Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht

• Laufende Beratung unserer Mandanten in allen Fragen des individuellen Arbeitsrechts, z. B. bei Abschluss und Beendigung von Arbeits- und Dienstverhältnissen, der Gestaltung von Arbeitsbedingungen (wie z.B. Vergütung, Arbeitszeit, Wettbewerbsverbote etc.) und an der Schnittstelle Arbeitsrecht/Sozialversicherungsrecht
• Beratung unserer Mandanten in kollektivrechtlichen Angelegenheiten (z. B. Prüfung von Mitbestimmungsrechten und Gestaltung von Betriebsvereinbarungen)
• Begleitung von Konzernen und mittelständischen Unternehmen im Bereich HR-Compliance (z.B. Durchführung von Internal Investigations; Einrichtung von Whistleblowing Hotlines)
• Beratung zum Beschäftigtendatenschutz (z.B. Verhandlung von IT-Betriebsvereinbarungen, Transfer von Mitarbeiterdaten in Drittländer)
• Beratung von Unternehmen, Geschäftsführungen und Vorständen bundesweit in Prozessen vor Gerichten
• Zusammenarbeit mit Personalabteilungen bei allen täglichen Fragen des Arbeitsrechts sowie bei Restrukturierungen, Fusionen, Insolvenzverfahren und bei Fragen der Bildung von Arbeitnehmervertretungen auf Betriebs-, Unternehmens- und Konzernebene
• Standort- und länderübergreifende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team

• Spannende Mandate mit unmittelbarer Einbindung in die Beratung
• Mitarbeit in einem sympathischen Team mit flacher Hierarchie
• Dentons Legal Academy für fachliche Fortbildungen und Soft Skill Training zur Vorbereitung auf die nächste Karrierestufe
• Transparenter Performance Review Prozess 
• 30 Urlaubstage (auf Grundlage einer Fünftagewoche) und zusätzliche freie Tage an Faschingsdienstag, Heiligabend und Silvester
• Regelmäßige Events für Mitarbeitende
• Professionelle Sprachkurse sowie diverse Fitness- und Sportangebote (monetäre Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Fitness First oder Urban Sports, Sportgruppen, digitale Yogakurse u.v.m.)
• Nutzung des PME-Familienservice 
• Corporate Benefits
• Eigenes Team für betriebsärztliche Behandlungen und weitere Angebote im Gesundheitsmanagement wie Bildschirmarbeitsplatzbrille, Mindfulness Sessions und europaweite Healthy Challenge

• Zwei übersurchschnittlich absolvierte Staatsexamina
• Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht
• Abgeschlossene Promotion wünschenswert
• Sehr gute, idealerweise im Ausland erworbene Englischkenntnisse
• Wirtschaftliches Denken und Fähigkeit zu kreativen Lösungsansätzen
• Leidenschaft und Teamfähigkeit

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Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Annika Theisen +49 211 74074 116.​