus dem Arbeitgeberprofil finden unsere Nutzer direkte Verknüpfungen zu Ihrer Arbeitgeber-Webseite. Somit können sich die Interessenten auch ohne Umweg direkt bei Ihnen bewerben.
• One-Click Bewerbungen: Nutzen Sie als Arbeitgber unsere schnelle und einfache One-Click-Bewerbung. So können sich Kandidat:innen schnell und unkompliziert mit ihrem LTO Bewerbungsprofil bei Ihnen bewerben. In diesem Fall werden Ihnen die Bewerbungen direkt und   datenschutzkonform und ohne Umweg übermittelt.
• Passende Bewerbungen Dank Matching-Score: Anhand eines 9-Punkte Matching-Scores wissen unsere Bewerber:innen, welche Positionen am besten zu ihnen passen. Trotzdem haben natürlich alle Interessenten die Möglichkeit, sich bei Ihnen zu bewerben - denn vielleicht passt z.B. auch eine andere Position in ihrem Hause.
• Workflow nach Ihren Wünschen: Gerne übernehmen wir die gesamte Erstellung, Schaltung und Verwaltung Ihrer Stellenanzeigen bei LTO Karriere. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, Ihre Anzeigen schnell und einfach über Ihren eigenen Arbeitgeber-Login zu verwalten. Der einfachste Weg ist die Erstellung einer Schnittstelle nach HR Open Standard.