Karriere bei Seidler & Kollegen
Seidler & Kollegen gehört zu den großen Kanzleien der Region Südbaden. Die Hauptstelle befindet sich in Weil am Rhein, vor den Toren Basels. Zudem unterhalten wir eine Niederlassung in Waldshut-Tiengen, 40 km von Zürich entfernt.
Seidler & Kollegen berät Mandanten grundsätzlich in allen Bereichen des Rechts, mit einem klaren wirtschaftsrechtlichen Schwerpunkt. Leitbild für unsere anwaltliche Tätigkeit ist der „spezialisierte Generalist“, der sich trotz ausgewiesener und idealerweise durch Fachanwaltstitel dokumentierter Spezialisierung ein weites Blickfeld bewahrt und bei Detailfragen abseits seines eigenen Fachgebietes auf die Expertise der Kollegen zurückgreifen kann.
Bewerbern bieten wir ein hochmodernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und eine Atmosphäre, in der das Arbeiten Spaß macht. Die Papierakte hat bei uns schon seit Jahren ausgedient, wir arbeiten rein digital. Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist daran selbstverständlich angepasst. Für das Anwaltsteam schließt dies die Nutzung mobiler Geräte wie Laptop und iPad ein. Aufgrund der vollständigen Digitalisierung sämtlicher Akten ist ein ortsunabhängiges Arbeiten möglich, einschließlich der Option, einzelne Tage auch im Home Office zu arbeiten. Diese Möglichkeit gibt es in gleicher Weise auch für das Sekretariat. Sowohl im Anwalts- wie auch im Sekretariatsbereich unterstützen wir den Wunsch nach beruflicher Weiterbildung durch entsprechende Freistellung und Übernahme der anfallenden Kosten.
national
Seidler & Kollegen Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB - Weil am Rhein
- Hauptstr. 333
- 79576 Weil am Rhein
- +49 76214 2235-30
Seidler & Kollegen Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB - Waldshut-Tiengen
- Alfred-Nobel-Straße 20
- 79761 Waldshut-Tiengen
- +49 7751 918751-0
Fachbereiche
- Handels- und Gesellschaftsrecht
- Erbrecht
- Immobilienrecht
- gewerbliches Mietrecht
- Wettbewerbsrecht
- Arbeitsrecht
- allgemeines Wirtschaftsrecht
Zahl der Anwälte
10
Frauenquote
Partnerinnen: 20%
Associates: 50%
Sebastian SeidlerPartner
- Hauptstr. 333
- 79576 Weil am Rhein
- +49 7621 42235-30
- sebastian.seidler@seidler-kollegen.de
- Zur Webseite
Ulrike SmitLeiterin Kanzleimanagement
- Hauptstr. 333
- 79576 Weil am Rhein
- +49 7621 42235-54
- ulrike.smit@seidler-kollegen.de
- Zur Webseite
Berufseinstieg bei Seidler & Kollegen
Anforderungsprofil
- fundierte juristische Qualifikation
- verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit
- Kreativität
Arbeitszeitmodelle
- Teilzeitmodelle
- Homeoffice
Mandantenkontakte
Berufseinsteiger werden sofort in die laufende Mandatsarbeit des Teams eingebunden und dabei vom zuständigen Partner als Mentor begleitet. Sie nehmen von Anfang an an Mandantengesprächen teil und sind durch regelmäßige, meist wöchentlich stattfindende Teamsitzungen jederzeit über die Entwicklung der einzelnen Mandate des Teams informiert.
Onboarding
- Mentoring durch zuständigen Partner
- sofortige Teilnahme an Mandantengesprächen/Training on the Job
- regelmäßige Teamsitzungen
- regelmäßige Gespräche zur Karriereentwicklung
Neueinstellungen pro Jahr
Associates: | je nach Bedarf |
Referendare: | 2 |
Wiss. Mitarbeiter: | 2 |
Praktikanten: | 2 |
Einstiegsmöglichkeiten
- Associate (m/w/d)
- Referendar (m/w/d)
- Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
- Praktikant (m/w/d)
Referendariat & Wiss. Mitarbeit Seidler & Kollegen
Referendariatsplätze p.a.
2 - 3
Gehalt im Referendariat
nach Absprache
Arbeitszeit im Referendariat
nach Absprache
Karrierechancen
Verhältnis Partner : Associates
1:1,2
Förderung
- Förderung berufsbegleitende Weiterbildung
- Übernahme der Seminarkosten
- Unterstützung beim Erwerb eines Fachanwaltstitels (einschließlich Freistellung und Kostentragung)
- nach Absprache auch Ermöglichung von nicht-juristischen Seminaren/Coachings
Werte & Kultur
Werte
- Freude an der gemeinsamen Arbeit
- Fairness und Kollegialität
- Neugier und Kreativität sowie die Zielsetzung, optimale juristische Lösungen zu erarbeiten
Familienfreundlichkeit und Work-Life-Balance
- flexible Arbeitszeiten
- Teilzeit
- Homeoffice
Social Responsibility
- Pro-Bono-Rechtsberatung
- Unterstützung studentischer Beratungsprojekte
- kommunalpolitisches Engagement
- Engagement in Service-Clubs