Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt suchen wir engagierte und qualifizierte Rechtsanwält*innen und Steuerberater*innen (m/w/d) für den Bereich Steuerrecht mit dem Schwerpunkt Real Estate und M&A.

• Ihre Tätigkeitsschwerpunkte liegen in der steuerlichen Beratung zu M&A Transaktionen, Akquisitions- und Investmentstrukturen, Finanzierungstransaktionen insbesondere im Bereich Immobilien, Infrastruktur und Industrials
• Integration in unsere marktführenden Steuer- und Real Estate-Praxen
• Aktives Projektmanagement und enger Mandantenkontakt
• Vertretung von steuerlichen Interessen vor Behörden und Gerichten

Sie sind Berufseinsteiger oder ein*e in Deutschland zugelassene*r Rechtsanwält*in und/oder Steuerberater*in mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei, Steuerberatungsgesellschaft oder einer anderen juristischen Funktion. Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Englischkenntnisse, wirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches Denken und haben Freude an Kommunikation. Sie sind zudem ein*e Teamplayer*in und setzen bei anspruchsvollen juristischen Aufgabenstellungen neben fachlichem Know-how Ihre Kreativität ein.

Lassen Sie sich anstecken von einem starken und motivierten Team in einem internationalen Umfeld und profitieren Sie von unseren herausragenden Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Clifford Chance Academy.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung (Anschreiben, CV, Zeugnisse, Leistungsnachweise).

Your Career starts with C

Als eine vollständig integrierte, globale Partnerschaft sind wir stolz auf unsere pragmatische und teamorientierte Arbeitsweise. Wir sind stets bestrebt, die Erwartungen unserer Mandanten zu übertreffen, zu denen Unternehmen aus allen kommerziellen und industriellen Sektoren, Regierungen, Aufsichtsbehörden, Handelsorganisationen und gemeinnützige Organisationen gehören. Wir bieten Beratung und Rechtsberatung auf höchstem Niveau, die die globalen Standards der Kanzlei mit umfassender lokaler Expertise verbinden. Inklusion ist wichtig für unsere Teams und unsere Familien, unsere Kanzlei und die Gesellschaft. Wir haben uns verpflichtet, alle Mitarbeiter*innen und Bewerber*innen fair und gleich zu behandeln, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Familienstand oder Lebenspartnerschaft, Hautfarbe, nationaler oder ethnischer Herkunft, sozialem oder wirtschaftlichem Hintergrund, Behinderung, religiöser Überzeugung, sexueller Orientierung oder Alter. Unser Ziel ist es, all unseren Mitarbeiter*innen Chancengleichheit, gleiche Ansprüche und gleiche Erfahrungen zu bieten.