Legal Project Manager (w/m/d) Energy

Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 600 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?

In dieser Rolle übernimmst du die zentrale Schnittstelle zwischen Mandant:innen, Anwält:innen und weiteren Projektbeteiligten und sorgst dafür, dass komplexe Energieprojekte und -transaktionen strukturiert, transparent und effizient gesteuert werden. Du arbeitest eng mit unserem mehrfach ausgezeichneten Energierechtsteam sowie der neuen Legal-Project-Management-Einheit zusammen und prägst aktiv, wie wir Mandate im Bereich der erneuerbaren Energien künftig organisieren und umsetzen. Konkret bedeutet das für dich:

• Entwicklung, Strukturierung und laufende Steuerung von Energie-Transaktionen und -Projekten
• Etablierung und Weiterentwicklung von Best Practices, Standards und Prozessen für die projektbasierte Abwicklung von Energie-Mandaten
• Identifikation potenzieller Projektrisiken sowie Planung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung des Projekt- und Mandatserfolgs
• Koordination der Zusammenarbeit zwischen den beteiligten Anwält:innen, Fachabteilungen und externen Berater:innen
• Übernahme der laufenden Kommunikation mit relevanten Stakeholdern und Organisation von Abstimmungs- und Statusformaten
• Aufbau und Nutzung von Tools und Strukturen zur effizienten Mandatssteuerung (z.B. Tracking-, Controlling- und Reporting-Lösungen), auch in enger Zusammenarbeit mit unserer Legal-Tech-Einheit
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Optimierung mandatsorientierter Produkte und Services speziell für den Energiesektor

Du hast Freude daran, anspruchsvolle Energieprojekte mit Überblick und Struktur zu steuern, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen und gemeinsam mit einem spezialisierten Team Lösungen für die Energiewende zu entwickeln. Du arbeitest gerne nah an Mandant:innen und Projekten, ohne selbst anwaltlich zu beraten, und fühlst dich wohl in einer Rolle, in der du Verantwortung übernimmst und Dinge aktiv vorantreibst. Dafür bringst du mit:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht oder einen vergleichbaren Abschluss; alternativ Quereinstieg mit relevanter Berufserfahrung im Transaktions- oder Projektgeschäft im Energiesektor
• Berufserfahrung in einer Professional Service Firm, im Consulting, bei einem Energieunternehmen oder in einer Rechtsabteilung/Projektentwicklung mit Transaktions- oder Energiebezug
• ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Lösungsorientierung und Proaktivität
• sicheres, wertschätzendes Auftreten und klare Kommunikation gegenüber Kolleg:innen, Mandant:innen und weiteren Stakeholdern
• hohe Technologie- und Zahlenaffinität sowie ein sicherer Umgang mit digitalen Tools und ein Interesse an datenbasiertem Arbeiten
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe rund um aktuelle Themen im Bereich Erneuerbare Energien und Energiewirtschaft an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Recht
• eine langfristige berufliche Perspektive in einer sich stets weiterentwickelnden modernen Wirtschaftskanzlei
• ein tolles Team mit flachen Hierarchien, guter Stimmung, viel Spaß an der Arbeit und genügend Raum, deine eigenen Ideen einzubringen
• die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie immer ein offenes Ohr
• eine gute Work-Life-Balance, Zeit für deine persönlichen Belange und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Themen wie Diversity, Sustainability und Well-being-Angebote (Mobilitätsbudget, vermögenswirksame Leistungen, BAV, JobRad, Fitnessangebote, Dog-Rules etc.) nicht nur Absichtserklärungen sind, sondern Daily Business
• zentral gelegenes und gut angebundenes modernes Büro, aber auch die Möglichkeit, zeitlich und örtlich flexibel zu arbeiten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.

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