Mitarbeiter*in (w/m/d) im Prüfungsmanagement im Zentralbereich Rechtswissenschaft

Kennziffer 2062

Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir in der Rechts­wissens­chaftlichen Fakultät ab dem nächs­tmög­lichen Zeit­punkt eine Stelle als

Vollzeit (39,83 Wochenstunden)
unbefristet
in der Entgeltgruppe E 11 TV-L

Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprach­raum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebens­begleitenden und lebens­langen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studien­möglich­keiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells.

• Termin- und Kapazitätsplanungen für die Prüfungen der Rechts­wissen­schaftlichen Fakultät
• Technische Vorbereitung der Prüfungskampagnen sowie operative Begleitung der Prüfungs­kampagnen
• Mitgestaltung und Verbesserung der Geschäfts­prozesse im Prüfungs­management der Rechts­wissenschaft­lichen Fakultät
• Mitwirkung bei der Abwicklung aller Prüfungen in der Rechtswissen­schaftlichen Fakultät (Modul­prüfungen, Zwischen­prüfungen, Seminare, Bachelor- und Master­arbeiten etc.)
• Mitwirkung bei der technischen und prüfungs­rechtlichen Weiterent­wicklung der vorhandenen Prüfungs­formate sowie Entwicklung und Implementierung neuer Prüfungs­formate der Rechts­wissenschaft­lichen Fakultät
• Schnittstelle zu den Zentren für Lernen und Innovation (ZLI) sowie Digitali­sierung und IT (ZDI) der FernUniversität in Hagen

• Sie verfügen über einen überdurch­schnittlichen juristischen Hochschul­abschluss (Erstes Juristisches Staatsexamen oder Bachelor of Laws).
• Sie bringen verwaltungs- und idealerweise prüfungs­rechtliche Kenntnisse mit und sind bereit, diese stetig weiterzu­entwickeln.
• Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen an einer Hoch­schule im Prüfungs­wesen erworben.
• Sie verfügen über sehr gute IT-Kenntnisse, besten­falls im Hochschul- bzw. Prüfungs­kontext, insbesondere in den Bereichen Lehr- und Lernplatt­formen und Prüfungss­oftware.
• Sie passen zu uns, wenn Sie gemeinsam in einem Team eigenverant­wortlich und lösungs­orientiert arbeiten sowie eine hohe Service­orientierung mitbringen.

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
• Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infra­struktur
• Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzu­gestalten
• Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch For­tbildungs- und Entwicklungs­mög­lichkeiten
• Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betrieb­liche Alters­vorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonder­zahlung und ein auch in Krisen­zeiten sicherer Arbeitsplatz
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindernot­fall­betreuung und die Möglichkeit der Teilzeit­beschäftigung)
• Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheits­förderung
• Ein grüner Campus mit guten Parkmög­lichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung
• Mensa und FernUni-Café mit abwechslungs­reichem und ausgewogenem Angebot
• Ein interessantes und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet mit einem hohen Maß an Eigenverant­wortlichkeit und Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
• Eine umfassende Einarbeitungsphase, nach der Sie durch abwechslungs­reiche, verantwortungs­volle Aufgaben Ihr fachliches Potenzial weiterent­wickeln können
• Eine inklusive und vielfältige Arbeits­umgebung, in der alle Mitarbeitenden gleicher­maßen willkommen sind, und die Förderung von Chance­ngleichheit für alle

Auskunft erteilt:
Herr Nils Szuka
Tel.: 02331 987-4531
E-Mail: nils.szuka@fernuni-hagen.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.07.2026 über unser Bewerbungs­portal.

Chancengleichheit ist Bestand­teil unserer Personal­politik:
Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechter­gleich­stellung und Chancen­gerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landes­gleich­stellungs­gesetz bevor­zugt berück­sichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwer­behinderung oder ihnen gleich­gestellten Personen, die bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt werden.