Hochschul­absolventinnen und Hochschul­absolventen für die Laufbahn des höheren Polizeivollzugs­dienstes (w/m/d)

Wir stehen für Berlin

Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungs­perspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.

Die Polizei Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere

Bezeichnung: Polizeiräte bzw. Kriminalräte in der Besoldungs­gruppe A 13
oder
Polizeireferendare mit Anwärterbezügen nach § 59 Bundes­besoldungs­gesetz
Besoldungs­gruppe A 13 (Monatsgehalt 4.875 – 6.251 €) oder Anwärterbezüge nach Besoldungs­gruppe A 13
Einstellungs­datum: 1. März 2027
Arbeits­zeit: Vollzeit mit 40 Wochen­stunden (Teilzeit­beschäf­tigung ist ggf. möglich)
Einsatzort: Berlin

Der höhere Polizeivollzugsdienst nimmt Führungs- und Management­aufgaben vielfältigster Art wahr, beispielsweise die Leitung von Dienststellen mit erheblicher Personal­verantwortung, die Erarbeitung konzeptioneller Vorgaben in Stäben, Aus- und Fortbildung, die Erarbeitung, Analyse und Strukturierung von Konzepten zur Kriminalitäts­bekämpfung und Prävention, die Organisation und Leitung von Einsätzen. Der Erfolg polizeilicher Arbeit hängt dabei entscheidend von der Qualifikation, den Potenzialen und der Persön­lichkeit der Führungs­kräfte ab. Deren Leistungs­fähigkeit und Leistungs­bereitschaft, fachliche Qualifikation, persönliche und soziale Kompetenz bestimmen maßgeblich die Entwicklung der Polizei Berlin.

Polizeirätin/​Polizeirat bzw. Kriminalrätin/​Kriminalrat:

Abschluss der 1. und 2. juristischen Staatsprüfung mit zusammen mind. 13 Punkten;
Das Amt wird zunächst gemäß § 11 Laufbahngesetz im Beamten­verhältnis auf Probe für die Dauer von drei Jahren übertragen und danach bei Bewährung auf Lebenszeit verliehen.

Polizeireferendarin/​Polizeireferendar:

Abschluss der ersten juristischen Staatsprüfung mit mind. der Note „befriedigend“ oder
Hochschul­abschluss (Master, Magister, Diplom [univ.], Staats­examen) mind. mit der Note „gut“;
Sie werden unter Berufung in das Beamten­verhältnis auf Widerruf in den Vorbereitungs­dienst für den höheren Polizeivollzugsdienst eingestellt und erhalten Anwärterbezüge nach § 59 Bundes­besoldungs­gesetz in der Überleitungsfassung Berlin.

Weitere formale Voraussetzungen:

• Deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen Mitglieds- oder Vertragsstaates der EU;
• zum Tage der Einstellung nicht älter als 44 Jahre;
• zu a) Abschluss der 1. und 2. juristischen Staatsprüfung mit zusammen mind. 13 Punkten;
• zu b) Abschluss der ersten juristischen Staatsprüfung mit mind. der Note „befriedigend“ oder Hochschul­abschluss (Master, Magister, Diplom [Univ.], Staats­examen mind. mit der Note „gut“;
• für die Laufbahn nach den Ergebnissen des Einstellungs­verfahrens gesundheitliche, körperliche und persönliche Eignung;
• Führerschein Klasse B für Schaltgetriebe;
• Schwimmfähigkeitsnachweis (über die Fähigkeit, 200 m schwimmen zu können), beides der Bewerbung anfügen;
• Englische Sprach­kenntnisse (Europäischer Referenz­rahmen B1, wird im Rahmen des Einstellungstests geprüft).

• Karriereförderung
  Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfs­orientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungsmaßnahmen sowie Fortbildungen weiterzuentwickeln.
• Flexible Arbeits­zeiten
  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeits­zeit­gestaltung (Teilzeit­beschäf­tigung, gleitende Arbeits­zeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Sportangebote
  Sport und Prävention werden bei uns großgeschrieben. Nutzen Sie die vielfältigen behördlichen Angebote rund um das Thema Gesundheit.
• Gesundheits­management
  Betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheits­checks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops)

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Die Einstellung erfolgt unter der Voraussetzung des positiven Ergebnisses einer Sicherheits­überprüfung, für die Sie zu gegebener Zeit Ihr Einverständnis erklären müssen.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancen­gleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrations­geschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrations­hintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online bis zum 28. August 2026.

Kosten (z. B. Anreise zum Vorstellungs­gespräch) können nicht erstattet werden.

Ein Informationsabend für Interessierte findet am 26. August 2026 um 18 Uhr als hybride Veranstaltung im Dienstgebäude der Polizei Berlin, Keibelstraße 36, 10178 Berlin statt. Die Teilnahme ist sowohl vor Ort als auch über ein Video­konferenzsystem möglich. Ihren entsprechenden Teilnahmewunsch senden Sie bitte per E‑Mail an PPr-St-III@polizei.berlin.de.

Weitere Hinweise für Dienstkräfte des Landes Berlin:

Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist Ihre aktuelle Beurteilung bzw. Leistungs­aussage (möglichst nicht älter als 1 Jahr) zu berücksichtigen. Bitte kümmern Sie sich daher rechtzeitig um die Erstellung einer dienstlichen Beurteilung bzw. Leistungs­aussage.

Ansprechperson für Ihre Fragen:

Frau Barz, PPr St III 1, +49 30 4664‑903112

Informieren Sie sich gerne unter 110prozent.berlin.de über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.