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Roxanne Fella Postiga
HR Coordinator
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„Adoption Champion“ für KI als (Senior) Legal Tech Specialist (m/w/d)
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Wir suchen zur Verstärkung unseres Legal Tech Teams in Berlin und München ab sofort engagierte Legal Engineers / (Senior) Legal Tech Specialists (m/w/d) in Vollzeit (100%) oder nahezu Vollzeit (80%). Egal, ob du gerade erst in das Berufsleben einsteigst oder bereits über umfangreiche Erfahrung verfügst – wir suchen motivierte Talente, die unser Team bereichern!
Deine Aufgaben:
- Zunächst: gezieltes Erlernen und Erwerb bester Kenntnisse über unsere 5+ KI-Systeme
- Dann: nachhaltige Beratung von unterschiedlichsten Gruppen zur Adoption von KI
- Vermittlung der Möglichkeiten rund um Lösung und Umsetzung von gewünschten Use-Cases mit unsern KI-Systemen
- Leitung von entsprechenden Online-Schulungen, Drop-in-Sessions, Hackathons und Vorträgen
- Support beim Auffinden, Erarbeiten und Umsetzen von Use Cases für die Nutzung von KI in der Kanzlei
- Support bei der Weiterentwicklung des ersten juristischen Sprachmodells Europas
- Prompt Engineering
- Kontinuierliche Optimierung unserer KI-Anwendungen
Dein Profil:
- Weit überdurchschnittlich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches oder wirtschaftsrechtliches Studium
- Du bist extrovertiert und hast viel Freude daran, Menschen von Technologieeinsatz persönlich zu überzeugen
- Du bist begeistert von der Idee, KI in einer großen Wirtschaftskanzlei mit zu implementieren
- Du bist zuverlässig, experimentierfreudig und sehr kommunikationsstark
- Du denkst kreativ, team- und lösungsorientiert
- Du hast ein großes Interesse an KI und ihren Potentialen im Rechtsbereich
- Du bist agil und bist in der Lage, schnell auf neue Trends und Marktveränderungen zu reagieren
Was wir Dir bieten:
- Eine langfristige Perspektive in einer führenden internationalen Wirtschaftskanzlei im Bereich Künstliche Intelligenz und Legal Tech
- Eine innovative, kreative Arbeitsumgebung
- Start-up Spirit
- Ein sehr freundliches und offenes Miteinander
- Die Möglichkeit, gemeinsam eine Einheit aufzubauen
- New Work: Flexible Arbeitseinteilung und bis zu 50 Prozent mobiles Arbeiten
- Corporate Benefits wie umfangreiche betriebliche Gesundheits- und Wellbeing-Angebote in allen wichtigen Belangen zur Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit (z.B. JobRad, Urban Sports Club, Fit am Arbeitsplatz uvm.)
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Benefits
Diensthandy
DiensthandyDer Arbeitgeber stellt dir ein DiensthandyDiversity- / Frauenförderung
Diversity / FrauenförderungDer Arbeitgeber fördert Frauen, LGBT+-Menschen und kulturelle DiversitätFlexible Arbeitszeiten
Flexibles ArbeitenArbeite, wann du die beste Leistung bringen kannst - hier gibt es keine festen ArbeitszeitenFortbildungen
Inhouse-TrainingFortbildungen: Hier gibt es ein Fortbildungsprogramm, das deine berufliche Entwicklung unterstütztFreie Getränke & Snacks
Freie Getränke & SnacksHier gibt es Kaffee, Getränke und gesunde Snacks for freeGesundheits- / Sport-Angebote
Gesundheit- / Sport-AngeboteFitnessstudio, Yoga oder Massagen – mit solchen oder ähnlichen Angeboten sorgt man hier dafür, dass du fit bleibstLL.M. / MBA / Promotion
LLM. MBA PromotionDu möchtest berufsbegleitend einen LL.M. oder MBA machen oder promovieren? Hier wirst du aktiv gefördert.Mandanten-Secondments
Mandanten-SecondmentsHier kannst du eine Zeit lang direkt beim Mandanten tätig seinMentoring
MentoringBeim Berufseinstieg wirst du von einem erfahrenen Kollegium unterstütztMitarbeiter-Events
Mitarbeiter-EventsHier wird mit gemeinsamen Erlebnissen und Partys etwas für das Teamgefühl getanTeilzeitmodelle
Teilzeit-ModelleKarriere kannst du hier auch in Teilzeit machenÜbernahme Anwaltshaftpflicht
Übernahme AnwaltshaftpflichtDie Kosten für deine Anwaltshaftpflicht übernimmt der Arbeitgeber
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