Sie sind bereit, den Sportmodus zu wählen und rechtliche Beratung in einem herausfordernden Umfeld spannend zu gestalten? Dann werden Sie Teil unseres Mobility Departments. Das Team von Daniel Wuhrmann berät Unternehmen diverser Mobilitätsindustrien (Automotive, Heavy Duty & Busses, Landmaschinen, Rail, Aerospace & Special Vehicles) zu komplexen Fragestellungen in den Bereichen Produkthaftung und -sicherheit, Market Entry, Product Compliance, (internationale) Vertragsgestaltung, Lieferkettenmanagement und Versicherungsrecht. Bei uns machen Sie nicht nur Karriere, sondern gestalten die Zukunft aktiv mit.

• Unterstützung von nationalen und internationalen Mandanten über die gesamte Bandbreite der Mobilität
• Lösungsorientierte Rechtsberatung in komplexen Lieferketten
• Mitarbeit an Projekten zu Product Compliance und neuen Mobilitätsansätzen
• Analyse und Bewertung technisch komplexer und juristisch anspruchsvoller Sachverhalte
• Mitarbeit an Forschungsprojekten, Fachpublikationen und Konzeption aktueller Newsbeiträge

• Abgeschlossenes (wirtschafts-)juristisches Studium (Universität/FH)
• Bestenfalls 1-2 Jahre Berufserfahrung, gerne auch eine zusätzliche fachfremde Berufsausbildung
• Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Klares Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift (deutsch und englisch)
• Affinität zu technischen Sachverhalten und deren rechtlicher Einordnung
• Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität, Leistungswille und Verantwortungsbewusstsein
• Lust auf Neues und Mut zur Entwicklung

• Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und eine motivierende Arbeitsatmosphäre
• Erfahrene Mentorinnen und Mentoren, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und steile Lernkurven
• Interdisziplinärer Austausch und regelmäßige Kanzlei-Events
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Regelung
• Attraktive Vergütung, Boni und offen kommunizierter Karrieretrack
• Modernes Büroumfeld in bester Lage, high-end IT und digitale Tools

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind uns willkommen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und unabhängig von Alter, Religion oder sexueller Identität.

Werden Sie Mitglied unseres Teams und senden Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an hr@reuschlaw.de inklusive Gehaltsvorstellung und möglichen Eintrittstermins. Weitere Informationen über uns finden Sie unter www.reuschlaw.de