• Sie sind Ansprechpartner*in für unsere Partner*innen, Fachabteilungen und Mandant*innen in allen Belangen rund um den Bereich Working Capital
• Sie verantworten das Forderungsmanagement in enger Zusammenarbeit mit unseren Anwälten und den Mandanten
• Eigenverantwortliche Kontrolle der Außenstände und das Erarbeiten von Lösungsansätzen zur Verbesserung der Liquidität
• Die Sicherstellung der hierfür notwendigen Prozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, ebenso wie die Beantwortung von ad-hoc Anfragen und das Erstellen von Analysen für die Geschäftsführung
• Darüber hinaus unterstützen Sie internationale Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung der globalen Prozesse und gewährleisten somit die Optimierung und Sicherstellung effizienter Abläufe 

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium. Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung innerhalb einer Anwaltskanzlei oder Professional Services Firm ebenso wie Erfahrung im Bereich Forderungsmanagement mit. Mit Ihrem sicheren Auftreten kommunizieren Sie adressatengerecht auf allen Hierarchieebenen. Sie verfügen über eine sehr ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise. Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihre Eigeninitiative können Sie in einem Team erfolgreich einsetzen und Mitarbeiter motivieren. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Mit den MS-Office-Programmen – insbesondere Excel – kennen Sie sich bestens aus.

Wir bieten Ihnen anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit einer angemessenen Vergütung. Sie finden bei uns eine offene, teamorientierte und international geprägte Arbeitsatmosphäre und sind vom ersten Tag an Teil des Clifford Chance-Teams.

Sprechen Sie uns an – wir freuen uns auf Sie! 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns online auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins mit Ihren vollständigen, in einem PDF-Dokument zusammengefassten Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).

Your Career starts with C

Als eine vollständig integrierte, globale Partnerschaft sind wir stolz auf unsere pragmatische und teamorientierte Arbeitsweise. Wir sind stets bestrebt, die Erwartungen unserer Mandanten zu übertreffen, zu denen Unternehmen aus allen kommerziellen und industriellen Sektoren, Regierungen, Aufsichtsbehörden, Handelsorganisationen und gemeinnützige Organisationen gehören. Wir bieten Beratung und Rechtsberatung auf höchstem Niveau, die die globalen Standards der Kanzlei mit umfassender lokaler Expertise verbinden. Inklusion ist wichtig für unsere Teams und unsere Familien, unsere Kanzlei und die Gesellschaft. Wir haben uns verpflichtet, alle Mitarbeiter*innen und Bewerber*innen fair und gleich zu behandeln, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Familienstand oder Lebenspartnerschaft, Hautfarbe, nationaler oder ethnischer Herkunft, sozialem oder wirtschaftlichem Hintergrund, Behinderung, religiöser Überzeugung, sexueller Orientierung oder Alter. Unser Ziel ist es, all unseren Mitarbeiter*innen Chancengleichheit, gleiche Ansprüche und gleiche Erfahrungen zu bieten.