Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Wirtschaftsrecht, Gewerblicher Rechtsschutz, Urheberrecht und Zivilprozessrecht

Kennziffer 2102

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Rechtswissenschaftlichen Fakultät zum 01.11.2026 eine*n

Vollzeit (39,83 Wochenstunden), es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
befristet (zwei Jahre, längstens bis zum 31.10.2028 als Elternzeitvertretung)
in der Entgeltgruppe E 13 TV-L

Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprach­raum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebens­begleitenden und lebens­langen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studien­möglich­keiten auf Basis eines Blended-Learning-Studien­modells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fach­bezogener und fach­über­greifender Forschung zukunfts­weisende Lösungen.

• Sie wirken bei der Erstellung und Überarbeitung von Fernstudien­material und Einsendeaufgaben mit.
• Sie beteiligen sich an der Entwicklung von neuen digitalen Lehr­formaten.
• Sie nehmen an Präsenzveranstaltungen (Seminaren / Praktika) teil.
• Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten werden von Ihnen eigen­ständig betreut.
• Sie erstellen, beaufsichtigen und korrigieren Klausuren am Lehrstuhl.
• Sie wirken bei Forschungsvorhaben des Lehrstuhls mit.
• Sie helfen bei der Bearbeitung von Verwaltungs­aufgaben des Lehrstuhls mit.

• Sie haben die Erste Juristische Staatsprüfung im Fach Rechtswissenschaft mit mindestens der Note „befriedigend“ bestanden oder verfügen über ein über­durchschnittliches rechts­wissen­schaftliches Hochschul­studium auf Master­niveau.
• Sie haben einen Interessenschwerpunkt im Zivil- und Wirtschaftsrecht.
• Sie haben bereits Erfahrung in der rechtswissen­schaft­lichen Lehre oder sind bereit, sich diese zu erschließen.
• Sie besitzen eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise.
• Sie sind kommunikativ, engagiert und teamfähig.
• Ein sicherer Umgang mit modernen Kommunikations- und Daten­verarbeitungs­systemen, insbeson­dere auch virtuellen Lehr- und Lernprogrammen sowie Videokonferenz­anwendungen, ist von Vorteil.
• Erfahrungen im Bereich der Lehre, insbe­sondere der Fern­lehre, sind von Vorteil, ebenso Kenntnisse im Umgang mit E‑Learning-Tools, insbe­sondere virtuellen Lehr- und Lern­umgebungen (Moodle).

• Eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung mit einer Vertrags­laufzeit von zwei Jahren; die jeweilige Vertrags­laufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel; eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation wird angestrebt
• Die Möglichkeit, an (inter)nationalen Konferenzen teilzunehmen und Ihr Netzwerk in der akademischen Welt auszubauen
• Zugang zu einer Fülle von Ressourcen und Unterstützung für Ihre Forschungsprojekte sowie Förderung Ihrer akademischen Karriere und wissen­schaftlichen Qualifizierung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice­möglichkeiten; eine regelmäßige Anwesenheit in Hagen ist erforderlich
• Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infra­struktur 
• Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten
• Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahres­sonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindernotfallbetreuung) sowie die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung
• Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung
• Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot

Auskunft erteilten
Frau Univ.-Prof. Dr. Barbara Völzmann-Stickelbrock
Tel.: 02331 987-2930
E-Mail: barbara.voelzmann-stickelbrock@fernuni-hagen.de

Herr Dr. Michael Neufang
Tel.: 02331 987-2948
E-Mail: michael.neufang@fernuni-hagen.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.09.2026 über unser Bewerbungs­portal.

Chancengleichheit ist Bestand­teil unserer Personal­politik:
Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechter­gleich­stellung und Chancen­gerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landes­gleich­stellungs­gesetz bevor­zugt berück­sichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwer­behinderung oder ihnen gleich­gestellten Personen, die bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt werden.