Referent/Referentin (m/w/d)

Kommen Sie in unser Team des Stabsbereichs Internationale Beziehungen und strategische Kooperationen und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.

Bewerben Sie sich jetzt als Referent/Referentin (m/w/d) auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:

Internationale und europäische Sozialpolitik

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.
Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben.
Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.

Stellendetails:

Start

ab sofort

Bewerbungsfrist

18.10.2026

Standort

Berlin

Stellenumfang

Vollzeit, Teilzeit möglich

Gehalt

bis EG 13 BG-AT

Befristung

Unbefristet

(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)
weitere Informationen finden Sie hier

Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet

Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.

Ihr zukünftiges Team:

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Stabsbereiches Internationale Beziehungen und strategische Kooperationen beobachten und analysieren rechtliche und sozialpolitische Entwicklungen in Europa und weltweit. Sie arbeiten dabei sowohl mit Partnerorganisationen der anderen EU-/EWR-Staaten zusammen, als auch mit Staaten, mit denen Sozialversicherungsabkommen bestehen. Im Vordergrund steht, die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung insbesondere auf europäischer Ebene zu vertreten und die Unfallversicherungsträger bei grenzüberschreitenden Fragestellungen zu unterstützen.

• Analyse der Entwicklungen auf dem Gebiet der internationalen und europäischen Sozialpolitik
• Konzeptionierung, Budgetierung und Implementierung von Aktivitäten und Projekten der DGUV auf dem Gebiet der internationalen Sozialpolitik
• Begleitung des Aufbaus und Pflege eines Kontaktnetzwerks auf dem Gebiet des Internationalen Sozialrechts und Europarechts
• Erstellen von Informationen über die europäischen und internationalen Aktivitäten der DGUV für die Mitglieder
• Unterstützung bei der inhaltlichen Ausgestaltung der im Referat liegenden Lehraufträge an der Hochschule der Gesetzlichen Unfallversicherung
• Inhaltliche Unterstützung der Interessenvertretung der gesetzlichen Unfallversicherung auf internationaler sowie europäischer Ebene
• Thematische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen sowie Betreuung bi- und multilateraler Delegationen im Bereich der Sozialversicherung mit Schwerpunkt auf der internationalen Sozialpolitik

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Politik-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung inklusive einschlägiger Erfahrungen in der Arbeit mit europäischen oder internationalen Organisationen und Vereinigungen oder im Rahmen von bi- oder multilateralen Projekten
• Gute Kenntnisse über die deutsche Sozialversicherung sowie die Organisation und Arbeitsweise von Verbänden sind von Vorteil
• Souveränes Auftreten und diplomatisches Geschick
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen), Kenntnisse in Französisch von Vorteil
• Bereitschaft zu mit der Tätigkeit verbundenen Dienstreisen im In- und insbesondere Ausland

Tätigkeit mit Sinn
Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit

Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV

Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil

Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung

Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote

Lebenslanges Lernen
Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung

An die Zukunft denken
Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Ihr Kontakt:

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:

Ann-Katrin Schäfer | 030 13001 - 1605

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IBK-26-03:

Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774 Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773

Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.

(Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über das Bewerbungsformular (Button "Online-Bewerbung") eingereicht werden können. Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.