Karriere bei Herbert Smith Freehills Kramer LLP

93 national

2.700 international

Wir ermöglichen Dir den Einstieg in eine internationale Anwaltskanzlei: Du erhältst einen frühen Einblick in die juristische Arbeit, baust Schlüsselkompetenzen auf und knüpfst wichtige Kontakte, die Deine Karriere fördern.

Dive.In. Nutze die vielfältigen Wege, uns im Verlauf Deines Werdegangs kennenzulernen und werde Teil unseres Teams. 

• Während des Jurastudiums kannst Du im Rahmen unseres zentralen Praktikumsprogramms "The Abitious Growth" oder einer studentischen Mitarbeit erste Einblicke gewinnen.
• Nach erfolgreichem Abschluss eines Teils des ersten juristischen Staatsexamens erwirbst Du wertvolle Praxiserfahrungen im Rahmen einer wissenschaftlichen Mitarbeit.
• Deinen juristischen Vorbereitungsdienst absolvierst Du als Stationsreferendarin oder Stationsreferendar in einem unserer nationalen Teams, die eng international vernetzt sind.
• Als Assessorin oder Assessor unterstützt Du unser Team nach dem zweiten juristischen Staatsexamen bei nationalen und internationalen Projekten unterstützen oder beginnst Deine Karriere direkt als Anwältin oder Anwalt.

Aufgrund unserer vergleichsweise kleinen deutschen Teams sind Sie sehr direkt in die Mandatsarbeit eingebunden. Von Beginn an steht Ihnen ein Mentor zur Seite und begleitet Ihre strukturierte Einarbeitung „on the job“.
Neben der internationalen Business Skills Academy (BSA), bietet Ihnen die HSF-Kramer-Akademie ein breites Spektrum an einzigartigen Trainingsangeboten für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Über das HSF-Kramer-Learning Hub werden virtuelle Bildungsinhalte angeboten ("on demand", "classroom"-Trainings, Podcasts zu aktuellen Themen). Individuellen Entwicklungsbedüfnissen begegnen wir mit maßgeschneiderten Unterstützungsangeboten.
Unsere HSF-Kramer-Trainees (Stationsreferendare) unterstützen wir bei den Klausuren für das zweite Staatsexamen über bekannte Kooperationspartner (Gesetzestexte und Kommentare, Klausurenvoucher). Talente, die sich einen Berufseinstieg bei HSF-Kramer vorstellen können, ermöglichen wir Auslandsstationen im Rahmen der Wahlstation.

Informelles Feedback erfolgt laufend und anlassbezogen. Formelle Feedbackgespräche werden 100 Tage bzw. 6 Monate nach Tätigkeitsaufnahme organisiert.
Weiterführende Performance- und Review-Gespräche finden im 12-Monats Rhythmus statt.

Die anwaltliche Beratung basiert im Kern auf zwischenmenschlichen Beziehungen. Daher werden Sie bereits zu Beginn Ihrer Karriere Kontakt zu Ihren Mandanten haben, deren Sichtweisen verstehen lernen und die Fähigkeit entwickeln, verständliche und kommerziell geprägte Beratung zu bieten.

15

• Nebentätigkeit während des
  juristischen Vorbereitungsdienstes
• Anwaltstation
• Wahlstation

Auslandsstationen für Referendare/innen sind prinzipiell an all unseren internationalen Standorten möglich. Bewerben können Sie sich, während Sie Ihre Anwaltsstation in einem unserer deutschen Büros verbringen.

Wir legen großen Wert auf internationale Zusammenarbeit und fördern Secondments an internationalen Standorten. 

Besonders talentierte Stationsreferendare haben die Möglichkeit, nach einer vorherigen Mitarbeit in unseren Teams, ihre Wahlstation in einem unserer internationalen Standorte zum Beispiel in London, Madrid oder Paris zu absolvieren, um Einblicke in andere Jurisdiktionen und Arbeitsweisen zu gewinnen. Die Bewerbung dafür erfolgt während der aktiven Mitarbeit in einem unserer deutschen Büros.

Als eng integrierte Kanzlei, die großen Wert legt auf eine enge Zusammenarbeit über alle Standorte hinweg, fördern wir die vorübergehende Mitarbeit unserer Anwälte/innen an internationalen Standorten von Herbert Smith Freehills, z.B. in Form von Secondments.

1. Junior Associate
2. Associate
3. Senior Associate
4. Counsel

Unser “Potential Partner Development Centre” richtet sich an aussichtsreiche Kandidaten und begleitet sie auf dem Weg in die Partnerschaft.

Im Rahmen unserer individuellen Karriereentwicklung bieten wir Unterstützung bei Promotionsvorhaben, Fachanwalts- und der Steuerberaterausbildung an.
Veröffentlichungs- und Publikationsprojekte sind erwünscht.

Als international tätige Sozietät sind wir fest in den lokalen Gemeinschaften verwurzelt, in denen wir leben und arbeiten. Im Rahmen unserer Bemühungen um soziale Verantwortung engagieren wir uns für soziale Mobilität, Inklusion und setzen uns für gemeinnützige Projekte ein.

Unsere Stärke liegt in unserer Verschiedenheit. Unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen machen unsere Arbeitswelt innovativer, kollaborativer und verbinden uns enger mit der vernetzten Welt, in der wir arbeiten.

Inklusion ist nicht nur ein Unternehmensgrundsatz, sondern etwas, das wir leben und nach dem wir handeln. Von maßgeschneiderten Anpassungen bis hin zu respektvollen Gesprächen – wir wollen, dass Du Dich gesehen, gehört und gestärkt fühlst.