Juristische Sachbearbeitung / Volljurist (m/w/d)

im Fachdienst 30 — Recht, Kommunalaufsicht und Ordnung zu besetzen. 

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit der Besoldungsgruppe A 13 (h. D.) bzw. der Entgeltgruppe 13 TVöD bewertet ist. Der Einsatz erfolgt am Standort Parchim. 

• beratende und gestaltende Unterstützung der Fachdienste und Gremien des Landkreises in sämtlichen rechtlichen Angelegenheiten 
• Erstellung von Gutachten, rechtlichen Stellungnahmen und ressortübergreifenden Grundsatzfragen des Landratsamtes, Erstellung von Satzungen, Verordnungen und Vertragsentwürfen 
• Beratung und Unterstützung von kreisangehörigen Städten, Ämtern, Gemeinden und Zweckverbänden 
• Prüfung von Verträgen, Satzungen und Verordnungen 
• Prozessvertretung vor den Zivil-, Verwaltungs-, Arbeits- und Sozialgerichten 

• Erstes und Zweites juristisches Staatsexamen 
• Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung oder in einer anwaltlichen Tätigkeit, ebenso wie Erfahrungen in der Führung von Gerichtsverfahren sind erwünscht, aber nicht Bedingung — auch Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen sowie Rechtsreferendare und Rechtsreferendarinnen, deren erfolgreiche Beendigung des juristischen Vorbereitungsdienstes zum vorgesehenen Besetzungszeitpunkt absehbar ist, sind eingeladen, sich zu bewerben 
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit 
• selbstständiges Arbeiten mit hohem Verantwortungsbewusstsein, persönlichem Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit 
• gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit 
• sicheres Beherrschen der gängigen Informations- und Kommunikationstechnologien (insb. Office-Anwendungen) 
• Pkw-Führerschein (Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Pkw für dienstliche Zwecke — Kostenerstattung nach Landesreisekostengesetz M-V) 

Tätigkeit in einem kollegialen, motivierten und engagierten Team von Juristinnen und Juristen mit Entwicklungsmöglichkeiten 

• einen interessanten und vielfältigen Aufgabenbereich in einer modernen, innovativen Verwaltung mit zukunftsorientiertem Arbeitsumfeld 
• flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, ausgezeichnet mit dem Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ 
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Wunsch und Bedarf 
• Arbeitsplatzsicherheit mit gesicherter Altersvorsorge 
• Kantine sowie Parkmöglichkeiten 

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne der Leiter des Fachdienstes, Herr Ripperger, unter der Telefonnummer 03871 722-3000. 

Weitere Informationen über den Landkreis Ludwigslust-Parchim finden Sie unter www.kreis-lup.de. 

Bewerberinnen und Bewerber mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird darum gebeten, auf eine Schwerbehinderung beziehungsweise Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen. 

Ihre aussagefähige Bewerbung mit einem Lebenslauf, Zeugnissen, Tätigkeits- und Qualifikationsnachweisen (ohne Bewerbungsmappe) richten Sie bitte bis zum 22.09.2025 in Papierform an den Landkreis Ludwigslust-Parchim, Fachdienst 11 - Personal und Organisation, Frau Behrens, Postfach 16 02 20, 19092 Schwerin oder per E-Mail an: carolin.behrens@kreis-lup.de. 

Die Bewerbungsunterlagen können nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt wurde. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Bitte Zeugnisse, Beurteilungen und sonstige Dokumente nicht im Original einsenden. Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet. 

Bitte beachten Sie die Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren gemäß Artikel 13 Absatz 1 der Europäischen Datenschutz-Grundverordnüng (DSGVO) unter https://www.kreis-lup.de/stellenausschreibungen/.