Karriere bei Senacor Technolgies AG
Als Spezialist für IT-Transformationen gestalten wir mit etwa 600 Mitarbeiter:innen die IT Landschaften führender Finanzdienstleister und Industrieunternehmen. Als verlässlicher Partner schaffen wir mit unseren Kunden wie z.B. Deutsche Bank, BMW, Daimler, GLS und Deutsche Bahn die Basis für deren Business von Morgen. Mit einem profitablen Wachstum von 15-20 % p.a. gehören wir zu den wachstumsstärksten Beratungen Deutschlands.
Dabei haben wir uns die Dynamik und Nahbarkeit eines Start-Ups bewahrt und bieten zugleich die Erfahrung und Professionalität eines rund 20 Jahre erfolgreich am Markt agierenden IT-Unternehmens.
national
Senacor Technologies AG - Hamburg
- Ballindamm 3
- 20095 Hamburg
- +49 (40) 28 46 82 - 0
Senacor Technologies AG - Berlin
- Litfaßplatz 2
- 10178 Berlin
- +49 (30) 46 72 40 - 850
Senacor Technologies AG - Bonn
- Joseph-Schumpeter-Allee 1
- 53227 Bonn
- +49 (228) 7636 - 0
Senacor Technologies AG - Eschborn
- Düsseldorfer Straße 13
- 65760 Eschborn
- +49 (69) 989 722 - 800
Senacor Technologies AG - München
- Erika-Mann-Str. 55
- 80636 München
- +49 (89) 588 089 - 600
Senacor Technologies AG - Nürnberg
- Äußere Cramer-Klett-Straße 21
- 90489 Nürnberg
- +49 (911) 4244 - 0
Senacor Technologies AG - Stuttgart
- Königstraße 1 A
- 70173 Stuttgart
- +49 (911) 4244 - 0
international
- Košice
- Wien
- Zürich
Fachbereiche
- Arbeitsrecht
- Bank- und Finanzrecht
- Compliance
- Datenschutz
- IT-Recht
- Mergers & Acquisitions (M&A)
- Steuerrecht
- Wirtschaftsrecht
Tätigkeitsbereiche
Beratung für Business- und IT Transformation Beratung, individuelle Softwareentwicklung und Digitalisierung
Kontakt
Lena Rokahr
Manager Human Resources
- Äußere Cramer-Klett-Straße 21
- 90489 Nürnberg
- 004991142440
- human-resources@senacor.com
- Zur Webseite
Berufseinstieg bei Senacor Technolgies AG
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Recht/ Ausbildung als Steuerfachangestellte oder Vergleichbares
- Erste Berufserfahrung in einer Steuerabteilung, Steuerberatung oder Rechtskanzlei
- Idealerweise Erfahrung im Bereich M&A, Unternehmensfinanzierung oder Taxation & Compensation
(Einstiegs-) Gehalt
Das Gehalt ist marktkonform und wird in Abhängigkeit deiner Qualifikationen und Erfahrungen festgesetzt.
Arbeitszeitmodelle
- Vollzeit
- Teilzeit
- Flexibles Arbeiten / Homeoffice
- Sabbatical
Tätigkeitsfelder für Jurist:innen
- Specialist Taxation
- Specialist Financial Accounting
- Finance Manager etc.
Tatsächliche Arbeitszeiten
Durchschnittliche Arbeitszeit in der Woche: 40h
Anzahl der Urlaubstage: 30
Dauer des Bewerbungsprozesses
Zeit bis zur Rückmeldung nach Bewerbungseingang: ca. 48 h
Zeit zwischen dem Vorstellungsgespräch und einem Angebot: ca. 3 Tage
Karrierechancen
Weiterbildung
- Fortbildungen
- Coachings
- Seminare
- Entwicklungsgespräche
Karriereaussichten
Weiterbildung zur Führungsposition
Förderung
möglich, nach Absprache
Werte & Kultur
Werte
- Duz-Kultur
- Kommunikation auf Augenhöhe
- zahlreiche Corporate Events
- kostenlose Getränke
- Office Breakfast
- Start-Up Flair
- flache Hierarchien
Diversity
- Frauen-Netzwerk
- Förderung von Frauen in Führungspositionen
- Offen für jegliche Art von Vielfalt und Diversity
Miteinander
- Mitarbeiter-Events
- Get-Togethers
- Networking-Events
- Duz-Kultur
- Sommerfest
- Weihnachtsfeier
- Gemeinsames Mittagessen
- flache Hierarchien
Social Responsibility
- Nachhaltigkeitsteam
- Unterstützung vereinzelter Sozialen Projekte und Vereine, z.B. Django Girls Deutschland, Digitaltutor e.V.