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Lela Thieme
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Senior Associate (m/w/d) Hospitality - Hotels & Resorts
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GvW Graf von Westphalen ist eine deutsche und international tätige Wirtschaftskanzlei mit über 500 Mitarbeitern und über 200 Anwälten. Mit unseren Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt a.M., Hamburg, München, Stuttgart und weiteren Büros in Istanbul, Shanghai, Brüssel und Ho Chi Minh Stadt gehören wir zu den größten unabhängigen Kanzleien in Deutschland.
Für unseren Standort München suchen wir ab sofort eine/n Senior Associate (m/w/d) zur Unterstützung des Teams um unseres Partners Dr. Christian Zerr für den Bereich Hospitality - Hotels & Resorts.
Was Sie erwartet:
- Sie gehen einer spannenden Tätigkeit mit Schwerpunkt auf Hotelimmobilien und streitigen Auseinandersetzungen nach.
- Sie beraten renommierte deutsche und ausländische Hotelbereiber, Franchiseunternehmen, Eigentümer, Entwickler und Banken in hotelspezifischen Rechtsfragen.
- Sie widmen sich der Gestaltung und Verhandlung von Verträgen.
- Sie sind in Konfliktlösungen involviert und bearbeiten unterschiedliche Fragen des allgemeinen Wirtschaftsrechts.
- Sie arbeiten an der gerichtlichen und außergerichtlichen Beilegung komplexer wirtschaftsrechtlicher und gesellschaftsrechtlicher Streitigkeiten zwischen Wirtschaftsunternehmen.
Was Sie auszeichnet:
- Sie weisen eine einschlägige Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren als Rechtsanwalts (m/w/d) idealerweise im Hospitality/Real Estate Bereich auf.
- Ihre juristische Qualifikation haben Sie durch zwei überdurchschnittliche Examina unter Beweis gestellt.
- Sie bringen idealerweise eine Promotion und/oder einen LL.M. mit, vorzugsweise mit Bezug zum Wirtschaftsrecht.
- Englischkenntnisse sind fließend, und Sie fühlen sich sicher in der Kommunikation mit internationalen Mandantinnen und Mandanten.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, denken unternehmerisch und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit.
- Sie überzeugen durch Ihre Neugier, Teamfähigkeit und Ihre Fähigkeit, komplexe rechtliche Fragestellungen verständlich und lösungsorientiert zu kommunizieren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser Bewerberformular (unter Angabe Ihres Eintrittstermins).
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Benefits
Diversity- / Frauenförderung
Diversity / FrauenförderungDer Arbeitgeber fördert Frauen, LGBT+-Menschen und kulturelle DiversitätFlexible Arbeitszeiten
Flexibles ArbeitenArbeite, wann du die beste Leistung bringen kannst - hier gibt es keine festen ArbeitszeitenFortbildungen
Inhouse-TrainingFortbildungen: Hier gibt es ein Fortbildungsprogramm, das deine berufliche Entwicklung unterstütztFreie Getränke & Snacks
Freie Getränke & SnacksHier gibt es Kaffee, Getränke und gesunde Snacks for freeGesundheits- / Sport-Angebote
Gesundheit- / Sport-AngeboteFitnessstudio, Yoga oder Massagen – mit solchen oder ähnlichen Angeboten sorgt man hier dafür, dass du fit bleibstKinderbetreuung
KinderbetreuungDer Arbeitgeber unterstützt dich, wenn du eine Betreuung für deine Kinder benötigstMentoring
MentoringBeim Berufseinstieg wirst du von einem erfahrenen Kollegium unterstütztMitarbeiter-Events
Mitarbeiter-EventsHier wird mit gemeinsamen Erlebnissen und Partys etwas für das Teamgefühl getanTeilzeitmodelle
Teilzeit-ModelleKarriere kannst du hier auch in Teilzeit machenJobrad
JobradDer Arbeitgeber bietet Dir Möglichkeiten an, ein Jobrad zu nutzenLL.M. / MBA / Promotion
LLM. MBA PromotionDu möchtest berufsbegleitend einen LL.M. oder MBA machen oder promovieren? Hier wirst du aktiv gefördert.Mandanten-Secondments
Mandanten-SecondmentsHier kannst du eine Zeit lang direkt beim Mandanten tätig seinMobiles Arbeiten
Mobiles ArbeitenHier wird das mobile Arbeiten ermöglicht
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