Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) und Stationsreferendare (m/w/d) Corporate / M&A

Für unser wachsendes Team in Frankfurt am Main (Marienturm) suchen wir wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) und Stationsreferendare (m/w/d) für die Praxisgruppe Corporate/M&A.

Unser standortübergreifendes Corporate-Team berät deutsche und ausländische Finanzinvestoren sowie Unternehmen aus verschiedenen Branchen wie Automotive, Energie, Financial Services, Industrie, Infrastruktur & Transport, Konsumgüter, Pharma und Telekommunikation. Wir begleiten deutsche und internationale M&A und Private Equity-Transaktionen, Joint Ventures, Restrukturierungen und Übernahmen. Darüber hinaus beraten wir unsere Mandanten bei gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen und in den Bereichen Corporate Governance und Compliance.

• Ein hochmodernes Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit mit inspirierenden Kollegen, die in ihren Bereichen führend sind und Dich bei Deiner Entwicklung und Ausbildung anleiten und unterstützen
• Selbstständiges Arbeiten in einem international vernetzten Team
• Exzellente Einblicke in die Tätigkeit einer internationalen Wirtschaftskanzlei und die Möglichkeit zum Netzwerken mit unseren Partnern und Associates

• Du hast das erste juristische Staatsexamen mit gutem Erfolg abgeschlossen
• Du verfügst über sehr gute Sprachkenntnisse im Englischen und bist an wirtschaftlichen Zusammenhängen interessiert
• Du bist mit den gängigen MS-Office Anwendungen und juristischen Datenbanken vertraut und legst viel Wert auf Teamgeist, Eigeninitiative, Kreativität und lässt Dich durch die Arbeit in einem internationalen Umfeld begeistern

Wir zeichnen uns durch Vielfalt, Offenheit und gegenseitige Wertschätzung aus und bringen Deine Ambitionen mit unseren in Einklang. Dein persönliches und berufliches Wachstum wird zu unserer Angelegenheit. Wenn Du Teil unseres Teams bist, werden unsere Ziele und Ansprüche auch zu Deinen. Unsere Werte sind: Human, Bold, Outstanding.

Benefits

Master & Promotion HSF-Kramer fördert berufsbegleitende Promotionsvorhaben, einen LL.M. oder MBA.

Home Office Home Office ist im Rahmen der HSF-Kramer Agile Working Policy möglich.

Mobiles Arbeiten HSF-Kramer unterstützt mobiles Arbeiten im Rahmen der Agile Working Policy.

Diversity HSF-Kramer fördert Frauen, LGBTQ+ und kulturelle Diversität.

Events Mit gemeinsamen Erlebnissen und Events wird bei HSF-Kramer das Teamgefühl gestärkt.

Learning & Development Bei HSF-Kramer erwartet Dich ein vielfältiges Weiterbildungsangebot mit nationalen, internationalen und virtuellen Sessions.

Mentoring Ein erfahrenes Team unterstützt Dich ab Tätigkeitsaufnahme bei Deiner individuellen Entwicklung.