Pro Bono Referendar (m/w/x)

Werde als Pro Bono Referendar (m/w/x), im Rahmen Deiner Anwalts- oder Deiner Wahlstation, ein essenzieller Teil unserer Kanzlei in einem unserer Büros in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln oder München:

• Als Pro Bono Referendar (m/w/x) unterstützt Du die europäische Pro-Bono-Direktorin bei der Ermittlung von Möglichkeiten für Pro-Bono-Projekte in Deutschland und hifst bei der Durchführung/Koordinierung solcher Projekte, bei Pro Bono-Veranstaltungen sowie Konferenzen
• Darüber hinaus unterstützt Du das europäische Pro-Bono-Team bei der Vorbereitung und Bereitstellung regelmäßiger Mitteilungen zur internen und externen Förderung von Pro-Bono-Projekten, einschließlich der Ausarbeitung von Vergabeeinreichungen
• Du übernimmst eine Pro-Bono-Fallbelastung, einschließlich der Unterstützung und Überwachung von Rechtsforschung, der Erstellung von Berichten, Rechtsstreitigkeiten, Rechtsberatung und Rechtsausbildung

• Du hast überdurchschnittliche Leistungen im Studium der deutschen Rechtswissenschaften
• Du verfügst über ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Engagement sowie unternehmerisches Denken und Handeln runden Dein Profil ab

• Internationales Umfeld: Du profitierst von der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen und Mandanten aus aller Welt
• Weiterbildungsprogramme: Unsere maßgeschneiderten Weiterbildungsprogramme fördern Deine persönlichen Kompetenzen und unterstützen Dich bei der Vorbereitung auf Deine bevorstehenden Examina und Deinen Berufseinstieg
• Mentoring: Du erhältst individuelle Begleitung durch unser Mentorenprogramm
• Events: Regelmäßige Trainee-Stammtische und attraktive Firmenevents fördern Networking und Teamgeist mit Deinen Kolleginnen und Kollegen

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, mit Angabe des Zeitraums und der gewünschten Anzahl der Wochenarbeitstage, für eine Tätigkeit als Pro Bono Referendar (m/w/x) bei DLA Piper über unsere Karriereseite www.dlapipercareers.de oder per E-Mail an recruiting.germany@dlapiper.com.

Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten durch DLA Piper finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

DLA Piper UK LLP
HR Kontaktperson: Amelie Tang (Recruitment Specialist)
Alter Wall 4, 20457 Hamburg
T +49 40 1 88 88 271

Über uns

DLA Piper ist eine internationale Rechtsanwaltskanzlei mit Büros in mehr als 40 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, dem Nahen Osten, Afrika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Zu unseren Mandantinnen und Mandanten gehören aufstrebende Unternehmen und multinationale Konzerne, aber auch Staaten und öffentliche Institutionen. Dank unserer globalen Aufstellung gelingt es uns, sie weltweit bei allen rechtlichen Fragestellungen mit exzellenter anwaltlicher Beratung zu unterstützen, die durch innovative Lösungen Werte schafft.

Unsere Werte

Im Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Mandantinnen und Mandanten sowie der Öffentlichkeit folgen wir unseren Werten:

• Be Supportive – Wir sind mitfühlend und integrativ, handeln rücksichtsvoll und schätzen Vielfalt
• Be Collaborative – Wir sind leidenschaftliche Teamplayer und setzen uns für unsere Gemeinschaft ein
• Be Bold – Wir sind furchtlos und neugierig, setzen uns hohe Ziele und finden kreative Lösungen
• Be Exceptional – Wir denken strategisch und haben den Willen, Anforderungen und Erwartungen zu übertreffen

Vielfalt und Inklusion

Vielfalt und Inklusion sind Ausdruck unserer Werte und Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Wir wissen, dass Vielfalt unsere Kanzlei stärkt und uns befähigt, unsere Mandantinnen und Mandanten mit innovativeren und kreativeren Lösungen zu unterstützen. Wir verpflichten uns, in allen Büros unserer Kanzlei eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der niemand sein wahres Selbst verstecken muss.

Unsere Vielfalt an Perspektiven und Überzeugungen, an Herkunft und kulturellem Hintergrund macht uns zu einer der weltweit führenden Wirtschaftskanzleien. Daher bemühen wir uns, diverse Teams zusammenzustellen und möchten Sie ermutigen, sich bei uns zu bewerben – egal welche Talente Sie mitbringen, woher Sie kommen und mit welcher Gruppe Sie sich identifizieren.