Unser Team berät sehr erfolgreich nationale und internationale Mandanten im Arbeitsrecht. Dies betrifft alle Bereiche des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts einschließlich des Beschäftigtendatenschutzes und umfasst insbesondere auch die Verhandlung mit Betriebsräten (außerhalb und innerhalb von Einigungsstellen), arbeitsrechtliche Litigation, die Begleitung von Umstrukturierungen (Betriebsübergänge und Betriebsänderungen) sowie den Bereich „Compensation & Benefits“ (mit Managementbeteiligungsprogrammen und virtuellen Beteiligungsprogrammen). Weitere Schwerpunkte bilden das transaktionsbezogene und -begleitende Arbeitsrecht, die Beratung von Kapitalgesellschaften im Zusammenhang mit der Begründung und Beendigung von Geschäftsführer- und Vorstandsanstellungsverträgen sowie die Zusammenarbeit mit unseren Kolleg:innen anderer Standorte in globalen Projekten.

Werden Sie Teil eines dynamischen und außerordentlich kollegialen Arbeitsumfelds, in dem Sie sich entfalten und gemeinsam mit uns wachsen können. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie von Anfang an. Gemeinsam beraten Sie führende Unternehmen in einer innovativen und trotzdem lebensnahen Industrie rund um den Globus.

Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Vergütung mit attraktiven Karriereperspektiven sowie eine individuelle Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: LegalRecruitingFR@cov.com