LEITUNG STABSSTELLE RECHT (m/w/d)

Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 841 Betten und Behandlungsplätzen. Jährlich versorgen wir in über 20 Kliniken und Instituten sowie 10 hochspezialisierten Zentren etwa 93.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischen Niveau.

Die Stabsstelle Recht ist organisatorisch der Geschäftsführung zugeordnet und berichtet direkt an diese. Die Abteilung umfasst die Bereiche Recht, Compliance, Business Continuity Management, Informationssicherheit und Versicherungen. Zu ihren Aufgaben gehört die interne juristische Beratung der Geschäftsführung, Kliniken sowie der Verwaltung des Klinikums und seiner Tochtergesellschaften bei meist krankenhausspezifischen rechtlichen Fragen überwiegend in den Bereichen:

• Wirtschaftsrecht
• Medizin- und Arzthaftungsrecht
• Gesundheits- und Krankenhausrecht
• Immobilien- und Versicherungsrecht

• Juristische Beratung und Abwicklung aller direkter und indirekter Beteiligungen der Klinikum Ingolstadt GmbH sowie dem Gesellschafter und Krankenhauszweckverband Ingolstadt in Sachen: Zivilrecht, Strafrecht, öffentliches Recht
• Entwerfen rechtlicher Stellungnahmen; Ausarbeitung von Verträgen und anderen juristischen Dokumenten
• Teilnahme an Vertragsverhandlungen
• Betreuen von Versicherungsangelegenheiten
• Kontaktperson für externe Kanzleien, Koordinieren von Ansprüchen einschließlich Gerichtsverfahren (Ausnahme: Arbeitsrecht)
• Führen eines dreiköpfigen Teams

Zusätzlich übernehme Sie die Rolle des Compliance Managers (m/w/d)

• Überwachung der Umsetzung rechtlicher und interner Vorgaben und Gewährleistung der Funktionalität des Compliance Management System
• Konzeptionierung und Überarbeitung von Compliance-Richtlinien und Prozessen
• Bearbeitung von Compliance-Fällen
• Generelle Beratung in Compliance-Angelegenheiten und Durchführung von internen Schulungen
• Systematische Erfassung von klinikinternen Compliance-Risiken und Erstellung des Compliance-Berichts

• 2. Juristisches Staatsexamen (Volljurist) oder gleichwertiger Abschluss
• Einschlägige und nachgewiesene Berufserfahrung, insbesondere im Krankenhaus wünschenswert
• Sichere Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten
• Zertifizierung als Compliance-Manager wünschenswert
• Erfahrung im Aufbau eines Healthcare Compliance Management Systems wünschenswert
• Genauigkeit & Aufmerksamkeit für Details
• Ausgeprägtes lösungsorientiertes, pragmatisches Denken, insbesondere bei Streitpunkten
• Kommunikationsstärke gepaart mit einem souveränen Auftreten
• Hohe Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

• Eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum in einem engagierten Team
• Einen modernen, zukunftssicheren und verantwortungsvollen Arbeitgeber
• Leistungsgerechtes Entgelt

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