Karriere bei Teichmann International (Schweiz) AG
Die Teichmann International (Schweiz) AG ist eine international tätige Anwaltskanzlei mit Büros in Zürich, St. Gallen und Frauenfeld. Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams sowie für den Aufbau eines neuen Standorts in Zug suchen wir eine/n Rechtsanwältin / Rechtsanwalt (80-100 %).
national
Teichmann International (Schweiz) AG - St. Gallen
- Dufourstrasse 124
- 9000 St. Gallen
- +41 71 260 24 40
- info@teichmann-law.ch
Teichmann International (Schweiz) AG - Zürich
- Bahnhofstrasse 82
- 8001 Zürich
- +41 44 201 02 21
- info@teichmann-law.ch
Teichmann International (Schweiz) AG - Frauenfeld
- Rheinstrasse 1
- 8500 Frauenfeld
- +41 52 730 96 75
- info@teichmann-law.ch
international
- Rugell (FL)
- London (UK)
- Dubai (VAE)
Fachbereiche
- Arbeitsrecht
- Bank- und Finanzrecht
- Bau- und Architektenrecht
- Compliance
- Datenschutz
- Dispute Resolution
- Energierecht
- Erbrecht
- Familienrecht
- Gewerblicher Rechtsschutz / IP
- Handels- und Gesellschaftsrecht
- Immobilienwirtschaftsrecht
- Insolvenzrecht / Restrukturierung
- IT-Recht
Kapitalmarktrecht - Kartellrecht
- Litigation & Arbitration
- Mergers & Acquisitions (M&A)
- Medizinrecht
- Öffentliches Recht
- Patentrecht
- Pharmarecht
- Private Equity & Venture Capital
- Sozialrecht
- Steuerrecht
- Strafrecht
- Transport- und Speditionsrecht
- Umweltrecht
- Urheber- und Medienrecht
- Vergaberecht
- Versicherungsrecht
- Wirtschaftsrecht
- Zivilrecht
Frauenquote
Partnerinnen: 50 %
Anwältinnen: 37.5 %
Kontakt
RA Dr. Dr. Fabian Teichmann, LL.M.
CEO
- Bahnhofstrasse 82
- 8001 Zürich
- +41 71 260 24 40
- career@teichmann-law.ch
- Zur Webseite
Berufseinstieg bei Teichmann International (Schweiz) AG
Anforderungsprofil
Neben einem exzellenten Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften und sehr guten Englischkenntnissen erwarten wir Freude an der Arbeit im Team sowie ein hohes Mass an Sozialkompetenz. Ein abgeschlossenes Doktorat sowie Auslandserfahrung sind von Vorteil.
Neueinstellungen pro Jahr
Associates: | 10 |
Referendare: | 10 |
Wiss. Mitarbeiter: | 10 |
Praktikanten: | 10 |
Tatsächliche Arbeitszeiten
Durchschnittliche Arbeitszeit in der Woche: 42.5 h
Anzahl der Urlaubstage: 20 d pro Jahr bei 100% Arbeitspensum
Unsere Anwaltskanzleien
Mehr Informationen zu unseren Anwaltskanzleien finden Sie hier:
Einstiegsmöglichkeiten
- Auszubildende:r
- Praktikant:in
- Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in
- Referendar:in in Anwalts- oder Wahlstation
- Nebenbeschäftigung während des Referendariats
- promotionsbegleitende Tätigkeit
- Associate
Arbeitszeitmodelle
- Teilzeit
- Vollzeit
- Study Leave
- Flexibles Arbeiten / Homeoffice
Dauer und Ablauf des Bewerbungsprozesses
Zeit bis zum Vorstellungsgespräch: flexibel
Zeit zwischen dem Gespräch und der Einstellung: flexibel
Einstellungsquote nach dem Interview: 50%
Referendariat & Wiss. Mitarbeit bei Teichmann International (Schweiz) AG
Anforderungsprofil für Referendar:innen
- Abgeschlossen zweites Staatsexamen
- Vorzugsweise Berufserfahrung
- Vorzugsweise Englischkenntnisse
- Doktorat von Vorteil
- Unternehmerisches Denken
Highlights
- Teilnahme an Kanzleiveranstaltungen
- Bes. Examensförderung
Referendariatsplätze p.a.
10
Karrierechancen
Weiterbildung
- Fortbildung
- Seminare
- Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen
- Entwicklungsgespräche
Förderung
- Unterstützung bei der Promotion
- Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt / Steuerberater
- Möglichkeiten zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen
Karrierestufen
- Junior Associate
- Mid-Level-Associate
- Associate
- Senior Associate
- Counsel
- Partner
Auslandsmöglichkeiten
Geschäftsreisen bei internationalen Mandaten
Weg zur Partnerschaft
- Sehr gute Leistungen
- Unermüdlicher Einsatz
- Freude am Arbeiten
Verhältnis Partner:innen : Associates
1 : 4
Partner-Vergütung
- Short Term Incentives
- Long Term Incentives
- Lockstep
- Allocation
Werte & Kultur
Werte
Wir bearbeiten die Anliegen unserer Mandanten effizient und lösungsorientiert, in höchster Qualität und Professionalität. Es gelten allerhöchste Massstäbe bei der Qualität unserer Dienstleistung. Unser Handeln ist immer lösungsorientiert, dabei werden unseren Klienten konkrete und realistische Lösungswege unterbreitet. Die Zufriedenheit unserer Klientschaft ist unser höchstes Ziel. Rechtliche Probleme gestalten sich meist sehr komplex, weshalb es von grösster Wichtigkeit ist, einen vertrauenswürdigen und zuverlässigen Ansprechpartner zu haben, auf dessen Einsatz Sie zählen können. Die Wahrung Ihrer Interessen ist für uns eine Selbstverständlichkeit.
Diversity
Förderung von Frauen in Führungspositionen
Miteinander
- Open Door Policy
- Weihnachtsfeier
- Gemeinsame Mittagessen
- Flache Hierarchien
- Betriebsausflüge