Business Lawyer (w/m/d) – Bank- und Kapitalmarktrecht (Schwerpunkt: Debt Capital Markets und Finanzmarktregulierung)

Kommt Frankfurt als Standort für Sie nicht in Frage? Kein Problem. Wir sprechen gerne mit Ihnen über eine individuelle Lösung für eine Zusammenarbeit von einem anderen deutschen Hogan Lovells-Standort aus.

Mit mehr als 3.100 Anwältinnen und Anwälte an 36+ Standorten weltweit vereint Hogan Lovells Cadwalader globale Präsenz mit fundierter Sektorexpertise und schafft eine einzigartige Grundlage für eine zukunftsorientierte juristische Karriere.

Strategisch an der Schnittstelle von Wirtschaft, Finanzen und Regulierung positioniert, verbinden wir globale Perspektiven mit fundierter lokaler Expertise.

Wir arbeiten nahtlos über Praxisgruppen, Ländergrenzen und Zeitzonen hinweg. So entsteht eine Zusammenarbeit, die unterschiedliche Fachkompetenzen und internationale Erfahrung miteinander verbindet.

Bank- und kapitalmarktrechtliche Fragestellungen finden Sie genauso spannend wie wir? Hervorragend. Wir wollen weiter wachsen und suchen Verstärkung. Werden Sie Teil unseres Teams. Unsere internationale Kapitalmarktpraxis betreut Mandat*innen bei grenzüberschreitenden Transaktionen und allen damit zusammenhängenden aufsichtsrechtlichen Fragen. Beratungsschwerpunkte hierbei sind Wertpapieremissionen, Wertpapierhandel und -vertrieb, Finanzmarktregulierung sowie insbesondere auch Fragen in Zusammenhang mit nachhaltigen Finanzprodukten und Digital Assets. Arbeiten Sie für das Team rund um Dr. Jochen Seitz und Peter Maier.

Weitere Einblicke in unseren Arbeitsalltag finden Sie in unserem Podcast. Hören Sie gern rein!

• Wirtschaftsrecht / Master of Laws (LL.M.) (w/m/d) mit mindestens gutem Abschluss oder überdurchschnittliche Ergebnisse in der „home jurisdiction“
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Vorkenntnisse im Bereich Capital Markets/Finanzierung sind wünschenswert, aber nicht erforderlich
• Spaß an anspruchsvoller juristischer Arbeit
• Begeisterungsfähigkeit für finanzrechtliche Fragestellungen
• Verantwortungsvolles und strukturiertes Handeln und Denken

• Individuelle Weiterbildung im Rahmen von HLC Lead & Learn, einschließlich internationaler Ausbildungsmodule
• Flache Hierarchien sowie wertschätzende und unternehmerische Arbeitsatmosphäre
• Aktive Einbindung in die globalen Industriesektoren
• Mitarbeitenden-Netzwerke wie z.B. Pride+, Global Ability Inclusion Network oder Frauen-Netzwerke
• Vielfältige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen
• Umfangreiche Wellbeing-Angebote

W​ir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.

Bewerben Sie sich gleich – wir freuen uns auf Sie!

Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Unsere Kolleg*innen helfen Ihnen gerne weiter.

Bewerben Sie sich gerne direkt über unser Online-Portal.