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Andrea Cramer / Cédric Schmidbauer
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Mitarbeiter im Bereich Rechnungsstellung und -koordination (m/w/d)
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Über Hogan Lovells
Klare Botschaften. Probleme erkennen und lösen, noch bevor sie zu solchen werden. Verständliche und praxisorientierte Rechtsberatung, die auf unsere Mandanten zugeschnitten ist. Wir unterstützen Sie mit unserer Erfahrung aus der Beratung von Unternehmen, Finanzinstituten und der Öffentlichen Hand. Unsere mehr als 3.000 Anwält*innen auf sechs Kontinenten in über 45 Büros erarbeiten praxistaugliche Rechtslösungen - für alle Fragestellungen.
Für unser Münchner Büro und/oder unser Legal Services Center in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen
Mitarbeiter im Bereich Rechnungsstellung und -koordination (m/w/d)
Was Sie bei uns erwartet
- Laufende Abstimmung, Korrespondenz und Zusammenarbeit mit unseren Standorten weltweit
- Interne und externe Korrespondenz und Kommunikation in deutscher und englischer Sprache mit allen Beteiligten
- Entwurf von Mandatsvereinbarungen / Honorarvereinbarungen
- Überwachung von Zahlungseingängen; Koordination Mahnlauf
- Budgeterstellung und Budgetüberwachung
- Vorbereitung, Berechnung und Meldung von Rückstellungen und Zwischenständen für interne und externe Beteiligte
- Vorbereitung von Daten für Anfragen von Wirtschaftsprüfern bei Jahresabschluss
- Weiterentwicklung und Mitgestaltung von internen Prozessen
Was wir von Ihnen erwarten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (B.A. oder M.A.) mit Schwerpunkt Finance/Rechnungswesen
- Idealerweise Erfahrung in der Rechnungsstellung oder Kenntnis der Arbeitsprozesse
- Versierter Umgang mit der englischen Sprache und MS Office
- Sorgfältige und analytische Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationstalent, Zahlengeschick sowie Flexibilität
- Sehr gute Umgangsformen, sicheres Auftreten sowie Diskretion und Loyalität
Wir bieten
Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Bezahlung, zahlreiche zusätzliche Wohlfühlkomponenten sowie ein außergewöhnliches Betriebsklima in einem kollegialen und hochmotiviertem Team.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Für Ihre Fragen und weitere Informationen stehen Ihnen Frau Cramer oder Herr Schmidbauer unter der Telefonnummer 089 29012-158 zur Verfügung. Informieren Sie sich gerne auf unserer Website im Karrierebereich über den Business Service bei Hogan Lovells in München.
Wir freuen uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen an den angegebenen Kontakt.
Die personenbezogenen Daten jedes Einzelnen, der in einer vertraglichen, vorvertraglichen oder anderweitigen Beziehung zu Hogan Lovells steht, unterliegen besonderem Schutz. Gemäß Art. 13, 14 DSGVO haben Unternehmen besondere Informationspflichten, wenn sie personenbezogene Daten erheben. Alle wichtigen Informationen hierzu finden Sie unter diesem Link.
Benefits
Berufsnetzwerke
BerufsnetzwerkeHier hast du Zugang zu internen und / oder externen NetzwerkenBetriebliche Altersvorsorge
AltersvorsorgeHier kannst du eine Zusatzrente über den Arbeitgeber aufbauenDiensthandy
DiensthandyDer Arbeitgeber stellt dir ein DiensthandyFortbildungen
Inhouse-TrainingFortbildungen: Hier gibt es ein Fortbildungsprogramm, das deine berufliche Entwicklung unterstütztFreie Getränke & Snacks
Freie Getränke & SnacksHier gibt es Kaffee, Getränke und gesunde Snacks for freeGesundheits- / Sport-Angebote
Gesundheit- / Sport-AngeboteFitnessstudio, Yoga oder Massagen – mit solchen oder ähnlichen Angeboten sorgt man hier dafür, dass du fit bleibstKinderbetreuung
KinderbetreuungDer Arbeitgeber unterstützt dich, wenn du eine Betreuung für deine Kinder benötigstMandanten-Secondments
Mandanten-SecondmentsHier kannst du eine Zeit lang direkt beim Mandanten tätig seinMentoring
MentoringBeim Berufseinstieg wirst du von einem erfahrenen Kollegium unterstütztMitarbeiter-Events
Mitarbeiter-EventsHier wird mit gemeinsamen Erlebnissen und Partys etwas für das Teamgefühl getanSabbatical
SabbaticalHier kannst du, nachdem du eine bestimmte Zeit beschäftigt warst, ein Sabbatical machenTeilzeitmodelle
Teilzeit-ModelleKarriere kannst du hier auch in Teilzeit machenÜbernahme Anwaltshaftpflicht
Übernahme AnwaltshaftpflichtDie Kosten für deine Anwaltshaftpflicht übernimmt der ArbeitgeberBarrierefrei
BarrierefreiDich erwartet ein barrierefreier ArbeitsplatzFlexible Arbeitszeiten
Flexibles ArbeitenArbeite, wann du die beste Leistung bringen kannst - hier gibt es keine festen ArbeitszeitenKantine
KantineDu musst dir keine Gedanken machen, wo du die Mittagspause verbringst, hier sorgt der Arbeitgeber für gutes Essen
Das Ganze hört sich super an?
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