Karriere bei SRS Schüllermann und Partner mbB - Rechtsanwälte, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater
Die SRS Schüllermann und Partner mbB ist eine Partnerschaftsgesellschaft von Rechtsanwälten (m/w/d), Wirtschaftsprüfern (m/w/d) und Steuerberatern (m/w/d) und Teil eines bundesweit tätigen Unternehmensverbundes an 13 Standorten mit mehr als 200 Mitarbeitern (m/w/d). Schüllermann zeichnet sich durch beständiges Wachstum und eine geringe Personalfluktuation aus. Wesentliche Schwerpunkte unserer Arbeit liegen in der rechtsgebietsübergreifenden und interdisziplinären Beratung der öffentlichen Hand und gemeinnütziger Einrichtungen.
Die Partnerschaftsgesellschaft mbB mit Niederlassung in Dreieich und Zweigstelle in Leipzig übernimmt seit Jahren alle anwaltlichen Leistungen und die interdisziplinäre Beratung für die Mandanten der Schüllermann-Unternehmensgruppe. Unsere Tätigkeitsschwerpunkte liegen im Wirtschafts- und Gesellschaftsrecht, im Steuer- und Gebührenrecht, im öffentlichen und kommunalen Wirtschaftsrecht, im Personal-, Beamten-, EU-, Beihilfe-, Zuwendungs- und Vergaberecht, Datenschutzrecht sowie in der Führung von Prozessen in Wirtschafts-, Steuer- und Steuerstrafsachen.
Praxisbezogene Beratung, ein persönliches Vertrauensverhältnis zu unseren Mandanten und bedingungsloses Engagement sind für uns wichtige Attribute einer zielgerichteten, guten Zusammenarbeit. Die Vernetzung mit den Kompetenzen der anderen Fachbereiche der Schüllermann-Unternehmensgruppe ermöglicht uns zudem den sprichwörtlichen Blick über den Tellerrand und die interdisziplinäre Begleitung von Projekten. Das ist oftmals der Garant für langfristige Erfolge und macht uns zu dem, was wir gerne sind: Partner der öffentlichen Hand im Recht.
national
SRS Schüllermann und Partner mbB - Dreieich
- Robert-Bosch-Straße 5
- 63303 Dreieich
- 06103 6050
- karriere@schuellermann.de
SRS Schüllermann und Partner mbB - Leipzig
- Bautzner Str. 67 A
- 04347 Leipzig
- 0341 337436-0
- karriere@schuellermann.de
Fachbereiche
- Arbeitsrecht
- Compliance
- Datenschutz
- Erbrecht
- EU-Beihilfen- und Zuwendungsrecht
- Familienrecht
- Gebühren- und Abgabenrecht
- Gemeinnützigkeitsrecht (Nonprofit-Sektor)
- Handels- und Gesellschaftsrecht
- Insolvenzrecht / Restrukturierung
- Kommunalrecht
- Litigation & Arbitration
- Mergers & Acquisitions (M&A)
- Öffentliches Recht
- Public Sektor
- Steuerrecht
- Vereinsrecht
- Vergaberecht
- Wirtschaftsrecht
- Zivilrecht
Zahl der Anwält:innen
14
Frauenquote
Partnerinnen: 8 %
Anwältinnen: 28 %
Kontakt
Christiane Hoffmann
Head of Administration
- Robert-Bosch-Straße 5
- 63303 Dreieich
- 06103 6050
- karriere@schuellermann.de
- Zur Webseite
Berufseinstieg bei SRS Schüllermann und Partner mbB
Anforderungsprofil
- Sie sind uns als Berufsanfänger ebenso willkommen wie als Berufserfahrener
- Sie haben Freude an der Erarbeitung anwaltlicher Lösungen und Verständnis für wirtschaftliche, gesellschaftliche und politische Zusammenhänge
- Sie sind engagiert, kommunikationsstark und arbeiten gerne in einem Team
- Eine freundliche Persönlichkeit und souveränes Auftreten runden Ihr Profil ab
Neueinstellungen pro Jahr
| Associates: | 1 - 3 |
| Referendar:innen: | 2 - 4 |
| Wiss. Mitarbeiter:innen: | 2 - 4 |
| Praktikant:innen: | 2 - 3 |
(Einstiegs-) Gehalt
| 1. Jahr: | 50. - 70.000 |
| 2. Jahr: | 55. - 75.000 |
| 3. Jahr: | 65. - 85.000 |
Zusatzleistungen: Laptop Mobiltelefon, Homeoffice, Fitnessstudio, Mentorenprogramm, Fortbildungsplan, Firmenevents
Arbeitszeitmodelle
- Teilzeit
- Vollzeit
- Study Leave
- Sabbatical
- Flexibles Arbeiten / Homeoffice
Onboarding
- Mentorenprogramm
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Onboarding-Suite (Wissensnetzwerk)
- Fachseminare
- Individuelle Förderung wie z.B. Fachanwaltslehrgänge
- regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Individuelle Förderung auch Steuerberaterexamen
Einstiegsmöglichkeiten
- Praktikant:in
- Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in
- Referendar:in in Anwalts- oder Wahlstation
- Nebenbeschäftigung während des Referendariats
- promotionsbegleitende Tätigkeit
- Associate
- Counsel
Dauer des Bewerbungsprozesses
Zeit bis zum Vorstellungsgespräch: 5-7 Arbeitstage
Zeit zwischen dem Gespräch und der Einstellung: 5 - 7 Arbeitstage
Tatsächliche Arbeitszeiten
Durchschnittliche Arbeitszeit in der Woche: 39,75 Stunden
Anzahl der Urlaubstage: 28
Referendariat & Wiss. Mitarbeit bei SRS Schüllermann und Partner mbB
Anforderungsprofil für Referendar:innen
Eine engagierte Persönlichkeit mit einem mindestens befriedigenden Staatsexamen
Stationen
Keine Beschränkungen
Gehalt im Referendariat
13 - 16 € pro Stunde pro Wochenarbeitstag
Arbeitszeit im Referendariat
20 - 40 Stunden / Monat
Highlights
- Mentorenprogramm
- Mandantenkontakt
- Firmenveranstaltungen
- Eigener Arbeitsplatz
Referendariatsplätze p.a.
2 - 4
Gehalt für Wissenschaftliche Mitarbeit
13 - 16 € pro Stunde pro Wochenarbeitstag
Praktikum bei SRS Schüllermann und Partner mbB
Anforderungsprofil für Praktikant:innen
Engagierte freundliche Persönlichkeit mit Freude am juristischen Arbeiten
Gehalt im Praktikum
Wird individuell vereinbart
Karrierechancen
Weiterbildung
- Mentorenprogramm
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fachseminare
- Individuelle Förderung wie z.B. Fachanwaltslehrgänge
- Individueller Karriereplan
- Regelmäßige, mindestens jährliche Feedback-Gespräche
Karrierestufen
- Associate
- Senior Associate
- Counsel
- Manager
- Partner
Verhältnis Partner:innen : Associates
1,5 : 5
Förderung
- Unterstützung bei der Promotion / LL.M.
- Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt / Steuerberater
- Möglichkeiten zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen
Weg zur Partnerschaft
- Associate
- Senior Associate
- Counsel
- Manager
- Partner SRS
- Partner AG
- Geschäftsführender Partner
– jeweils abhängig von Geschäftsentwicklung, Umsatz, Mitarbeitereinsatz, Soft skills (Weg von Associate zur Partnerschaft ca. 7-10 Jahre)
Partner-Vergütung
Allocation
Werte & Kultur
Werte
Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten wollen. Hierbei ist uns unsere wertebasierte Unternehmenskultur sowie Ihre persönliche Karriereentwicklung ein besonderes Anliegen.
Unsere Mandanten sollen aus unserer Arbeit stets einen Nutzen ziehen können. Dabei schaffen wir ein Fundament aus gegenseitigem Vertrauen. Wir entlasten unsere Mandanten durch den Einsatz moderner Technologien und unsere Unterstützung bei deren Umsetzung.
Unser Interesse an den Menschen in unserer Kanzlei ist aufrichtig und herzlich. Wir fördern die fortlaufende Begeisterung am Geschäft und Fortbildung unserer Mitarbeiter. Hierbei legen wir großen Wert auf ein angemessenes Verhältnis zwischen Arbeits- und Privat/Familienzeit. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, verhalten uns einander gegenüber wertschätzend und sind füreinander da. Gemeinschaftliche Erlebnisse – auch außerhalb unseres Büroalltags – fördern wir.
Social Responsibility
- Moot Court Events für juristische Fakultäten
- Unterstützung von Assistenttagungen
- Ehrenamtliches Engagement (bspw. Mitglied im Prüfungsausschuss des HMdF/Steuerberaterkammer Hessen für die Steuerberaterprüfung)
Miteinander
- Mitarbeiterevents außerhalb der Kanzlei, Weihnachtsfeier, after work events
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit von Teilzeitarbeit
- Eine angenehme, Mitarbeitern zugewandte Arbeitsatmosphäre in einem partnerschaftlich geführten Unternehmen
- Open door policy
- Kulturevents