Teamleiter*in Recht (m/w/d)

Teamleiter*in Recht (m/w/d) 

Vollzeit 40 h/Woche (Teilzeit mgl.) unbefristet
zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Leipzig

Strategisch führen. Recht wirksam einsetzen 

Du möchtest Recht nicht nur anwenden, sondern aktiv gestalten? Du denkst strategisch, führst mit Klarheit und vertrittst überzeugend die Interessen von Verbraucher*innen? Dann übernimm eine zentrale Rolle bei der Verbraucherzentrale Sachsen: 

Als Teamleiter*in Recht (m/w/d) verantwortest du die juristische Ausrichtung, treibst verbraucherpolitische Themen voran und gestaltest die Zukunft der Verbraucherzentrale Sachsen maßgeblich mit. In dieser verantwortungsvollen Position verbindest du fachliche Exzellenz mit Führungskompetenz und trägst dazu bei, rechtliche und gesellschaftliche Entwicklungen aktiv zu prägen.

• Leitung des Teams Recht – fachliche und persönliche Unterstützung der 3-4 Mitarbeiter*innen 
• Mitverantwortung für die strategische Ausrichtung der Abteilung 
• Geltendmachung und Durchsetzung von Ansprüchen bei gesetzwidrigen Praktiken: 
  • der Durchsetzung der Leistungs-, Feststellungs-, Musterfeststellungs-, Abhilfe-, Auskunfts- und Gewinnabschöpfungsansprüche (nach UWG, UKlaG und VDuG) 
  • bei unlauterem Wettbewerb, der sich zum Nachteil der Verbraucher auswirkt 
  • bei unwirksamen Allgemeinen Geschäftsbedingungen 
  • bei der Einziehung von Forderungen von Verbrauchern 
• Wahrnehmung der Aufgaben der Öffentlichkeitsarbeit (Beantwortung von Medienanfragen, Gewährung von Interviews, Teilnahme an Foren bei Print- und elektronischen Medien etc.) 
• Wahrnehmung der verbraucherpolitischen Interessenvertretung gegenüber der Gesetzgebung, Verwaltung, Justiz, Unternehmen und Wirtschaftsverbände 
• Erarbeitung von Positionspapieren, Stellungnahmen, Vertretung dieser Positionen, Verfolgung von Verstößen von Unternehmen gegen Verbraucherschutzgesetze (Abmahnungen) 
• Federführung bei der fachlichen Erarbeitung von Inhalten und Konzepten für die Verbraucherinformation und Verbraucherberatung (Erarbeitung von Beratungsstandpunkten, digitalen oder analogen Informationsmaterialien, Ratgebern, Presseinformationen und Konzepten für Veranstaltungen) 
• Federführung bei der Durchführung der internen fachspezifischen Anleitung und Fortbildung der Beratungskräfte der Verbraucherzentrale Sachsen

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation 
• Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Fachgebiet (vorzugsweise im Wettbewerbsrecht und/oder Medienrecht)
• Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
• Idealerweise ausgeprägte Medienkompetenz, Erfahrung vor Mikrofon und Kamera
• Komplexe rechtliche und politische Zusammenhänge verständlich aufbereiten
• Expertise in der Entwicklung markt- und zielgruppenorientierter Beratungsangebote
• Sehr gute Kenntnisse wirtschaftlicher Zusammenhänge und analytische Fähigkeiten
• Fähigkeit und Bereitschaft, sich mit vielschichtigen Problemstellungen auseinanderzusetzen und Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln

Deine Kompetenzen

• Hohes Maß an Selbständigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
• Starke kommunikative und soziale Fähigkeiten auch in englischer Sprache
• Ausgeprägtes Interesse an politischen Prozessen
• Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse der gängigen Office-Software

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus bezahlte Freistellungen für den 24.12. und 31.12. 
• Jahressonderzahlung
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, für Vermögenwirksame Leistungen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Ein umfangreicher Einarbeitungsplan
• Betriebliche Altersvorsorge
• Lohnfortzahlung bei Karenztagen und Krankengeldzuschuss
• Eine Vergütung in Anlehnung an TV-L Entgeltgruppe 12

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Zeugnisse und Qualifikationen). Entweder postalisch an die Landesgeschäftsstelle der Verbraucherzentrale Sachsen, Katharinenstraße 17, 04109 Leipzig oder per E-Mail unter bewerbung@vzs.de. 

Wir schätzen die Vielfalt in unserer Verbraucherzentrale und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.