Karriere bei Leinemann Partner Rechtsanwälte
80 Anwältinnen und Anwälte an 5 Standorten.
Leinemann Partner gehört zu den führenden Kanzleien für Baurecht, Immobilienrecht und Vergaberecht in Deutschland. Seit der Gründung am 1.1.2000 hat sich die Kanzlei zu einem der Marktführer in diesem Bereich entwickelt und ist deutschlandweit beratend tätig. Die Sozietät hat einen weithin sichtbaren Schwerpunkt bei Infrastruktur-Großprojekten, wie dem Neu- und Ausbau zahlreicher Autobahnen, Bahnstrecken und Wasserstraßen ebenso wie Industrie-, Kraftwerks- und Anlagenbau, Flughäfen, Shopping-Center und von Stadtentwicklungsprojekten. Bekannteste Mandate sind u. a. der Bau des Fehmarnbelt-Tunnels und mehrerer LNG-Terminals, die Batteriefabrik von Volkswagen in Salzgitter, der Neubau der Rheinbrücke der A 1 bei Leverkusen, der Prozess um die ÖPP-Autobahnstrecke der A 1 Hamburg-Bremen und die Anbindung der Offshore-Stromerzeugung auf See über neue Hochspannungstrassen.
national
LEINEMANN PARTNER RECHTSANWÄLTE - Berlin
- Friedrichstrasse 185-190
- 10117 Berlin
- +49 30 – 20 64 19 – 0
- berlin@leinemann-partner.de
LEINEMANN PARTNER RECHTSANWÄLTE - Düsseldorf
- Berliner Allee 22
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LEINEMANN PARTNER RECHTSANWÄLTE - Hamburg
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LEINEMANN PARTNER RECHTSANWÄLTE - Frankfurt am Main
- Wendelsweg 64 a
- 60599 Frankfurt am Main
- 069– 9 55 01 36– 0
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Fachbereiche
- Bau- und Architektenrecht
- Vergaberecht
- Immobilienwirtschaftsrecht
- Notariat
- Planungs- und Umweltrecht
Zahl der Anwälte
80
Frauenquote
Partnerinnen: 20%
Associates: 46%
Kontakt
Frank J. Weuthen
COO
- Friedrichstrasse 185-190
- 10117 Berlin
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- karriere@leinemann-partner.de
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Berufseinstieg bei Leinemann Partner Rechtsanwälte
Anforderungsprofil
Wir suchen eine Vielfalt von Talenten, die uns durch ihre Persönlichkeit, aber auch durch ihre Leistung überzeugen. Möglichst erste anwaltliche Erfahrung, gerne auch außerhalb unserer einschlägigen Rechtsgebiete Baurecht, Vergaberecht und Immobilienrecht, Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Engagement und Kommunikationsstärke sind wichtig für uns. Viele unserer Anwältinnen und Anwälte waren bereits in der Ausbildung als PraktikantIn, ReferendarIn oder wissenschaftliche/r MitarbeiterIn bei uns tätig. Ein Einstieg als Anwalt oder Anwältin mit mehrjähriger Berufserfahrung ist selbstverständlich ebenfalls möglich.
(Einstiegs-) Gehalt
nach Vereinbarung
Neueinstellungen pro Jahr
| Associates: | 10 |
| Referendare: | 5-10 |
| Wiss. Mitarbeiter: | 5 |
| Praktikanten: | 5-10 |
Onboarding
Wir bieten allen unseren Anwältinnen und Anwälten die Teilnahme an Seminaren der Leinemann Partner Academy an. Daneben fördern wir weiterhin individuell und in Absprache mit Ihrem jeweiligen Partner die Weiterbildung bei externen Seminaranbietern. Der Lehrgang zum Fachanwalt für Bau-und Architektenrecht und Fachanwalt für Vergaberecht steht jedem Associate offen.
Die Leinemann Partner Academy bietet maßgeschneiderte Fortbildungsangebote in den Bereichen, die für die weitere berufliche Entwicklung wertvoll sind. Das Angebot der Leinemann Partner Academy wendet sich sowohl an jüngere Kolleginnen und Kollegen als auch an Senior Associates und Partnerinnen und Partner.
Einstiegsmöglichkeiten
- Auszubildender
- Rechtsanwaltsfachangstellte, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte, Notarfachangestellte
- Praktikant
- Studentische Hilfskraft
- Wissenschaftlicher Mitarbeiter
- Referendar in Anwalts- oder Wahlstation
- Nebenbeschäftigung während des Referendariats
- promotionsbegleitende Tätigkeit
- Associate
Arbeitszeitmodelle
- Teilzeit
- Flexibles Arbeiten / Homeoffice
Referendariat bei Leinemann Partner Rechtsanwälte
Stationen
- Anwaltsstation
- Wahlstation
- Referendariatsbegleitende Tätigkeit
Referendariatsplätze p.a.
5 - 10
Karrierechancen
Weiterbildung
Leinemann Partner Academy
Förderung
- Unterstützung bei der Promotion
- Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt
- Unterstützung bei wissenschaftlichen Veröffentlichungen
Verhältnis Partner : Associates
1 : 3
Karrierestufen
- Associate
- Counsel
- Partner
Werte & Kultur
Werte
Leinemann Partner versteht sich als innovatives anwaltliches Beratungsunternehmen mit einem klaren Schwerpunkt auf das Bau-, Vergabe- und Immobilienrecht. Mit dieser klaren Positionierung haben wir uns zu einem der Marktführer in diesen Rechtsgebieten entwickelt. Viel Wert legen wir dabei auf eine angemessene Work-Life-Balance und einen kollegialen Umgang.
Miteinander
Ob Partner, Associate oder Referendar: Bei LP steht die Teamarbeit im Vordergrund.
Um diese zu fördern finden gemeinsame Veranstaltungen statt, unter anderem unser jährlicher Retreat.
Eine transparente Kommunikation sorgt für eine angenehme und professionelle Arbeitsatmosphäre, sodass junge Kolleginnen und Kollegen bei Problemen oder Fragen auf bestmögliche Unterstützung vertrauen können.
Social Responsibility
Gesellschaftliche Verantwortung wird großgeschrieben bei Leinemann Partner.
Deshalb unterstützt die Kanzlei in regelmäßigen Abständen Schulen und soziale Einrichtungen mit Sachspenden. Zusätzlich vergibt die Leinemann-Stiftung seit einigen Jahren ein Deutschlandstipendium.