• Sie bringen Ihr juristisches Know-How und Ihr wirtschaftliches Verständnis in die rechtliche Strukturierung und Durchführung von Unternehmenstransaktionen (buyside & sellside) ein
• Dazu gehört die Unterstützung bei Signing, Closing und Post-Closing-Aktivitäten, die Durchführung und Koordination von Due-Diligence-Projekten sowie Erstellung von Kaufverträgen und Transaktionsdokumenten
• Sie beraten außerdem bei komplexen Umstrukturierungen und gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen
• Sie unterstützen unser Team bei der Weiterentwicklung des M&A-Bereichs 
• Sie arbeiten interdisziplinär mit Teams aus der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung zusammen

• Eine ordentliche juristische Qualifikation gepaart mit einer mehrjährigen einschlägigen Berufserfahrung im Bereich M&A / Gesellschaftsrecht
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Sie haben Freude an der Mandantenberatung und Teamarbeit
• Sie haben Interesse am Ausbau und der Akquise neuer Mandantschaften 
• Sie überzeugen durch eine strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

• Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen und Talentveranstaltungen unterstützen die Entwicklung entlang aller Karrierestufen
• Frühzeitige Übernahme von Projektverantwortlichkeiten, um Ihr theoretisches Wissen in der Praxis anwenden zu können
• Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
• Sie übernehmen von Anfang an die Verantwortung für eigene Projekte und Top-Mandate aus dem deutschen Mittelstand
• Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können

Bei Rödl & Partner fördern wir eine Kultur der Offenheit und Vielfalt, in dem jeder und jede, die individuellen Talente entfalten kann. Wir achten auf einen wert­schät­zen­den, respektvollen Umgang miteinander und setzen uns gleichermaßen für unsere Kolleginnen und Kollegen und die Gesellschaft ein.

BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Michael Wiehl | +49 911 9193 1300 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 6551