Referats­leitung (m/w/d)

des künftigen Referats I 1 (Strategisches Personal­management; Personalressourcensteuerung).

Das Referat I 1 in Abteilung I (Verwaltung) wird als Personal-Grundsatzreferat künftig für alle strategischen, übergeordneten Aufgaben des Personalwesens zuständig sein. Als Leiterin bzw. Leiter des Referats arbeiten Sie an zentraler und verantwortlicher Stelle des BfJ. Die Leitung des Referats I 1 wird zudem künftig die Aufgaben einer ständigen Vertretung der Abteilungsleitung I wahrnehmen.

• Standort: Bonn
• Laufbahn: höherer Dienst
• Vertragsart: unbefristet
• Bewerbungsfrist: 18. Januar 2026
• Vergütung: Besoldungsgruppe A 16 bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen oder Einstellung nach dem TVöD
   

• Fachliche und organisatorische Leitung des Referats
  • Aufbau, Steuerung und Koordinierung des Strategischen Personalmanagements
  • Aufbau und Weiterentwicklung einer zentralen Personal­ressourcen­steuerung
  • Koordination und Ausbau der Personalstatistik sowie des zugehörigen Berichtswesens
  • konzeptionelle, ziel- und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse des Personalwesens
  • Steuerung strategisch relevanter Prozesse des Personalwesens; Entwicklung und Evaluierung von strategischen Maßnahmen des Personalwesens (z. B. im Rahmen der Personalgewinnung und ‑bindung)
  • Koordinierung und Klärung komplexer, grundsätzlicher Fragen des Personalwesens
  • Beratung der Haus- und Abteilungsleitung zu grundsätzlichen, strategischen Fragen des Personalwesens
  • Qualitätsmanagement im Bereich des Personalwesens
  • Personalführung für die Beschäftigten des Referats; Personalentwicklung

• Wahrnehmung der Aufgaben einer ständigen Vertretung der Abteilungsleitung I mit eigenen Zuständigkeiten, insbesondere
  • Wahrnehmung abschließender Entscheidungs- und Zeichnungsbefugnisse für den Personalbereich
  • Ansprechperson der Leitungen der künftigen Personalreferate I 2 (Personalgewinnung; Personalentwicklung; Gesundheitsmanagement) und I 3 (Personalverwaltung) in konzeptionellen und strategischen Fragen des Personalwesens
  • Koordinierung der Aufgabenwahrnehmung an der Schnittstelle von Personal, Organisation und Haushalt (u. a. übergeordnete Personalbedarfsplanung; Vorbereitung der Entscheidung über strategische Fragen des Personalhaushalts; Vorbereitung von Berichten im Gesamtkontext von Personal, Organisation und Haushalt; Koordinierung an der Schnittstelle von Personal­ressourcen­steuerung und Mittelplanung)
  • proaktive Netzwerkarbeit in (ressort‑)übergreifenden Formaten

Sie sind:

• Volljuristin bzw. Volljurist mit der Befähigung zum Richteramt mit einer Gesamtpunktzahl von insgesamt mindestens 15 Punkten in der ersten und zweiten juristischen Prüfung

Sie bringen mit:

• langjähriger Einsatz in der Bundesverwaltung, vorzugsweise im Bereich der Zentralen Verwaltung (z. B. Personal, Haushalt, Justiziariat)
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, nachgewiesene Anwendung moderner Führungsmethoden und ‑instrumente
• ausgeprägte Analysefähigkeiten sowie strategische und konzeptionelle Kompetenzen
• methodische Kompetenz und Fähigkeit zur laufenden Optimierung und Anpassung von Arbeitsabläufen und Steuerung von Veränderungsprozessen
• lösungsorientiertes Denken und Handeln, verbunden mit proaktivem, kreativem Gestaltungswillen und Umsetzungsstärke
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Bezug auf unterschiedlichste Empfängerinnen und Empfänger; Fähigkeit, komplexe Sachverhalte gut verständlich und nachvollziehbar aufzubereiten und darzustellen
• hohes Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit
• überdurchschnittliche Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft, besondere Entscheidungsfreude und Flexibilität
• Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten, Kooperationsvermögen
• Verfügbarkeit im Umfang von mindestens 80 v. H. der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit sowie im Bedarfsfall auch eine Verfügbarkeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten
• Bereitschaft zur Förderung eines diskriminierungsfreien und gleichstellungsorientierten Arbeitsklimas im Referat sowie zur fachlichen Weiterbildung
   

• Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 16 bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen; alternativ eine Einstellung nach dem TVöD
• eine anspruchsvolle, interessante Tätigkeit an einer zentralen Stelle des BfJ
• Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• gleitende Arbeitszeit mit der Möglichkeit des Stundenausgleichs durch Gleittage
• bei Vorliegen der rechtlichen Voraussetzungen Gewährung von Trennungsgeld oder Zusage einer Umzugskostenvergütung
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Standortsicherheit Bonn und sehr gute Anbindung an den ÖPNV

Die Stelle ist unter Berücksichtigung des Anforderungsprofils zur Besetzung in Teilzeit geeignet. Die Stelle ist in eingeschränktem Umfang für ortsflexibles Arbeiten geeignet.

Begrüßt werden Bewerbungen aller Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrer Religion und Weltanschauung, ihrem Alter sowie ihrer sexuellen Identität oder Orientierung.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Anerkennung in Deutschland bzw. der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

Für Ihre Bewerbung ist zwingend das unter www.bundesjustizamt.de/stellenausschreibungen eingestellte Bewerbungsformular zu nutzen. Dort finden Sie auch unsere Datenschutzhinweise. Das Bewerbungsformular ist Ihrer Bewerbung ausgefüllt beizufügen.

Richten Sie Ihre vollständige Bewerbung (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate) mit dem Bewerbungsformular (als separate PDF-Datei) bis spätestens 18. Januar 2026

in elektronischer Form an:
vorzimmer.abteilung-I@bfj.bund.de
(mit zwei Anlagen jeweils als PDF-Datei mit max. 8 MB)

oder an folgende Adresse:
Bundesamt für Justiz
Leitung der Abteilung I 
53094 Bonn

zum Aktenzeichen 2200/6-P1 582/2025.

Für Inhaberinnen und Inhaber von De-Mail-Konten ist der Zugang für eine verschlüsselte Zusendung über das Postfach post@bundesjustizamt.de-mail.de eröffnet.

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.

Bei Rückfragen steht die Leiterin der Abteilung I, Frau Siebmann (Tel. 0228 99 410‑5100), gerne zur Verfügung.