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Kirsten Schmidt
HR Officer Recruitment
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Marketing Manager (w/m/d) Marketing & Campaigns
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Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 600 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?
Deine Aufgabe
Du weißt, wie man Kanzlei-, Sektor- und Praxisstrategien in marktrelevante Marketing- und Kommunikationsstrategien übersetzt? Du hast Lust, Marketing & Communications als strategischen Business Partner zu positionieren und mit klarem Fokus auf Positionierung, Sichtbarkeit und Nachfrageimpulse in den Zielmärkten zu arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen dich als Marketing Manager (w/m/d) Marketing & Campaigns für unser Büro in Köln. Dich erwarten folgende Aufgaben:
- strategische Beratung, Koordination und Steuerung aller relevanten Marketing- und Kommunikationsaktivitäten in deinen zugeordneten Sektoren – unter Einbindung der entsprechenden Fachfunktionen wie PR, Digital und Design
- Entscheidung über Themenpriorisierung, Maßnahmenmix und den Einsatz der verfügbaren MarComms-Ressourcen für „deine" Sektoren – stets unter Beachtung von Kanzlei- und Markenprioritäten
- du stellst die konsistente Anwendung des Corporate Message House sowie der CI-/CD-Richtlinien in allen sektorbezogenen Kommunikationsmaßnahmen sicher – und trägst damit zu einer starken, einheitlichen Markenwahrnehmung bei
- in enger Zusammenarbeit mit Business Development identifizierst Du Marktchancen, Mandantenpotenziale und relevante Themenfelder und leitest daraus geeignete Maßnahmen zur Unterstützung von Wachstum und Cross-Selling ab
- Bewertung, Priorisierung und Steuerung externer Engagement-Aktivitäten – etwa Sponsorings, Mitgliedschaften, Teilnahme an Veranstaltungen sowie eigene Eventformate – im Hinblick auf strategische Zielsetzungen und Mandantenpotenziale
- kontinuierliches Monitoring und Bewertung der Wirksamkeit von Maßnahmen sowie Weiterentwicklung der Aktivitäten auf Basis von Feedback und Performance-Indikatoren
Dein Profil
Du denkst strategisch, handelst integriert und begeisterst dich für die Verbindung von Markt, Themen und Kommunikation im Professional Services Umfeld. Du überzeugst uns durch:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Wirtschafts- oder Medienwissenschaften – oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung im strategischen B2B-Marketing und Kampagnenmanagement, idealerweise in einer internationalen Wirtschaftskanzlei oder im Professional Services Umfeld – mit nachweisbarer Verantwortung für sektor- und kundenbezogene Marketing- und Kommunikationskonzepte in enger Zusammenarbeit mit BD/Vertrieb
- ausgeprägte Fähigkeiten in integrierter Kampagnenplanung (PR, Digital, Events, Content), Stakeholder-Management auf Senior-Ebene sowie analytisches Verständnis für datengetriebene Kommunikation – inklusive KPIs, Dashboards, redaktionelle Kompetenz, Reporting und Grundverständnis von BI-/CRM-Systemen
- souveräne Methodenkompetenz in der Planung und Steuerung integrierter Kampagnen – von der Zieldefinition über die Zielgruppen- und Themenpriorisierung bis zur Maßnahmenplanung über PR, Digital, Events und interne Kanäle hinweg – kombiniert mit strukturiertem Projektmanagement mit klaren Timings, Verantwortlichkeiten und Meilensteinen
- starkes Stakeholder-Management auf Partner- und Sektorebene: Du moderierst Abstimmungen, managst Erwartungen und löst Priorisierungskonflikte souverän – und bist sicher im Umgang mit Content- und Kanalsteuerung sowie im Briefing von PR, Digital und Events
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Empathie und Konfliktlösungskompetenz
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundlagenkenntnisse in CRM-Lösungen (z.B. InterActive), Marketing-Automation-Tools (z.B. HubSpot), CMS sowie Performance-Analysetools (z.B. Google Analytics)
Wir bieten dir
- eine interessante und abwechslungsreiche Position in einer renommierten Wirtschaftskanzlei mit internationalem Umfeld
- die Möglichkeit, Marketing & Communications als strategischen Business Partner der Sektoren aktiv mitzugestalten und in einem dynamischen, kreativen Team echte Wirkung zu erzielen
- eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive in einem sich stets weiterentwickelnden Umfeld
- ein angenehmes Miteinander mit flachen Hierarchien, gute Stimmung, viel Spaß an der Arbeit und genügend Raum, deine eigenen Ideen einzubringen
- die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie immer ein offenes Ohr
- eine gute Work-Life-Balance, Zeit für deine persönlichen Belange und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Themen wie Diversity, Sustainability und Well-being-Angebote (Mobilitätsbudget, VWL, BAV, JobRad, Fitnessangebote, Dog-Rules etc.) nicht nur Absichtserklärungen sind, sondern Daily Business
- sehr zentral gelegenes und gut angebundenes modernes Büro, aber auch die Möglichkeit, zeitlich und örtlich flexibel zu arbeiten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.
Benefits
Barrierefrei
BarrierefreiDich erwartet ein barrierefreier ArbeitsplatzBerufsnetzwerke
BerufsnetzwerkeHier hast du Zugang zu internen und / oder externen NetzwerkenBetriebliche Altersvorsorge
AltersvorsorgeHier kannst du eine Zusatzrente über den Arbeitgeber aufbauenDiensthandy
DiensthandyDer Arbeitgeber stellt dir ein DiensthandyDiversity- / Frauenförderung
Diversity / FrauenförderungDer Arbeitgeber fördert Frauen, LGBT+-Menschen und kulturelle DiversitätFlexible Arbeitszeiten
Flexibles ArbeitenArbeite, wann du die beste Leistung bringen kannst - hier gibt es keine festen ArbeitszeitenFortbildungen
Inhouse-TrainingFortbildungen: Hier gibt es ein Fortbildungsprogramm, das deine berufliche Entwicklung unterstütztFreie Getränke & Snacks
Freie Getränke & SnacksHier gibt es Kaffee, Getränke und gesunde Snacks for freeGesundheits- / Sport-Angebote
Gesundheit- / Sport-AngeboteFitnessstudio, Yoga oder Massagen – mit solchen oder ähnlichen Angeboten sorgt man hier dafür, dass du fit bleibstHomeoffice
HomeofficeHier kannst du tageweise von Zuhause arbeitenHunde geduldet
Hunde geduldetHier darfst du deinen Hund mit ins Büro bringenJobrad
JobradDer Arbeitgeber bietet Dir Möglichkeiten an, ein Jobrad zu nutzenMentoring
MentoringBeim Berufseinstieg wirst du von einem erfahrenen Kollegium unterstütztMitarbeiter-Events
Mitarbeiter-EventsHier wird mit gemeinsamen Erlebnissen und Partys etwas für das Teamgefühl getanParkplatz
ParkplatzHier gibt es ausreichend kostenlose ParkmöglichkeitenTeilzeitmodelle
Teilzeit-ModelleKarriere kannst du hier auch in Teilzeit machenMobiles Arbeiten
Mobiles ArbeitenHier wird das mobile Arbeiten ermöglichtArbeiten im Ausland
Arbeiten im AuslandHier kannst du eine Zeit lang an einem Auslandsstandort arbeiten
Standort
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Dieser Arbeitgeber bevorzugt die Bewerbung mit Deinem LTO Karriere Bewerberprofil. Einmal angelegt, kannst du Dich jederzeit direkt auf passende Jobs bewerben und sparst wertvolle Zeit.
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